Lettre : Lettre de demande d'autorisation d'absence

Madame, Monsieur,

Salarié(e) de votre entreprise au poste de [Votre poste dans l'entreprise], je souhaite mobiliser les droits acquis sur mon compte personnel de formation (CPF) pour suivre une action de formation qui se déroulera, en tout ou partie, sur mon temps de travail. Je sollicite à ce titre votre autorisation d'absence.

La formation envisagée, intitulée « [Intitulé de la formation] », est dispensée par l'organisme [Organisme de formation]. Elle se déroulera du [Date de début de la formation] au [Date de fin de la formation], pour une durée totale de [Durée totale de la formation].

Conformément à l'article L6323-17 du Code du travail, une formation suivie en tout ou partie pendant le temps de travail est subordonnée à votre accord préalable et donne lieu à la présente demande d'autorisation d'absence. Celle-ci vous est adressée dans le respect des délais prévus par l'article R6323-4 du Code du travail, soit au minimum soixante jours avant le début d'une formation d'une durée inférieure à six mois, et cent vingt jours lorsque cette durée est égale ou supérieure à six mois.

Je vous rappelle qu'en application de ce même article, vous disposez d'un délai de trente jours calendaires à compter de la réception de cette demande pour me notifier votre réponse. À défaut de réponse de votre part dans ce délai, votre accord sera réputé acquis.

[Motif et objectifs de la formation]

Je me tiens à votre disposition pour vous communiquer le programme détaillé de la formation et pour convenir ensemble des modalités pratiques de mon absence. Vous en souhaitant bonne réception, je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.