Travail et emploi
Contrat de travail, salaires, congés, rupture, formation et représentation du personnel : cette thématique couvre les droits et obligations des salariés et des employeurs. Les fiches expliquent les étapes et les autorités compétentes.
Fiches : Fonction publique
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Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique d'État (FPE)
Les agents (titulaires ou non) de la fonction publique de l'État (FPE) ont un crédit annuel d'heures de formation, appelé compte personnel de formation (CPF).
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) du fonctionnaire
En cas d'accident du travail ou de maladie d'origine professionnelle, un fonctionnaire peut être placé en congé pour invalidité temporaire imputable au service.
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Bilan de compétences dans la fonction publique d'État (FPE)
Un bilan de compétences permet de définir et mettre en oeuvre un projet d'évolution professionnelle. Il permet d'analyser ses compétences.
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Bilan de compétences dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Un bilan de compétences permet de mettre en oeuvre un projet d'évolution professionnnelle et, éventuellement, un projet de formation.
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Qu'est-ce que le contrat de projet dans la fonction publique ?
Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent en CDD pour réaliser un projet ou une opération en particulier.
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Dans quel cas un agent public doit-il rembourser un trop-perçu de rémunération ?
Une administration peut demander le remboursement d’une rémunération versée à tort.
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Promotion interne dans la fonction publique
La promotion interne est le passage d'un corps ou d'un cadre d'emplois à un autre corps ou cadre d'emplois au sein de la même fonction publique.
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Devoirs de réserve, de discrétion, de neutralité et secret professionnels dans la fonction publique
Un agent public est soumis au devoirs de réserve, à une obligation de discrétion professionnelle et, dans certains cas, au secret professionnel.
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Promotion par détachement d'un fonctionnaire handicapé
Jusqu'au 31 décembre 2026, un fonctionnaire en situation de handicap peut accéder à un corps ou cadre d'emplois de catégorie supérieure par détachement.
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Congé pour accident du travail ou maladie professionnelle de l'agent public contractuel
En tant que contractuel, vous pouvez être placé en congé, en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle, pendant la période d'incapacité de travail.
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Congés annuels dans la fonction publique
Un agent public a droit à un nombre de jours de congés payés par an égal à 5 fois le nombre de jours travaillés par semaine.
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Catégorie, corps, cadre d'emplois, grade et échelon : quelles différences ?
Les fonctionnaires appartiennent à des corps ou à des cadres d'emplois composés de plusieurs grades et échelons.
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Complémentaire santé et prévoyance dans la fonction publique territoriale
Des dispositifs sont progressivement mis en place dans la FPT pour améliorer la prise en charge des frais médicaux et la rémunération des agents en maladie.
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Qu'est-ce que l'indemnité de compensation de la hausse de la CSG dans la fonction publique ?
En 2018, une indemnité compensatrice a été attribuée aux agents publics en compensation de la hausse de la contribution sociale généralisée.
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Congé de grave maladie du contractuel de la fonction publique
Un contractuel de la fonction publique souffrant d'une maladie qui nécessite un traitement et des soins prolongés peut être placé en congé de grave maladie.
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Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé compte personnel de formation (CPF). Ces heures sont mobilisables à leur initiative. Elles permettent d'accomplir des formations visant l'acquisition d'un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).
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Bilan de compétences dans la fonction publique territoriale (FPT)
Un bilan de compétences permet de mettre en oeuvre un projet d'évolution professionnnelle et, éventuellement, un projet de formation.
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Mise à disposition d'un agent public
La mise à disposition permet à un agent public de travailler hors de son administration d'origine sans rompre tout lien avec elle.
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Disponibilité du fonctionnaire
La disponibilité permet à un fonctionnaire de cesser temporairement de travailler pour faire face à certaines situations tout en gardant son statut.
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Formations initiale et continue dans la fonction publique territoriale (FPT)
Les formations ont pour but de favoriser son intégration dans la FPT et de permettre de s'adapter et de renforcer ses compétences au cours de sa carrière.
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Emplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?
Dans la fonction publique, un emploi de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles.
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Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique d'État (FPE)
Le compte épargne-temps permet d'épargner les jours de congés non utilisés au 31 décembre et de les utiliser plus tard.
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Agent public : comment se préparer à un concours ?
Un agent public peut bénéficier de formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels de la fonction publique.
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Congé bonifié dans la fonction publique
Le congé bonifié permet notamment à l'agent originaire de métropole et affecté en outre-mer de se rendre en congé dans son territoire d'origine.
Vérifié le 04/10/2026