Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir
- Le rachat consiste à verser volontairement des cotisations à l'Assurance retraite pour que des périodes non cotisées soient prises en compte.
- Trois motifs principaux ouvrent droit au rachat : les années d'études supérieures, les années incomplètes (moins de 4 trimestres validés dans l'année) et les stages en entreprise accomplis depuis le 15 mars 2015.
- Le rachat ouvre un choix entre deux options : trimestres pris en compte uniquement pour le taux de liquidation (option « taux seul »), ou trimestres pris en compte à la fois pour le taux et pour le nombre total de trimestres d'assurance retraite (option « taux + durée »).
- Seuls 12 trimestres au total peuvent être rachetés tous motifs confondus : études supérieures, années incomplètes, sportif de haut niveau et mandat local.
- Les trimestres validés par rachat ne sont pas pris en compte pour l'examen des conditions d'ouverture du droit à une retraite anticipée.
- Le coût du rachat dépend de l'option retenue, de l'âge (moins ou plus de 40 ans) et des revenus des 12 derniers mois.
- Les cotisations versées pour le rachat sont déductibles du revenu imposable.
Conditions essentielles
- Avoir au moins 20 ans et moins de 67 ans pour le rachat d'années d'études supérieures ou d'années incomplètes.
- Ne pas avoir déjà demandé sa pension de retraite à l'Assurance retraite.
- Pour les années d'études : l'Assurance retraite doit être la première caisse de retraite à laquelle le demandeur a cotisé après ses études.
- Pour les stages : avoir au moins 25 ans et formuler la demande au plus tard le 31 décembre de l'année de votre 30ᵉ anniversaire, et dans les 2 ans suivant la fin de chaque période de stage.
- La demande de rachat doit porter sur un nombre entier de trimestres : toute période d'étude de 90 jours consécutifs équivaut à 1 trimestre ; toute période de stage de 2 mois (consécutifs ou non) équivaut à 1 trimestre.
Les étapes
- Identifier le ou les motifs de rachat : années d'études, années incomplètes ou stages en entreprise.
- Simuler le coût du rachat au moyen du simulateur en ligne de l'Assurance retraite, qui tient compte de l'option, de l'âge et des revenus.
- Choisir l'option de rachat : taux seul ou taux + durée.
- Télécharger et compléter le formulaire de demande proposé par le simulateur.
- Adresser le formulaire à la Carsat compétente (ou le transmettre en ligne via l'espace personnel lassuranceretraite.fr).
- Attendre la réponse de la Carsat : l'absence de réponse dans les 2 mois suivant la réception vaut rejet.
- En cas d'acceptation, renvoyer le formulaire de confirmation en précisant le nombre de trimestres, l'option choisie et les conditions de paiement.
Trois motifs, deux options, un plafond de 12 trimestres. Les points de vigilance (plafond commun, exclusion de la retraite anticipée, déduction fiscale) ne sont pas ici : chacun est traité à sa place, dans la section qui l'explique. Le champ « deplace » conserve la trace.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Cette synthèse ne couvre pas les règles spécifiques du rachat de points de retraite complémentaire à l'Agirc-Arrco, ni les règles applicables aux fonctionnaires et aux agents contractuels publics. Ces situations sont traitées dans des fiches dédiées.
Trois motifs, deux options
Le rachat de trimestres permet au salarié du secteur privé de verser volontairement des cotisations pour que certaines périodes au cours desquelles il n'a pas cotisé soient finalement prises en compte par l'Assurance retraite, et améliorent ainsi le montant de sa pension.
À savoir
- Le rachat est volontaire : le salarié choisit d'y recourir ou non, et le montant qu'il verse est librement déterminé par l'option et le nombre de trimestres retenus.
- Le rachat est limité : seuls 12 trimestres au total peuvent être rachetés tous motifs confondus (études supérieures, années incomplètes, sportif de haut niveau, mandat local).
- Le rachat est séparé de la retraite complémentaire : le rachat de points à l'Agirc-Arrco obéit à des règles distinctes (voir renvois).
- Années d'études supérieures
- Périodes d'études accomplies dans un établissement d'enseignement supérieur, une école technique supérieure, une grande école, une classe préparatoire à une grande école ou une classe post-baccalauréat de lycée, à condition qu'elles aient donné lieu à l'obtention d'un diplôme.
- Années incomplètes
- Années civiles au cours desquelles l'activité professionnelle n'a pas permis de valider 4 trimestres d'assurance retraite auprès de l'Assurance retraite.
