Travail et emploi
Contrat de travail, salaires, congés, rupture, formation et représentation du personnel : cette thématique couvre les droits et obligations des salariés et des employeurs. Les fiches expliquent les étapes et les autorités compétentes.
Fiches : Fonction publique
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Jusqu'à quel âge peut-on travailler dans la fonction publique ?
L'agent public est soumis à une limite d'âge au-delà de laquelle il ne peut pas être maintenu en activité sauf dans certaines situations particulières.
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Lanceur d'alerte dans la fonction publique : quelles sont les règles ?
L'agent public qui signale des faits constitutifs d'un délit ou d'un crime ou des actes de violence, de discrimination, de harcèlement est protégé.
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Le temps d'habillage d'un agent public compte-t-il comme temps de travail ?
Si vous devez porter un uniforme, le temps d'habillage et de déshabillage peut être considéré comme un temps de travail effectif.
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Suspension de fonctions en cas de faute grave dans la fonction publique
La suspension de fonctions consiste à éloigner temporairement un agent public dans l'intérêt du service public. Ce n'est pas une sanction disciplinaire.
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Licenciement d'un contractuel de la fonction publique
Vous êtes contractuel dans la fonction publique et faites l'objet d'un licenciement ? Nous vous présentons la procédure applicable selon la fonction publique au sein de laquelle vous exercez (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH) et selon le motif de votre licenciement.
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Formations initiale et continue dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Si vous êtes recruté dans la fonction publique hospitalière sans qualification, vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle initiale et continue.
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Détachement à la demande du fonctionnaire
Le détachement est une forme de mobilité. Il permet au fonctionnaire titulaire d'accéder à un autre emploi dans le secteur public ou privé.
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Mutation d'un fonctionnaire
La mutation permet au fonctionnaire titulaire de changer d’emploi sans changer de corps ou de cadre d'emplois, de grade et d'ancienneté.
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Nomination du stagiaire de la fonction publique : quelle reprise d'ancienneté ?
À votre nomination comme stagiaire, vos périodes d'activité professionnelle antérieure sont partiellement reprises en compte pour déterminer votre rémunération.
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Obligation d'obéissance hiérarchique dans la fonction publique
La loi impose à tout agent public, quel que soit son rang dans la hiérarchie, de se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique.
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Période de professionnalisation dans la fonction publique hospitalière (FPH)
La période de professionnalisation peut permettre l'accès à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à une autre activité professionnelles.
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Quel est le rôle du conseil médical dans la fonction publique ?
Le conseil médical est consulté dans certains cas où l'administration doit prendre une décision concernant un agent au regard de son état de santé.
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Santé et sécurité au travail dans la fonction publique
Les agents publics bénéficient de différents dispositifs destinés à assurer leur santé et leur sécurité au travail.
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Supplément familial de traitement (SFT) dans la fonction publique
Le supplément familial de traitement (SFT) est un complément de rémunération qui est obligatoirement versé à tout agent public qui a au moins 1 enfant à charge.
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Télétravail dans la fonction publique
Les règles concernant le télétravail dans la fonction publique diffèrent selon la fonction publique d'appartenance (État, territoriale, hospitalière).
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Un agent public peut-il cumuler son emploi avec une activité privée ?
Vous pouvez cumuler votre emploi public avec une activité dans le secteur privé ou le secteur public, dans des conditions variables selon l'activité envisagée.
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Un agent public peut-il partir travailler dans le privé ?
Vous pouvez aller travailler dans le privé, mais l'administration examine au préalable la compatibilité de votre future activité avec vos précédentes fonctions.
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Un agent public peut-il travailler pendant ses congés annuels ?
Un agent public peut exercer certaines activités pendant ses congés.
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Un contractuel de la fonction publique peut-il avoir un CDI ?
Vous pouvez bénéficier d'un CDI après une certaine durée d'emploi en CDD ou, dans certains cas, vous pouvez être recruté directement en CDI.
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Y-a-t-il un délai de carence en cas de maladie dans la fonction publique ?
Oui, lorsqu'un agent public est en congé de maladie, il est appliqué, lors de chaque arrêt de travail, un jour de carence, c'est-à-dire un jour non rémunéré.
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Congé de transition professionnelle dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Le congé de transition professionnelle peut vous permettre de suivre une formation ou un parcours de formation pour exercer un nouveau métier dans la FPH.
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Droit de grève dans la fonction publique
Le droit de grève est reconnu aux agents publics. L'exercice du droit de grève est soumis à un préavis et fait l'objet de certaines limitations.
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Évaluation professionnelle dans la fonction publique d'État (FPE)
Les agents publics de l'État bénéficient chaque année d'un entretien portant sur le bilan de l'année écoulée et les objectifs pour l‘année suivante.
Vérifié le 04/10/2026 - Travail et emploiRègle nationale1 source
Évaluation professionnelle dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Les agents publics hospitaliers bénéficient chaque année d'un entretien portant sur le bilan de l'année écoulée et les objectifs pour l‘année suivante.
Vérifié le 04/10/2026