Vue d’ensemble
Ce qu’il faut retenir sur la rémunération de fin de formation (RFF) : conditions, formations éligibles, démarches, montant et durée de versement.
Ce qu'il faut savoir
- La rémunération de fin de formation (RFF) est accordée aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail qui suivent une action de formation validée et financée par France Travail.
- La RFF prend la suite de l’ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi) ou de l’ASP (allocation de sécurisation professionnelle) lorsque la durée de la formation dépasse la durée des droits ARE ou ASP : elle permet de continuer à percevoir une rémunération après la fin des droits.
- Vous devez répondre aux 2 conditions suivantes : être inscrit à France Travail sur la liste des demandeurs d’emploi, et France Travail vous a accordé une formation reconnue qualifiante pendant que vous perceviez l’ARE ou l’ASP.
- Le montant journalier de la RFF est égal au dernier montant journalier de l’ARE ou de l’ASP que vous avez perçu à la date de fin de vos droits à cette allocation.
- Le montant mensuel est égal au montant journalier multiplié par le nombre de jours du mois, dans la limite de 775,65 € par mois.
- La durée maximale cumulée de versement de l’ARE ou de l’ASP et de la RFF est de 3 ans pour une même formation.
- Vous devez renouveler chaque mois votre inscription à France Travail pour continuer à percevoir la RFF. En cas d’interruption de la formation pour une durée supérieure à 15 jours calendaires, le versement de la RFF est suspendu.
Conditions essentielles
- Vous êtes inscrit à France Travail sur la liste des demandeurs d’emploi.
- France Travail vous a accordé une formation reconnue qualifiante pendant que vous perceviez l’ARE ou l’ASP.
- Les droits à l’ARE ou à l’ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation.
- La formation conduit à une qualification reconnue par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistrés au RNCP, ou reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche, ou figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle.
- Vous devez suivre votre formation de façon continue pour percevoir la RFF.
Les étapes
- Vérifier que vous êtes inscrit à France Travail et que vous percevez (ou avez perçu) l’ARE ou l’ASP.
- Vérifier que votre formation est une formation reconnue qualifiante (diplôme ou titre au RNCP, reconnaissance conventionnelle ou liste CPNE) et qu’elle relève d’un métier en tension.
- Demander à votre conseiller France Travail un formulaire de demande de RFF.
- Remplir et déposer le formulaire de demande (la démarche diffère selon que vous êtes ancien salarié du secteur privé ou indemnisé par un employeur public).
- Attendre la réponse de France Travail dans un délai de 21 jours à compter de la date de votre demande.
- En cas d’acceptation, percevoir la RFF à l’expiration de vos droits à l’ARE ou à l’ASP, chaque mois (par exemple, début novembre pour le mois d’octobre).
- Renouveler chaque mois votre inscription à France Travail pour continuer à percevoir la RFF.
Cette synthèse couvre l’essentiel de la RFF. Les démarches spécifiques selon votre statut (ancien salarié du secteur privé ou indemnisé par un employeur public), le montant et la durée de versement sont détaillés dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour le détail des démarches selon votre statut, du calcul du montant, de la durée de versement et des exclusions, voir les sections suivantes.
Qu’est-ce que la rémunération de fin de formation (RFF) ?
La rémunération de fin de formation (RFF) est une prestation attribuée par France Travail aux demandeurs d’emploi qui suivent une formation validée et financée par France Travail, lorsque leurs droits à l’ARE ou à l’ASP ne couvrent pas toute la durée de la formation.
La rémunération de fin de formation (RFF) est accordée aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail qui suivent une action de formation validée et financée par France Travail.
La RFF prend la suite de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ou de l’allocation de sécurisation professionnelle (ASP) lorsque la durée de la formation dépasse la durée des droits ARE ou ASP. La RFF permet de continuer à percevoir une rémunération après la fin des droits à l’ARE ou à l’ASP.
À savoir
- La RFF est une prestation attribuée par France Travail aux demandeurs d’emploi inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi.
- La RFF prend la suite de l’ARE ou de l’ASP lorsque la durée de la formation dépasse la durée des droits à ces allocations.