- Stages en entreprise
- Périodes de stage obligatoire accomplies depuis le 15 mars 2015 dans le cadre d'études supérieures, sous convention tripartite, d'une durée égale à 2 mois (consécutifs ou non) au cours d'une même année scolaire ou universitaire.
D'autres situations de vie peuvent également donner lieu à un versement volontaire de cotisations : période de travail en milieu pénitentiaire, période accomplie en tant que tierce personne bénévole auprès d'un membre de la famille invalide ou infirme, période d'inscription comme sportif de haut niveau, période d'exercice d'un mandat local. Ces motifs complémentaires sont traités dans la section « Autres motifs ouvrant droit au rachat ».
Le choix entre deux options
Quel que soit le motif retenu, le rachat ouvre le choix entre deux options : la première ne corrige que le taux de liquidation de la pension, la seconde corrige à la fois le taux et le nombre total de trimestres. Le coût n'est pas le même selon l'option choisie.
| Option | Trimestres pris en compte pour le taux de liquidation | Trimestres pris en compte pour le nombre total |
|---|---|---|
| Option « taux seul » | Oui | Non |
| Option « taux + durée » | Oui | Oui |
Option « taux seul »
- Trimestres pris en compte pour le taux de liquidation
- Oui
- Trimestres pris en compte pour le nombre total
- Non
Option « taux + durée »
- Trimestres pris en compte pour le taux de liquidation
- Oui
- Trimestres pris en compte pour le nombre total
- Oui
L'option « taux seul » permet de limiter la décote en améliorant le taux, sans modifier le nombre total de trimestres. L'option « taux + durée » augmente à la fois le taux et le nombre total, ce qui profite aussi au prorata de la pension. Pour les stages, seule l'option « taux seul » est possible : les trimestres rachetés pour des périodes de stage ne sont pris en compte que pour le calcul du taux.
Comment la pension est calculée
- La pension annuelle de l'Assurance retraite est calculée à partir de trois éléments : le salaire annuel moyen des 25 meilleures années, le taux de liquidation (au maximum 50 % en cas de retraite à taux plein) et le nombre de trimestres d'assurance retraite rapporté au nombre requis pour le taux plein.
- La retraite à taux plein est attribuée lorsque le salarié part à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres requis pour son année de naissance, ou lorsqu'il part à 67 ans quel que soit son nombre de trimestres.
- En cas de trimestres manquants, le taux subit une décote de 0,625 % par trimestre manquant. Le nombre de trimestres manquant retenu est le plus avantageux des deux suivants : nombre de trimestres entre l'âge de départ et 67 ans, ou nombre de trimestres manquants entre les trimestres acquis et le nombre requis pour le taux plein.
Salarié né en 1964 : il doit avoir atteint au moins 62 ans et 9 mois et 170 trimestres d'assurance retraite pour une retraite à taux plein. S'il part avec 170 trimestres et un salaire annuel moyen de 30 000 €, sa pension est de 15 000 € brut (50 % × 30 000 €). S'il part à 67 ans avec seulement 159 trimestres, sa pension est de 14 029,41 € brut (50 % × 30 000 € × 159 / 170). S'il part à 63 ans avec 159 trimestres, le nombre retenu est 11 trimestres manquants (plus avantageux que les 16 trimestres entre 63 et 67 ans) : le taux devient 50 % − (11 × 0,625 %) = 43,125 %, et la pension de 12 100,37 € brut.
Années d'études supérieures
Le rachat d'années d'études supérieures concerne les périodes d'études accomplies dans certains établissements, à condition qu'elles aient donné lieu à l'obtention d'un diplôme. Ces périodes peuvent également être rachetées si elles ont été accomplies dans un pays de l'Espace économique européen, en Suisse ou dans un pays lié à la France par une convention internationale de sécurité sociale.
À savoir
- Toute période d'étude de 90 jours consécutifs équivaut à 1 trimestre d'assurance retraite.
- Si la période de 90 jours s'étend sur deux années civiles successives, elle peut être rattachée à l'une ou l'autre de ces années.
- Chaque année ne peut comporter que 4 trimestres ; au-delà, le rachat n'est pas possible pour cette année.
- Seuls 12 trimestres au total peuvent être rachetés tous motifs confondus (études supérieures, années incomplètes, sportif de haut niveau, mandat local).
- Avoir au moins 20 ans et moins de 67 ans.
- Ne pas avoir déjà demandé sa pension de retraite à l'Assurance retraite.
- L'Assurance retraite doit être la première caisse de retraite à laquelle le demandeur a cotisé après ses études.
