Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir sur l'accueil en France d'un stagiaire aide familial étranger ou d'un jeune au pair : conditions, convention, conditions de travail et protection sociale.
Ce qu'il faut savoir
- Le stagiaire aide familial étranger est un jeune européen de 17 à 30 ans inscrit à des cours de français, accueilli dans une famille pour étudier.
- Le jeune au pair est un jeune non européen de 18 à 30 ans, accueilli dans une famille pour approfondir ses compétences linguistiques et sa connaissance de la France.
- Dans les deux cas, une convention doit être signée entre le jeune et la famille d'accueil avant que le jeune n'ait quitté son pays d'origine.
- La période d'accueil va de 3 mois à 1 an, renouvelable jusqu'à 2 ans maximum.
- Le stagiaire aide familial travaille 5 heures maximum par jour ; le jeune au pair consacre 25 heures maximum par semaine aux tâches de la famille.
- Le stagiaire perçoit un argent de poche généralement compris entre 326,25 € et 391,50 € par mois ; le jeune au pair perçoit un minimum de 320 € par mois.
- Les deux sont affiliés au régime général de la Sécurité sociale ; seule la famille d'accueil est redevable des cotisations, calculées sur une base forfaitaire.
- Le jeune au pair doit obtenir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention jeune au pair et le valider dans les 3 mois suivant son arrivée en France.
Conditions essentielles
- Stagiaire aide familial : être âgé de 17 à 30 ans, être européen, être inscrit à des cours de français spécialisés pour étrangers.
- Jeune au pair : être âgé de 18 à 30 ans, être de nationalité étrangère hors Union européenne, être d'une nationalité différente de la famille d'accueil (sans lien de parenté), apporter la preuve d'une connaissance de base du français ou d'un niveau d'instruction secondaire ou de qualifications professionnelles.
- Signer la convention d'accueil (CERFA) avant le départ du pays d'origine.
- Pour le jeune au pair : déposer la demande de visa pas plus de 3 mois avant le départ auprès des autorités consulaires françaises.
- Déclarer le jeune à l'Urssaf dans les 8 jours suivant l'accueil.
Les étapes
- Vérifier que le jeune remplit les conditions d'âge, de nationalité et (pour le stagiaire) d'inscription à des cours de français.
- Établir la convention d'accueil au moyen du formulaire CERFA, en y précisant les conditions d'accueil, les tâches, les horaires et la rétribution.
- Stagiaire aide familial : la convention est établie avant le départ ; le jeune rejoint la famille et suit ses cours de français.
- Jeune au pair : adresser la convention au consulat français à l'appui de la demande de visa de long séjour mention jeune au pair.
- Jeune au pair : déposer la demande de visa auprès des autorités consulaires françaises du pays de résidence, pas plus de 3 mois avant le départ.
- Jeune au pair : valider le VLS-TS et payer la taxe dans les 3 mois suivant l'arrivée en France.
- La famille d'accueil adresse le formulaire de déclaration d'embauche d'un emploi familial à l'Urssaf de son domicile dans les 8 jours suivant l'accueil.
- Si nécessaire, la famille d'accueil fait la demande d'immatriculation à la Sécurité sociale du jeune.
- Chaque trimestre, la famille complète la déclaration nominative simplifiée (DNS) reçue de l'Urssaf et règle les cotisations selon l'avis d'échéance.
Cette synthèse reprend les éléments essentiels de la fiche. Les conditions propres à chaque statut (stagiaire aide familial, jeune au pair) et les règles de protection sociale sont détaillées dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour les conditions de chaque statut et le détail des démarches de visa, voir les sections « Qui peut être stagiaire aide familial ? », « Qui peut être jeune au pair ? » et « Le visa de long séjour jeune au pair (VLS-TS) ».
Deux statuts distincts : stagiaire aide familial et jeune au pair
Le statut de stagiaire aide familial étranger et celui de jeune au pair répondent à des logiques différentes : études d'un côté, échange linguistique et culturel de l'autre.
Le stagiaire aide familial étranger est un jeune étranger européen venu en France pour étudier. Le jeune au pair est un jeune non européen venu en France pour approfondir ses compétences linguistiques et sa connaissance de la France.
