Vue d'ensemble
Ce qu'il faut retenir sur le passeport talent : les catégories de cartes, les grandes conditions, la durée de validité, le coût et les recours en cas de refus.
Ce qu'il faut savoir
- Le passeport talent est une carte de séjour pluriannuelle ouverte aux étrangers non européens souhaitant travailler en France plus de 3 mois.
- L'employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail et est exonéré de la taxe pour l'emploi d'un ressortissant étranger.
- La carte est valable pour une durée identique à celle du contrat de travail, dans la limite maximale de 4 ans.
- La taxe à régler en cas d'attribution est de 350 € (droit de timbre de 50 € et taxe de 300 €), payable par timbres fiscaux.
- La décision du préfet intervient sous 4 mois à compter du dépôt de la demande, ou sous 90 jours pour la carte bleue européenne.
- La demande se dépose en ligne sur le portail ANEF ; le dépôt ouvre droit immédiatement à une attestation dématérialisée.
Conditions essentielles
- Être un étranger non européen et remplir les conditions propres au motif de carte sollicité (diplôme, rémunération, convention d'accueil, financement, ressources…).
- Disposer d'un visa de long séjour ou d'un titre de séjour en cours de validité pour déposer la demande depuis la France.
- Déposer la demande sur internet dans les 2 mois suivant l'entrée en France si l'étranger est titulaire d'un visa de long séjour, ou entre 4 mois et 2 mois avant la fin de validité du document de séjour s'il est titulaire d'un VLS-TS ou d'un titre de séjour.
- Signer l'engagement à respecter les principes de la République.
Les étapes
- Identifier le motif de carte correspondant à la situation (salarié qualifié, carte bleue européenne, chercheur, porteur de projet, artiste, renommée…).
- Rassembler les documents justificatifs propres au motif (passeport, justificatif de domicile, e-photo, diplôme, attestation employeur, convention d'accueil, etc.).
- Déposer la demande en ligne sur le portail ANEF et obtenir l'attestation dématérialisée de dépôt.
- Régler le droit de timbre de 50 € et la taxe de 300 € par timbres fiscaux une fois la préfecture informée de la disponibilité de la carte.
- Retirer la carte à la préfecture lors de la convocation et présenter le justificatif de paiement.
Cette synthèse reprend l'essentiel du dispositif. Les conditions détaillées de chaque parcours, les pièces du dossier et les voies de recours sont développés dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour les conditions propres aux salariés qualifiés, aux porteurs de projet et aux chercheurs, voir les sections dédiées.
Les principes généraux du passeport talent
Le passeport talent est le nom usuel de la carte de séjour pluriannuelle « talent », un titre de séjour qui facilite l'immigration professionnelle qualifiée en France en regroupant sous un même régime des profils très différents.
La carte de séjour « talent » autorise son titulaire à séjourner en France et à y exercer une activité professionnelle dans le cadre du motif pour lequel elle a été délivrée. Son avantage majeur pour l'employeur : il n'a pas à demander d'autorisation de travail et il est exonéré du paiement de la taxe pour l'emploi d'un ressortissant étranger, ce qui allège considérablement le recrutement d'un candidat étranger.
La carte est pluriannuelle : elle est délivrée pour une durée identique à celle du contrat de travail, dans la limite d'une durée maximale de 4 ans. Cette longue durée de validité distingue le passeport talent des cartes de séjour annuelles et offre au salarié une stabilité de séjour adaptée aux projets professionnels de moyen terme.
Règle
Le passeport talent recouvre plusieurs catégories de cartes : salarié qualifié (trois parcours), carte bleue européenne, professions médicales et de la pharmacie, chercheur, création d'entreprise, investissement économique direct, profession artistique et culturelle, et renommée nationale ou internationale. Les conditions de délivrance, les pièces du dossier et parfois les délais de décision diffèrent selon la catégorie retenue.
La procédure de demande diffère selon que l'étranger se trouve à l'étranger ou déjà en France : dans le premier cas, la démarche passe par le consulat pour l'obtention d'un visa de long séjour ; dans le second, elle se dépose en ligne sur le portail ANEF puis se poursuit en préfecture.
Les trois parcours du salarié qualifié
La carte « talent-salarié qualifié » se décline en trois parcours dont les conditions diffèrent : le parcours salarié qualifié classique, le parcours salarié d'une entreprise innovante et le parcours salarié en mission.
