Vue d'ensemble
Ce qu'il faut retenir sur l'établissement et service de pré-orientation (ESPO) : conditions d'accès, demande auprès de la MDPH, durée de l'accompagnement et droits associés.
Ce qu'il faut savoir
- L'ESPO est un établissement et service de pré-orientation pour les personnes en situation de handicap.
- Il s'adresse aux personnes âgées d'au minimum 16 ans ayant besoin d'un accompagnement pour définir leur orientation professionnelle.
- L'ESPO intervient avant la définition d'un projet professionnel, à la différence de l'ESRP.
- La demande s'adresse en principe à la MDPH du lieu de résidence ; c'est la CDAPH qui décide de l'orientation.
- La réponse de la CDAPH intervient généralement dans un délai de 4 mois à partir du dépôt ; au-delà, la demande est considérée comme rejetée.
- L'accompagnement est limité à une durée totale maximale de 14 semaines sur une période de 24 mois.
- Le coût des mesures est pris en charge par l'Assurance maladie, et la personne a le statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Conditions essentielles
- Avoir au minimum 16 ans.
- Avoir obtenu la RQTH ou être en cours de RQTH, ou être en risque d'inaptitude au poste ou à la fonction.
- Avoir besoin d'un accompagnement médico-psycho-social et professionnel.
- Être demandeur d'emploi, ou être salarié, agent de la fonction publique ou travailleur indépendant et vouloir se former pour changer de métier.
Les étapes
- Vérifier les conditions d'accès (âge, RQTH ou risque d'inaptitude, situation).
- Adresser la demande à la MDPH de son lieu de résidence, en ligne ou par courrier.
- Joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de la demande.
- Laisser la CDAPH étudier la demande et décider de l'orientation vers un ESPO.
- Suivre les mesures d'accompagnement mises en œuvre par l'ESPO.
- Prendre connaissance du rapport transmis par l'ESPO à la CDAPH à la fin de l'accompagnement.
Cette synthèse présente l'essentiel de l'ESPO. La distinction avec l'ESRP, les conditions d'intégration, les délais et les droits associés sont détaillés dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Cette synthèse ne détaille ni les missions précises de l'ESPO, ni la composition de l'équipe, ni les droits à rémunération. Pour ces points, consultez les sections « Quelles sont les missions d'un ESPO ? », « Quelle équipe intervient ? » et « De quels droits bénéficie-t-on ? ».
Quelles sont les missions d'un ESPO ?
L'ESPO aide la personne en situation de handicap à identifier ses capacités et ses difficultés pour exercer une activité professionnelle, et l'accompagne pour préparer son insertion.
L'ESPO vous aide à identifier et évaluer vos capacités et difficultés pour exercer une activité professionnelle. Il vous accompagne pour préparer votre insertion professionnelle.
- Des mises en situation pédagogiques et professionnelles portant sur divers métiers.
- Un soutien médical, psychologique et social adapté à votre situation de handicap.
L'accompagnement de l'ESPO consiste à explorer différentes pistes en fonction de vos aptitudes et difficultés, à travers des mises en situation, afin de vous aider à définir une orientation professionnelle.
Ces mesures sont mises en œuvre par une équipe pluridisciplinaire et assurées pour partie par des organismes avec lesquels l'ESPO a passé une convention.
La composition de l'équipe pluridisciplinaire est détaillée dans la section « Quelle équipe intervient ? ».
ESPO ou ESRP : quelle différence ?
L'ESPO ne doit pas être confondu avec l'établissement et service de réadaptation professionnelle (ESRP) : les deux structures n'interviennent pas au même moment du parcours.
L'ESPO intervient avant la définition d'un projet professionnel en vous aidant à trouver une orientation professionnelle. Pour cela, il explore différentes pistes en fonction de vos aptitudes et difficultés.
L'ESRP intervient une fois que votre projet professionnel est défini. Il assure la mise en œuvre concrète de votre projet à travers des formations préparatoires, qualifiantes ou diplômantes pour acquérir les compétences nécessaires à l'emploi.
Règle
La différence tient donc au moment d'intervention : l'ESPO agit en amont, pour définir l'orientation ; l'ESRP agit en aval, une fois le projet défini, pour le mettre en œuvre.
Les deux structures ont des missions complémentaires mais distinctes : pré-orientation pour l'ESPO, réadaptation professionnelle et formations pour l'ESRP.
Pour les formations préparatoires, qualifiantes ou diplômantes, l'interlocuteur est l'ESRP ; pour la définition de l'orientation, c'est l'ESPO.
Qui peut intégrer un ESPO ?
L'intégration d'un ESPO suppose de remplir deux conditions et de se trouver dans l'une des situations prévues.