- La période d'études doit avoir été accomplie dans un établissement d'enseignement supérieur, une école technique supérieure, une grande école, une classe préparatoire à une grande école ou une classe post-baccalauréat de lycée, et avoir donné lieu à l'obtention d'un diplôme (l'admission dans une grande école ou dans une classe préparatoire à une grande école est assimilée à l'obtention d'un diplôme).
- La demande de rachat doit porter sur un nombre entier de trimestres.
Encadré
- Attention : les trimestres validés à la suite d'un rachat d'années d'études ne sont pas pris en compte pour l'examen des conditions d'ouverture du droit à une retraite anticipée.
Comment présenter la demande
- Identifier le nombre de trimestres à racheter (un nombre entier) à l'aide du relevé de carrière disponible sur info-retraite.fr.
- Choisir l'option de rachat : taux seul, ou taux + durée.
- Effectuer une simulation du coût au moyen du simulateur de l'Assurance retraite.
- Télécharger le formulaire de demande proposé par le simulateur et l'adresser à la Carsat compétente mentionnée dans la notice, ou le transmettre en ligne via l'espace personnel lassuranceretraite.fr.
Pour savoir si vous avez des années d'études supérieures à racheter, vous pouvez consulter votre relevé de carrière sur le site officiel Info retraite dans votre compte retraite.
Années incomplètes
Le rachat d'années incomplètes concerne les années civiles au cours desquelles l'activité professionnelle n'a pas permis de valider 4 trimestres d'assurance retraite. Ces années sont repérables sur le relevé de carrière.
À savoir
- Une année incomplète est une année civile au cours de laquelle l'Assurance retraite n'a pas validé 4 trimestres au titre de l'activité professionnelle.
- Seuls 12 trimestres au total peuvent être rachetés tous motifs confondus (études supérieures, années incomplètes, sportif de haut niveau, mandat local).
- La demande de rachat doit porter sur un nombre entier de trimestres ; chaque année ne peut comporter que 4 trimestres.
- Avoir au moins 20 ans et moins de 67 ans.
- Ne pas avoir déjà demandé sa pension de retraite à l'Assurance retraite.
- Disposer d'au moins une année civile au cours de laquelle l'Assurance retraite n'a pas validé 4 trimestres.
Encadré
- Attention : les trimestres validés à la suite d'un rachat d'années incomplètes ne sont pas pris en compte pour l'examen des conditions d'ouverture du droit à une retraite anticipée.
Comment présenter la demande
- Repérer les années incomplètes sur le relevé de carrière disponible sur info-retraite.fr.
- Choisir l'option de rachat : taux seul, ou taux + durée.
- Effectuer une simulation du coût au moyen du simulateur de l'Assurance retraite.
- Télécharger le formulaire de demande proposé par le simulateur et l'adresser à la Carsat compétente, ou le transmettre en ligne via l'espace personnel lassuranceretraite.fr.
Les années d'études supérieures et les années incomplètes peuvent aussi faire l'objet d'un rachat de points auprès de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, selon des règles distinctes.
Stages en entreprise
Le rachat de trimestres est ouvert pour les périodes de stage obligatoire accomplies depuis le 15 mars 2015 dans le cadre d'études supérieures. Toutes les conditions prévues par la loi doivent être remplies.
- Le stage doit avoir été accompli dans le cadre d'études poursuivies dans un établissement d'enseignement supérieur, une école technique supérieure, une grande école ou une classe préparatoire à une grande école.
- Le stage doit avoir débuté après le 14 mars 2015.
- Le stage doit avoir donné lieu à une convention tripartite entre l'établissement d'enseignement, l'organisme d'accueil et le stagiaire.
- Le stage doit avoir été effectué au sein de la même entité (entreprise, administration publique, assemblée parlementaire ou consultative, association ou tout autre organisme d'accueil).
- La durée du stage doit être égale à 2 mois, consécutifs ou non, au cours d'une même année scolaire ou universitaire.
- Le stage doit avoir donné lieu au versement d'une gratification.
À savoir
- Toute période de stage de 2 mois, consécutifs ou non, équivaut à 1 trimestre d'assurance retraite.
- Lorsque le stage s'étend sur deux années successives, il peut être rattaché à l'une ou l'autre de ces années.
- Le rachat de trimestres pour stage est plafonné à 2 trimestres au total, par assuré.
- Les trimestres obtenus par rachat de stages ne sont pris en compte que pour le calcul du taux de liquidation (option « taux seul »). Ils ne sont pas pris en compte pour le calcul du nombre total de trimestres d'assurance retraite.