Parcours salarié qualifié : deux conditions doivent être réunies — un diplôme obtenu en France au moins équivalent au master, ou un diplôme de niveau 1 labellisé par la Conférence des grandes écoles et délivré par un établissement supérieur habilité au niveau national, et un contrat de travail de plus de 3 mois prévoyant une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 39 582 €.
Parcours salarié d'une entreprise innovante : le salarié doit être recruté dans une jeune entreprise innovante (JEI) ou une entreprise reconnue innovante par le ministère de l'économie, exercer des fonctions en lien direct avec le projet de recherche et de développement de cette entreprise (ou avec son développement économique, social, international et environnemental), et percevoir une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 39 582 €. L'attestation employeur justifie ce lien fonctionnel.
Règle
Parcours salarié en mission : le salarié doit être employé par une entreprise établie à l'étranger et venir en France dans le cadre d'une mobilité entre établissements d'une même entreprise ou entre entreprises d'un même groupe (mobilité intragroupe). Il doit justifier d'une ancienneté d'au moins 3 mois dans le groupe qui l'emploie, disposer d'un contrat de travail avec l'entreprise qui l'emploie en France, et percevoir une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 39 582 €.
Dans les trois parcours, la carte de séjour autorise l'exercice d'une activité professionnelle salariée. Si l'activité est réglementée, le salarié doit en plus justifier du respect des conditions réglementaires d'exercice : autorisation, diplôme, titre, certification, habilitation, déclaration ou inscription professionnelle selon la profession.
La carte bleue européenne
La carte « talent-carte bleue européenne » est la variante française de la carte bleue de l'Union européenne, un titre destiné aux travailleurs hautement qualifiés en mobilité intra-européenne.
La carte bleue européenne autorise à séjourner et à exercer une activité professionnelle en France, avec la même dispense d'autorisation de travail et la même exonération de taxe pour l'employeur que les autres cartes talent. Sa durée dépend de la durée du contrat de travail.
La carte peut être obtenue si l'étranger remplit l'ensemble des conditions prévues pour la catégorie (niveau de qualification, rémunération…). Elle lui est aussi accordée s'il a séjourné au moins 1 an dans un autre pays de l'Union européenne et qu'il remplit les conditions du parcours — cette clause facilite la mobilité des travailleurs qualifiés déjà établis dans l'UE.
Règle
L'étranger déjà titulaire d'une carte bleue européenne délivrée par un autre État membre de l'UE peut demander la carte en France en présentant ce titre en cours de validité. Pour lui, le délai de décision du préfet est réduit à 90 jours (et à 30 jours s'il est déjà titulaire d'une carte bleue dans un autre État membre), contre 4 mois pour les autres demandes.
La carte bleue européenne s'inscrit dans une logique de mobilité transfrontalière : elle facilite le passage d'un État membre à l'autre pour les travailleurs qualifiés, tout en conservant les avantages du régime talent (dispense d'autorisation de travail, exonération fiscale pour l'employeur).
Les porteurs de projet : création d'entreprise et investissement
La carte « talent-porteur de projet » s'adresse aux étrangers qui souhaitent créer une entreprise en France ou y réaliser un investissement économique direct significatif.
Parcours création d'entreprise : quatre conditions doivent être réunies — un diplôme au moins équivalent au master ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable, un projet réel et sérieux de création d'entreprise en France, des ressources suffisantes pour subvenir aux besoins du demandeur et de sa famille au moins équivalentes au SMIC brut annuel à temps plein, soit 22 404,20 €, et un financement du projet d'entreprise d'au moins 30 000 €.
Parcours investissement économique direct : l'étranger doit investir personnellement ou par l'intermédiaire d'une société qu'il dirige ou dont il détient au moins 30 % du capital, créer ou sauvegarder de l'emploi (ou s'engager à le faire), et réaliser un investissement en immobilisations corporelles ou incorporelles en France au moins égal à 300 000 €.
Règle
Le financement exigé pour la création d'entreprise — 30 000 € au minimum — et le seuil d'investissement — 300 000 € en immobilisations — constituent les deux garde-fous financiers du dispositif : ils garantissent que le projet présente une réalité économique et une capacité de création d'emplois ou de leur préservation.
Les ressources exigées pour le parcours création d'entreprise sont appréciées au niveau du SMIC brut annuel à temps plein (22 404,20 €) : elles doivent couvrir les besoins du demandeur et de sa famille. La condition de diplôme peut être remplacée par 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable.
Chercheurs, professionnels de santé et artistes
Trois catégories de passeport talent visent des professions spécifiques : les chercheurs, les professionnels de la santé et de la pharmacie, et les artistes.