Vous devez remplir les 2 conditions suivantes.
- Avoir au minimum 16 ans.
- Avoir obtenu la RQTH ou être en cours de RQTH, ou être en risque d'inaptitude à votre poste ou fonction (c'est le cas si votre état de santé devient incompatible avec les exigences de votre travail) et avoir besoin d'un accompagnement médico-psycho-social et professionnel.
- Être demandeur d'emploi.
- Être salarié ou agent de la fonction publique ou travailleur indépendant, et vouloir vous former pour changer de métier.
Règle
Par ailleurs, vous devez être dans l'une des situations suivantes : demandeur d'emploi, ou salarié, agent de la fonction publique ou travailleur indépendant souhaitant se former pour changer de métier.
La condition de RQTH peut être satisfaite soit par l'obtention de la reconnaissance, soit par une procédure en cours, soit par un risque d'inaptitude au poste ou à la fonction.
Les documents justificatifs sont précisés à l'occasion de la demande auprès de la MDPH.
Quelle équipe intervient ?
Les mesures de l'ESPO sont mises en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, comprenant ou associant un ou plusieurs professionnels, et pour partie par des organismes conventionnés.
Ces mesures sont mises en œuvre par une équipe pluridisciplinaire comprenant ou associant un ou plusieurs professionnels parmi les suivants.
- Professionnel de l'orientation, de l'insertion et de la formation.
- Médecin.
- Psychologue.
- Ergonome.
- Auxiliaire médical.
- Travailleur social.
Règle
Ces mesures sont assurées pour partie par des organismes avec lesquels l'ESPO a passé une convention.
Le caractère pluridisciplinaire de l'équipe permet d'associer un soutien médical, psychologique et social à l'accompagnement professionnel.
Le soutien médical, psychologique et social est adapté à la situation de handicap de la personne.
Comment intégrer un ESPO ?
La demande d'accompagnement en ESPO s'adresse en principe à la MDPH du lieu de résidence, par voie électronique ou par courrier.
Vous devez en principe adresser votre demande à la MDPH de votre lieu de résidence. La demande peut être faite en ligne par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose, ou par courrier par le biais d'un formulaire.
- Choisir le mode de dépôt : en ligne (téléservice) si la MDPH le propose, ou par courrier.
- Joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de la demande en ligne ou sur le formulaire.
- Envoyer ou scanner les documents à la MDPH de votre lieu de résidence.
- Attendre que la CDAPH étudie votre demande d'accompagnement en ESPO.
Règle
C'est la CDAPH qui se réunit pour étudier votre demande et qui décide de vous orienter ou non vers un ESPO.
Les documents doivent être envoyés (ou scannés si vous faites votre demande en ligne) à la MDPH de votre lieu de résidence.
La décision d'orientation de la CDAPH intervient dans un délai qui est précisé dans la section suivante.
Quel est le délai de réponse de la CDAPH ?
La réponse de la CDAPH à la demande d'accompagnement en ESPO intervient dans un délai déterminé, dont l'expiration emporte une conséquence particulière.
La réponse de la CDAPH intervient généralement dans un délai de 4 mois à partir de la date de dépôt de votre demande.
Règle
En l'absence de réponse au-delà de 4 mois, votre demande est considérée comme rejetée.
Le point de départ du délai est la date de dépôt de la demande, et non la date d'envoi des documents complémentaires.
L'orientation de la CDAPH n'est pas toujours obligatoire : dans certaines situations, une orientation directe est possible.
Dans quels cas l'orientation de la CDAPH n'est-elle pas obligatoire ?
Dans certaines situations, la personne peut être orientée directement vers un ESPO sans passer par une décision de la CDAPH.
L'orientation de la CDAPH n'est pas toujours obligatoire. Vous pouvez être orienté directement vers un ESPO par votre employeur si vous êtes en activité, ou par votre conseiller Cap emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) ou la mission locale si vous êtes demandeur d'emploi.
- Vous avez besoin d'un accompagnement de courte durée.
- Vous êtes déjà admis en établissement et service médico-social (Établissement et service d'accompagnement par le travail — Ésat, Institut médico-éducatif — IME, Institut médico-professionnel — IMP).
- Vous êtes en contrat de formation en alternance.
Règle
C'est notamment le cas si vous êtes dans l'une des situations suivantes : besoin d'un accompagnement de courte durée, admission déjà acquise en établissement et service médico-social, ou contrat de formation en alternance.
Dans ces cas, l'orientation directe se fait par l'employeur (si la personne est en activité) ou par le conseiller Cap emploi, France Travail ou la mission locale (si la personne est demandeur d'emploi).