- La RFF permet de continuer à percevoir une rémunération après la fin des droits à l’ARE ou à l’ASP.
La démarche à effectuer diffère selon que vous êtes demandeur d’emploi ancien salarié du secteur privé ou demandeur d’emploi indemnisé par votre ancien employeur public. Le conseiller France Travail est votre interlocuteur pour la demande de RFF.
Qui peut bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
Vous pouvez bénéficier de la RFF si vous répondez à deux conditions cumulatives liées à votre inscription à France Travail et à votre formation.
- Vous êtes inscrit à France Travail sur la liste des demandeurs d’emploi.
- France Travail vous a accordé une formation reconnue qualifiante pendant que vous perceviez l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ou l’allocation de sécurisation professionnelle (ASP).
À savoir
- Vous devez être inscrit à France Travail sur la liste des demandeurs d’emploi.
- La formation devait vous avoir été accordée par France Travail pendant la perception de l’ARE ou de l’ASP.
- Vous devez suivre votre formation de façon continue pour percevoir la RFF.
Si vos droits à l’ARE ou à l’ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation, vous pouvez demander à France Travail à bénéficier de la RFF.
Quelles formations sont concernées par la rémunération de fin de formation ?
Les formations concernées par la RFF sont celles qui conduisent à une qualification répondant à l’une des trois conditions suivantes.
- La formation est reconnue par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- La formation est reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche.
- La formation figure sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle.
Règle
Les métiers concernés par ces formations sont les métiers dits en tension, c’est-à-dire ceux pour lesquels des difficultés de recrutement sont identifiées.
À savoir
- Les formations concernées conduisent à une qualification reconnue par un diplôme ou un titre au RNCP, ou par une convention collective nationale de branche, ou par une liste CPNE.
- Les métiers concernés sont ceux dits en tension : des difficultés de recrutement y sont identifiées.
Vous pouvez vérifier si un titre ou un diplôme est enregistré au RNCP via le site de France Compétences, dont l’annuaire des certifications professionnelles est consultable en ligne.
Démarche : ancien salarié du secteur privé
Si vous êtes ancien salarié du secteur privé et que vos droits à l’ARE ou à l’ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation, vous pouvez demander la RFF à France Travail.
- Si vos droits à l’ARE ou à l’ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation, demander à France Travail à bénéficier de la RFF.
- Votre conseiller France Travail vous fournit un formulaire de demande.
- Si votre demande est acceptée, France Travail vous verse la RFF à l’expiration de vos droits à l’ARE ou à l’ASP.
- La RFF est versée pendant le reste de la durée de la formation.
- Attendre la réponse de France Travail dans un délai de 21 jours à compter de la date de votre demande.
En cas de réponse négative, France Travail vous en informe par courrier en vous indiquant le motif du refus. Vous pouvez alors : soit renoncer à suivre la formation ; soit confirmer votre intention de suivre la formation envisagée sans bénéficier de la RFF ; soit choisir une nouvelle formation compatible avec la durée de vos droits à indemnisation.
À savoir
- Votre conseiller France Travail vous fournit le formulaire de demande de RFF.
- France Travail vous répond dans un délai de 21 jours à compter de la date de votre demande.
- En cas de refus, vous pouvez renoncer à la formation, la confirmer sans RFF ou choisir une nouvelle formation compatible avec vos droits.
Démarche : demandeur d’emploi indemnisé par un employeur public
Si vous êtes indemnisé par un ancien employeur public, la démarche de demande de RFF implique votre ex-employeur, qui envoie la demande de versement à France Travail.
- Si vos droits à l’ARE ou à l’ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation, demander à France Travail à bénéficier de la RFF.
- Votre conseiller France Travail vous fournit un formulaire de demande.
- France Travail envoie à votre ex-employeur public (qui vous verse les allocations chômage) l’attestation de votre inscription à la formation et l’imprimé de demande de RFF.
- Votre ex-employeur public envoie à France Travail la demande de versement de la RFF 2 mois avant la date de fin de versement de l’ARE.
- Attendre la réponse de France Travail dans un délai de 21 jours à compter de la date de votre demande.
