Travailleur étranger
La carte de séjour salarié (CDI) ou travailleur temporaire (CDD) permet à un ressortissant étranger non-européen d'exercer une activité salariée en France. Conditions : visa VLS-TS préalable, autorisation de travail, contrat de travail. Coût 350 € (taxe + timbre).
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Carte de séjour salarié ou travailleur temporaire (étranger non européen)
La carte de séjour salarié (CDI) ou travailleur temporaire (CDD) permet à un ressortissant étranger non-européen d'exercer une activité salariée en France. Conditions : visa VLS-TS préalable, autorisation de travail, contrat de travail. Coût 350 € (taxe + timbre).
Passeport talent - Carte de séjour pluriannuelle (étranger non européen)
Le passeport talent est une carte de séjour pluriannuelle (jusqu'à 4 ans) pour les étrangers non-européens hautement qualifiés : salariés qualifiés (≥ 39 582 €/an), chercheurs, entrepreneurs, investisseurs, artistes, etc. Dispense d'autorisation de travail. Coût 350 €.
Passeport talent chercheur (carte séjour pluriannuelle)
Carte de séjour pluriannuelle pour chercheur étranger titulaire d'un diplôme master minimum, menant des travaux de recherche ou enseignant en France.
Carte de séjour pluriannuelle salarié détaché ICT (3 ans)
Carte de séjour pluriannuelle pour cadre ou expert étranger en mission intra-groupe en France de plus d'un an. Non renouvelable. 6 mois hors UE puis nouvelle demande.
Carte de séjour entrepreneur/profession libérale (1 an, puis 4 ans)
Carte de séjour temporaire pour étranger exerçant une activité commerciale, artisanale, industrielle ou libérale en France, à titre principal.
Autorisation de travail d'un salarié étranger en France
L'employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail, sauf exceptions.
Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?
Lorsqu'un employeur souhaite embaucher un salarié étranger, il doit demander une autorisation de travail. Elle lui est accordée sous certaines conditions.
Qu'est-ce que la régularisation d'un étranger par le travail ?
La régularisation par le travail peut être acceptée par le préfet. Elle se fait au cas par cas (situations exceptionnelles ou considérations humanitaires).
Stagiaire étranger en France
L'étranger non européen peut séjourner en France comme stagiaire pour suivre une formation professionnelle ou effectuer un stage en entreprise ou dans un hôpital. Stage < 3 mois : visa court séjour. Stage > 3 mois : VLS-TS mention "stagiaire". Si prolongation du stage : carte de séjour temporaire mention "stagiaire". 3 cas : (1) stage en entreprise dans cadre formation, (2) salarié en formation continue, (3) stage en établissement de santé. Ressources ≥ 1 867,02 €/mois. Convention tripartite obligatoire.
Jeune au pair (carte séjour temporaire)
L'étranger non européen de 18 à 30 ans peut séjourner en France comme jeune au pair en échange de petits travaux ménagers et de la garde d'enfants. Maximum 25h/semaine, 1 jour de repos/semaine, chambre ≥ 9m². Convention Cerfa 15973 obligatoire. Séjour de 1 an maximum, renouvelable 1 fois (2 ans total). Coût total : 250 € (100 € timbre VLS-TS + 150 € délivrance titre). 90 jours d'instruction préfecture.
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