Lettre : Relance après un entretien d'embauche
Courrier pour relance après un entretien d'embauche. Personnalisez le modèle selon votre situation et vérifiez les informations utiles.
- Vérifié le
- 01 novembre 2026
Aperçu du modèle
Les mentions entre crochets sont remplacées automatiquement lorsque vous complétez le formulaire.
Cliquez dans le texte pour le modifier directement. Les mentions surlignées sont des indications à remplacer ou à supprimer.
[Votre nom et prénom]
[Votre adresse]
[Votre code postal]
[Votre ville]
[Employeur ou service concerné]
[Adresse du destinataire]
[Code postal du destinataire]
[Ville du destinataire]
[Votre ville], le [Date]
Objet : Relance de ma candidature au poste de [Intitulé du poste visé]
Madame, Monsieur,
Je me permets de revenir vers vous à la suite de l'entretien que vous m'avez accordé le [Date de l'entretien] concernant le poste de [Intitulé du poste visé]. Je vous remercie une nouvelle fois du temps que vous m'avez consacré à cette occasion.
Cet échange a confirmé mon vif intérêt pour cette fonction ainsi que ma motivation à rejoindre votre équipe. Je reste convaincu(e) que mon profil et mon expérience correspondent aux attentes que vous avez exprimées lors de notre rencontre.
[Élément à mettre en avant (motivation, compétence, disponibilité)]
N'ayant pas encore reçu de retour de votre part, je me permets de solliciter des nouvelles concernant l'avancement du processus de recrutement. Je serais heureux(se) de connaître la suite que vous envisagez de donner à ma candidature.
Je reste bien entendu à votre entière disposition pour vous apporter tout complément d'information ou pour convenir d'un nouvel entretien, selon vos disponibilités.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
Guide du modèle
Ce modèle concerne : Relance après un entretien d'embauche.
Cadre juridique
Le modèle s'appuie sur le Code du travail et, le cas échéant, sur la convention collective applicable. Les droits dépendent du contrat, de l'ancienneté et de la situation personnelle.
Conditions et modalités
Rassemblez le contrat, les bulletins de paie et les échanges utiles. Adressez la demande à l'employeur ou au service compétent et conservez une preuve d'envoi.
Les informations à renseigner
Renseignez les informations suivantes : Votre nom et prénom, Votre adresse, Votre code postal, Votre ville, Employeur ou service concerné, Adresse du destinataire, Code postal du destinataire, Ville du destinataire, Date du courrier, Signature, Date de l'entretien, Intitulé du poste visé, Élément à mettre en avant (motivation, compétence, disponibilité).
Conseils pratiques
- Lorsque le courrier doit être envoyé par la poste, privilégiez la lettre recommandée avec accusé de réception si vous avez besoin d’une preuve d’envoi.
- Relisez les mentions entre crochets, vérifiez les pièces jointes et conservez une copie du courrier ainsi que les justificatifs.
Références
Source consultée : Source officielle. Vérifiez toujours l’information auprès de l’organisme compétent.