En cas de réponse négative, France Travail vous en informe par courrier en vous indiquant le motif du refus. Vous pouvez alors : soit renoncer à suivre la formation ; soit confirmer votre intention de suivre la formation envisagée sans bénéficier de la RFF ; soit choisir une nouvelle formation compatible avec la durée de vos droits à indemnisation.
À savoir
- La demande de versement de la RFF est envoyée par votre ex-employeur public à France Travail 2 mois avant la date de fin de versement de l’ARE.
- France Travail vous répond dans un délai de 21 jours à compter de la date de votre demande.
- La démarche diffère selon que vous êtes ancien salarié du secteur privé ou indemnisé par un employeur public.
Quel est le montant de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
Le montant de la RFF est calculé à partir du dernier montant journalier de l’ARE ou de l’ASP perçu, dans la limite d’un plafond mensuel.
Le montant journalier de la RFF est égal au dernier montant journalier de l’ARE ou de l’ASP que vous avez perçu à la date de fin de vos droits à cette allocation.
Règle
Le montant mensuel est égal au montant journalier multiplié par le nombre de jours du mois, dans la limite de 775,65 € par mois.
À savoir
- Le montant journalier de la RFF est égal au dernier montant journalier de l’ARE ou de l’ASP perçu.
- Le montant mensuel est plafonné à 775,65 € par mois.
- La RFF vous est versée chaque mois : par exemple, début novembre pour l’allocation du mois d’octobre.
- La RFF est imposable.
La RFF est versée jusqu’à la fin de la formation, sous réserve de la durée maximale cumulée de 3 ans (voir section durée de versement). La RFF est versée chaque mois, par exemple début novembre pour l’allocation du mois d’octobre. La RFF est imposable.
Quelle est la durée de versement de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
La RFF est versée jusqu’à la fin de la formation, dans la limite d’une durée maximale cumulée avec l’ARE ou l’ASP. Des obligations d’inscription mensuelle et de continuité de la formation s’appliquent.
Délai à retenir
La RFF est versée jusqu’à la fin de la formation. Toutefois, la durée maximale cumulée de versement de l’ARE ou de l’ASP et de la RFF est de 3 ans pour une même formation.
Vous devez renouveler chaque mois votre inscription à France Travail pour continuer à percevoir la RFF. En cas d’interruption de la formation pour une durée supérieure à 15 jours calendaires, le versement de la RFF est suspendu.
À savoir
- La durée maximale cumulée de versement de l’ARE ou de l’ASP et de la RFF est de 3 ans pour une même formation.
- Vous devez renouveler chaque mois votre inscription à France Travail pour continuer à percevoir la RFF.
- En cas d’interruption de la formation de plus de 15 jours calendaires, le versement de la RFF est suspendu.
- Vous devez suivre votre formation de façon continue pour percevoir la RFF.
Quels dispositifs ne donnent pas lieu au versement de la RFF ?
Certains dispositifs de formation ou d’aide ne permettent pas de bénéficier de la rémunération de fin de formation.
- Bilan de compétences : ne donne pas lieu au versement de la RFF.
- Aide au permis de conduire B (code et conduite) : ne donne pas lieu au versement de la RFF.
- Aides à la création d’entreprise : ne donnent pas lieu au versement de la RFF.
- Validation des acquis de l’expérience (VAE) : ne donne pas lieu au versement de la RFF.
À savoir
- Les dispositifs suivants ne donnent pas lieu au versement de la RFF : bilan de compétences, aide au permis de conduire B (code et conduite), aides à la création d’entreprise, validation des acquis de l’expérience (VAE).
- La RFF est réservée aux formations reconnues qualifiante conduisant à une qualification (diplôme, titre au RNCP, convention collective ou liste CPNE).
Ces exclusions concernent les dispositifs qui ne permettent pas de percevoir la RFF. Pour toute question sur votre situation, adressez-vous à votre conseiller France Travail.
Textes applicables
- Instruction n° 2024-6 du 7 février 2024 — Mise à jour de mai 2024 (bulletin officiel France Travail)Textes réglementaires
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Rémunération de fin de formation (RFF ou R2F) pour un demandeur d'emploi
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
Information à vérifier auprès de l’organisme compétent.