Parcours chercheur : l'étranger doit être chercheur et disposer d'une convention d'accueil souscrite avec un organisme public ou privé agréé ayant mission de recherche ou d'enseignement supérieur. La convention indique que le demandeur est chercheur, l'objet et la durée de son séjour en France. Un seuil de rémunération minimal de 2 200 € brut s'applique au chercheur ayant signé une convention de séjour de recherche. La carte est également accordée au chercheur qui séjourne dans un autre pays de l'UE et vient en France pour ses recherches.
Parcours professions médicales et de la pharmacie : la carte « talent-professions médicales et de la pharmacie » est ouverte aux étrangers justifiant d'une autorisation d'exercer prévue par le code de la santé publique — décision d'affectation, attestation permettant un exercice temporaire ou autorisation d'exercer délivrée par l'ordre compétent. L'employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail.
Règle
Parcours profession artistique et culturelle : la carte « talent-profession artistique et culturelle » est ouverte aux artistes-interprètes et auteurs d'œuvres littéraires ou artistiques. Le demandeur doit justifier de ressources au moins égales à 70 % du SMIC brut à temps plein par mois de séjour en France, soit 1 306,91 €, dont au moins 51 % provenant de son activité d'artiste-interprète ou d'auteur. S'il exerce une activité salariée, il doit justifier d'un ou plusieurs contrats de travail pour une durée totale cumulée de 3 mois ou plus sur une période de 12 mois, conclus avec un ou plusieurs employeurs.
Le seuil de rémunération du chercheur — 2 200 € brut — s'applique spécifiquement au chercheur lié par une convention de séjour de recherche. Les ressources de l'artiste — 1 306,91 € mensuels, dont 51 % issues de l'activité artistique — sont appréciées par mois de séjour en France, ce qui garantit l'autonomie financière du bénéficiaire.
La carte talent renommée nationale ou internationale
La carte « talent-renommée nationale ou internationale » est la catégorie la plus ouverte du passeport talent : elle s'adresse aux personnalités reconnues dont l'activité présente un intérêt pour la France.
La carte de séjour « talent-renommée nationale ou internationale » autorise son titulaire à séjourner en France et à y exercer toute activité professionnelle salariée et/ou non salariée, contrairement aux autres catégories qui sont limitées au type d'activité prévu par le motif.
Ce titre vise les étrangers dont la renommée nationale ou internationale est établie dans leur domaine — artistique, scientifique, sportif, intellectuel, entrepreneurial, etc. — et dont l'activité en France présente un intérêt public ou économique manifeste. Les conditions de délivrance sont appréciées au cas par cas par l'autorité administrative.
Règle
Comme pour les autres catégories, la demande se dépose en ligne sur le portail ANEF au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité du document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La décision du préfet intervient sous 4 mois, et la carte, si elle est attribuée, donne lieu au paiement de la taxe de 350 € par timbres fiscaux.
La latitude d'exercice accordée par cette carte — toutes activités salariées et non salariées — en fait un instrument de séjour particulièrement souple pour les personnalités internationales accueillies en France, sous réserve de remplir la condition de renommée.
La démarche de demande de carte
La procédure de demande du passeport talent diffère selon que l'étranger se trouve à l'étranger ou déjà en France, et elle est désormais dématérialisée dans les deux cas.
Depuis l'étranger, l'étranger demande un visa de long séjour auprès du consulat français compétent, qui délivre un visa portant la mention « passeport talent ». Une fois en France, il dépose sa demande de carte de séjour sur internet dans les 2 mois suivant son entrée en France. Depuis la France, l'étranger titulaire d'un VLS-TS ou d'un titre de séjour en cours de validité dépose sa demande directement en ligne.
Le dépôt en ligne se fait sur le portail ANEF — Administration des étrangers en France. La demande est déposée au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité du document de séjour (visa, VLS-TS ou titre de séjour). Au moment du dépôt, le demandeur reçoit immédiatement une attestation dématérialisée de dépôt de sa demande de titre de séjour, qui justifie de sa régularité de séjour pendant l'instruction.
Règle
La préfecture confirme au demandeur la disponibilité de sa carte de séjour et lui communique le montant de la taxe à régler. Une fois la carte attribuée, le demandeur règle 350 € — soit un droit de timbre de 50 € et une taxe de 300 € — par timbres fiscaux (achetables dans un bureau de tabac équipé, en veillant à ne pas prendre par erreur un timbre amende). Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est présenté lors de la remise de la carte en préfecture.