Encadré
- Les périodes de stage en milieu professionnel pour lesquelles vous avez signé un contrat de travail (et non une convention de stage) ont donné lieu à cotisation retraite et ne sont pas concernées par ce dispositif.
Pièces à joindre à la demande
- Copie de votre pièce d'identité.
- Copies de la convention de stage et de l'attestation de stage pour chaque période de stage.
- Si vous avez exercé une activité professionnelle au cours des années de stage : copie de vos bulletins de salaire ou tout autre justificatif d'activité.
Le formulaire est à transmettre à la Carsat compétente indiquée dans la notice, ou en ligne via l'espace personnel lassuranceretraite.fr. La Carsat indique si les conditions de rachat sont remplies. Le montant du rachat est fixé à 481 € par trimestre. Si le rachat concerne plus d'un trimestre, le paiement peut être échelonné sur plusieurs mois.
Modalités de paiement et déduction fiscale
Le coût du rachat dépend de l'option retenue, de l'âge (selon que le demandeur a plus ou moins de 40 ans) et des revenus au cours des 12 derniers mois. Il est donc variable d'un dossier à l'autre et doit être simulé au moyen du simulateur de l'Assurance retraite.
| Nombre de trimestres rachetés | Échelonnement possible |
|---|---|
| 2 à 8 trimestres | Prélèvements mensuels sur 1 à 3 ans |
| 9 trimestres ou plus | Prélèvements mensuels sur 1, 3 ou 5 ans |
À savoir
- Les cotisations versées pour le rachat d'années d'études, d'années incomplètes ou de stages sont déductibles du revenu imposable.
- Si le versement des cotisations est échelonné sur plus d'un an, le montant restant dû est majoré chaque année en fonction de l'indice prévisionnel des prix à la consommation hors tabac.
- L'absence de réponse de la Carsat dans les 2 mois suivant la réception de la demande vaut rejet de la demande.
- Simulateur de coût
- Avant de présenter une demande, il est conseillé d'effectuer une simulation du coût au moyen du simulateur de l'Assurance retraite. Le coût dépend de l'option, de l'âge (moins ou plus de 40 ans) et des revenus des 12 derniers mois.
- Évaluation de versement
- En cas d'acceptation, la Carsat adresse un Évaluation de versement pour la retraite indiquant le montant à verser, accompagné d'un relevé de carrière régularisé et d'un formulaire de Confirmation d'une demande de versement.
- Confirmation et paiement
- Pour confirmer le rachat, le demandeur renvoie la Confirmation d'une demande de versement en précisant le nombre de trimestres, l'option choisie et les conditions de paiement (au comptant ou échéances de prélèvements mensuels).
En cas de refus partiel, le demandeur est informé du motif de refus et des voies et délais de recours. Il peut choisir de racheter tout ou partie des trimestres autorisés par sa Carsat.
Autres motifs ouvrant droit au rachat
Au-delà des trois motifs principaux (années d'études supérieures, années incomplètes, stages), d'autres situations de vie ouvrent droit à un versement volontaire de cotisations, dans le même plafond global de 12 trimestres tous motifs confondus.
- Sportif de haut niveau
- Périodes pendant lesquelles la personne a été inscrite comme sportif de haut niveau sur la liste établie par le ministère en charge des sports, et qui n'ont pas été prises en compte par une autre caisse de retraite de base.
- Mandat local
- Périodes pendant lesquelles la personne a exercé un mandat local (élu municipal, départemental, régional, etc.).
- Travail en milieu pénitentiaire
- Périodes de travail en milieu pénitentiaire (détenu exerçant une activité professionnelle dans l'établissement pénitentiaire).
- Tierce personne bénévole
- Périodes accomplies en tant que tierce personne bénévole auprès d'un membre de la famille invalide ou infirme.
Ces motifs complémentaires s'ajoutent aux trois motifs principaux dans le plafond global de 12 trimestres rachetés. Pour les années d'études supérieures et les années incomplètes, un rachat de points peut également être demandé auprès de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, selon des règles distinctes.
Textes applicables
- Code de la sécurité sociale : article L351-14-1Légifrance
- Code de la sécurité sociale : article L351-17Légifrance
- Code de la sécurité sociale : articles D351-3 à D351-14-3Légifrance
- Code de la sécurité sociale : articles D351-16 à D351-20Légifrance
- Arrêté du 19 mai 2015 fixant la liste des pièces justificatives en cas de demande de rachat de trimestres pour la retraiteLégifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.