L'orientation directe constitue une voie alternative à la décision de la CDAPH.
Où se déroulent les mesures ?
L'ESPO peut être autonome ou rattaché à une autre structure, et les mesures peuvent se dérouler dans plusieurs lieux.
L'ESPO peut être autonome ou rattaché à un établissement ou service de santé ou à un établissement de réadaptation professionnelle.
Règle
L'accompagnement peut se faire dans les locaux de l'ESPO, ou sur votre lieu de formation ou emploi, ou tout autre lieu utile.
La souplesse du lieu d'intervention permet d'adapter l'accompagnement à la situation de la personne, y compris sur son lieu de travail ou de formation.
La durée de mise en œuvre des mesures est limitée et encadrée, comme indiqué dans la section suivante.
Combien de temps dure l'accompagnement ?
La mise en œuvre des mesures assurées par l'ESPO est adaptée aux besoins de la personne, dans une limite de durée totale et sur une période donnée.
La mise en œuvre des mesures assurées par l'ESPO est adaptée à vos besoins, dans la limite d'une durée totale maximale de 14 semaines sur une période de 24 mois.
Règle
Des dérogations à cette limite peuvent être accordées par décision de la CDAPH. C'est le cas si votre handicap, état de santé ou situation sociale nécessitent un aménagement du bénéfice des mesures d'accompagnement, ou sa mise en pause temporaire.
La durée totale maximale de 14 semaines s'apprécie sur une période de 24 mois ; l'aménagement ou la pause temporaire relèvent de la décision de la CDAPH.
Les dérogations permettent d'adapter la durée aux besoins particuliers liés au handicap, à l'état de santé ou à la situation sociale.
De quels droits bénéficie-t-on ?
L'accompagnement en ESPO ouvre droit à une prise en charge du coût des mesures, à une rémunération de stage et à une protection sociale.
Le coût de l'ensemble des mesures d'accompagnement (formations, transport, hébergement en cas de stage...) est pris en charge par l'Assurance maladie.
Règle
Vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Par conséquent, vous pouvez bénéficier d'une rémunération de stage comprise entre 685 € et 1 932,52 € net par mois. Ce montant est défini par une convention signée entre le directeur général de l'agence régionale de santé (ARS) et le président du conseil régional.
Vous avez également droit à une protection sociale vous protégeant contre les risques sociaux, tels que la maladie, la vieillesse, le chômage ou les accidents du travail.
La rémunération de stage dépend du montant fixé par la convention conclue au niveau régional.
Que se passe-t-il à la fin de l'accompagnement ?
À la fin de l'accompagnement, l'ESPO adresse un rapport à la CDAPH, qui décide ensuite de l'orientation vers un emploi ou une formation complémentaire.
À la fin de votre accompagnement, l'ESPO adresse un rapport à la CDAPH. Ce rapport détaille votre projet professionnel et vos capacités à l'exercice ou à l'apprentissage d'un métier. Il fait également des préconisations nécessaires à la mise en œuvre de votre parcours.
Règle
Selon les résultats de ce rapport, la CDAPH décide de vous orienter vers un emploi dans une entreprise ordinaire, dans un Ésat, dans une entreprise adaptée, ou vers une formation complémentaire.
Le rapport constitue ainsi la base de la décision d'orientation à l'issue de l'accompagnement en ESPO.
L'orientation décidée par la CDAPH oriente la suite du parcours professionnel de la personne.
Où s'adresser ?
La maison départementale des personnes handicapées est l'interlocuteur de référence pour la demande d'accompagnement en ESPO et pour les prestations liées au handicap.
La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est l'interlocuteur pour déposer la demande d'accompagnement en ESPO et pour les prestations qui l'accompagnent.
- Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
- Lieu de dépôt de la demande d'accompagnement en ESPO du lieu de résidence.
- Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
- Instance qui étudie la demande et décide de l'orientation vers un ESPO, puis de l'orientation à l'issue de l'accompagnement.
- Déposer la demande auprès de la MDPH de votre lieu de résidence.
- Préparer les documents justificatifs demandés.
- Attendre la décision de la CDAPH sur l'orientation vers un ESPO.
Une téléprocédure permet de déposer une demande de prestations MDPH (AAH, PCH, admission en Ésat, hébergement...) et son renouvellement, ainsi qu'une demande ou renouvellement de prestations handicap (AEEH, AAH, PCH, CMI, hébergement, Ésat...).
Pour trouver la MDPH de votre département, consultez l'annuaire des services publics compétents.
Textes applicables
- Code de l'action sociale et des familles : articles D312-161-25 à D312-161-40Textes réglementaires
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Handicap : établissement et service de pré-orientation (ESPO)
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.