Le portail ANEF regroupe toutes les démarches des étrangers en France : demande de titre de séjour, changement de situation, titre de voyage et demande de naturalisation. Un compte personnel est nécessaire pour y accéder, et les pièces du dossier sont téléversées en ligne.
Les documents à fournir et le coût de la carte
Le dossier de demande du passeport talent comprend des pièces communes à toutes les catégories et des justificatifs propres au motif de carte sollicité.
Les pièces communes à tous les motifs sont : le visa de long séjour ou le titre de séjour en cours de validité ; le passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) — ou, à défaut, une attestation consulaire avec photo, une carte d'identité avec photo, une carte consulaire avec photo ou un certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo ; un justificatif de domicile datant de moins de 6 mois ; la e-photo, dont le code est fourni par le photographe ou la cabine agréée ; et l'exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République.
Les justificatifs propres au motif complètent le dossier. Pour le salarié qualifié : le diplôme. Pour le salarié d'une entreprise innovante : l'attestation du ministère de l'économie reconnaissant le caractère innovant de l'entreprise ou le document fiscal établissant la qualité de JEI, et l'attestation employeur justifiant du lien des fonctions avec le projet de R&D. Pour le chercheur : la convention d'accueil. Pour les artistes : les justificatifs de ressources et les documents justifiant de la qualité d'artiste-interprète ou d'auteur. Si l'activité est réglementée, les preuves du respect des conditions d'exercice (autorisation, diplôme, titre, certification, habilitation, déclaration, inscription) sont exigées.
Règle
Le coût total de la carte est de 350 €, décomposés en un droit de timbre de 50 € et une taxe de 300 €, réglés par timbres fiscaux après confirmation par la préfecture de la disponibilité de la carte. Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise du titre. Aucune autre taxe n'est prévue pour l'obtention du passeport talent.
Délais de décision, refus et recours
L'instruction de la demande de passeport talent obéit à des délais précis, dont le dépassement vaut refus implicite et ouvre des voies de recours.
La décision du préfet intervient sous un délai de 4 mois à compter du dépôt de la demande. Pour la carte bleue européenne, le délai est réduit à 90 jours — et à 30 jours si le demandeur est déjà titulaire d'une carte bleue européenne dans un autre État membre de l'UE. Passé ces délais sans réponse, il s'agit d'un refus implicite.
Lorsque le préfet refuse la demande, la décision lui est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays vers lequel l'étranger sera renvoyé. Le refus peut être explicite (notification d'une décision) ou implicite (absence de réponse à l'issue du délai légal).
Règle
Contre le refus — explicite ou implicite — l'étranger dispose d'un délai de 2 mois pour former les recours suivants : un recours administratif (recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur) et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Le recours administratif préalable peut être obligatoire selon les cas ; le recours contentieux permet au juge de contrôler la légalité de la décision.
L'obligation de quitter le territoire français qui accompagne le refus emporte ses propres conséquences : elle fixe un délai de départ et un pays de destination, et son non-respect expose à des sanctions. Il est recommandé de solliciter rapidement un conseil juridique — avocat, assistante sociale, point d'accès au droit — en cas de refus, tant pour contester la décision que pour régulariser sa situation.
Textes applicables
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles L421-7 à L421-25Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles R421-11 à R421-37Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles L436-1 à L436-13Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : article L436-10 à L436-13Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles L432-1 à L432-15Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles R432-1 à R432-15Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles R433-1 à 433-6Légifrance
- Code de la propriété intellectuelle : articles L112-1 à L112-4Légifrance
- Arrêté du 21 août 2025 relatif au montant du salaire brut moyen annuel de référence pour la délivrance de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention « talent-salarié qualifié » et de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention "carte bleue européenne"Légifrance
- Arrêté du 1er avril 2021 fixant la liste des pièces à fournir pour obtenir une autorisation de travailLégifrance
- Arrêté du 28 octobre 2016 relatif aux pièces à produire pour la demande de la carte de séjour temporaire ou pluriannuelle "entrepreneur/profession libérale" ou pluriannuelle "passeport talent"Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : article R421-11Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : annexe 10Légifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Carte talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France
Vérifiée le 2026-09-19
Voir aussi
Les montants cités (rémunération de 39 582 €, ressources de 22 404,20 €, investissement de 300 000 €, financement de 30 000 €, seuil chercheur de 2 200 € brut, ressources artiste de 1 306,91 €, taxe de 350 €) et les délais (4 mois, 90 jours, 30 jours) sont ceux en vigueur à la date de vérification de la fiche source. Vérifier les dernières évolutions auprès du consulat français compétant, de la préfecture ou du portail ANEF.