Ces deux statuts encadrent l'accueil de jeunes étrangers au sein d'une famille française, en échange de services rendus à la famille (garde d'enfants, aide quotidienne). Ils se distinguent principalement par la nationalité du jeune (européen pour le stagiaire, non européen pour le jeune au pair), par l'objet du séjour (études pour le stagiaire ; échange linguistique et culturel pour le jeune au pair) et par le dispositif d'entrée sur le territoire (pas de visa spécifique pour le stagiaire européen ; VLS-TS mention jeune au pair pour le non européen).
Règle
Dans les deux cas, l'accueil est encadré par une convention entre le jeune et la famille d'accueil, par des durées maximales de travail et de séjour, par une rémunération minimale sous forme d'argent de poche et par une protection sociale affiliée au régime général de la Sécurité sociale.
Ces deux dispositifs ne constituent pas des contrats de travail au sens du code du travail : il s'agit de conventions d'accueil, dont les litiges relèvent du tribunal judiciaire ou du tribunal de proximité.
Qui peut être stagiaire aide familial ?
Pour être stagiaire aide familial étranger, il faut remplir toutes les conditions cumulatives d'âge, de nationalité et d'études.
Pour être stagiaire aide familial étranger, il faut remplir toutes les conditions suivantes : être âgé de 17 à 30 ans ; être européen ; être inscrit à des cours de français spécialisés pour étrangers.
L'inscription à des cours de français spécialisés pour étrangers est la condition qui justifie le statut de stagiaire : le séjour du jeune est consacré à ses études, et l'aide apportée à la famille d'accueil est accessoire. Le caractère européen de la nationalité dispense le stagiaire de la procédure de visa jeune au pair.
Règle
L'accueil d'un stagiaire aide familial étranger donne lieu à une convention entre le stagiaire et la famille d'accueil, établie au moyen d'un formulaire (CERFA). La convention doit être établie avant que le stagiaire ait quitté son pays d'origine.
La période d'accueil est de 3 mois à 1 an. Elle peut être prolongée jusqu'à 2 ans maximum. Information à vérifier auprès de l'organisme compétent pour les modalités pratiques d'inscription aux cours de français.
La convention d'accueil du stagiaire aide familial
La convention fixe les droits et obligations des deux parties et doit être signée avant le départ du stagiaire.
L'accueil d'un stagiaire aide familial étranger donne lieu à une convention entre le stagiaire et la famille d'accueil, établie au moyen d'un formulaire officiel.
La convention définit les points suivants : les droits et obligations de chaque partie, notamment les conditions d'accueil du stagiaire (chambre individuelle ou non, par exemple) ; les prestations dues ; les horaires de travail ; les conditions de rétribution. Elle constitue le cadre contractuel de la relation entre le stagiaire et la famille d'accueil.
Règle
La convention doit être établie avant que le stagiaire ait quitté son pays d'origine. Elle est établie au moyen du formulaire de convention officiel, disponible en téléchargement sur formulaires.service-public.gouv.fr.
La convention n'est pas un contrat de travail : elle définit le cadre de l'accueil, mais les litiges qui en découlent relèvent du tribunal judiciaire ou du tribunal de proximité, et non du conseil de prud'hommes.
Conditions de travail et de repos du stagiaire aide familial
Le temps de travail du stagiaire est limité à 5 heures par jour, aménagé pour permettre la fréquentation des cours.
Le temps de travail du stagiaire est de 5 heures maximum par jour. Ses horaires de travail sont aménagés de façon à lui permettre de suivre au mieux les cours auxquels il est inscrit.
Cette limitation horaire traduit la vocation première du séjour : la formation et les études. L'aide apportée à la famille d'accueil (garde d'enfants, préparation des repas, aide à la personne) s'inscrit dans un volume horaire quotidien plafonné, compatible avec un emploi du temps scolaire.
Règle
Le stagiaire bénéficie d'une journée complète de repos par semaine, dont au moins un dimanche par mois. Ce double seuil (repos hebdomadaire complet + dimanche mensuel) garantit un temps de repos effectif.
Le non-respect des plafonds horaires ou du repos hebdomadaire par la famille d'accueil constitue un manquement à la convention, susceptible de faire l'objet d'un litige devant le tribunal.
Rémunération et avantages du stagiaire aide familial
Le stagiaire est logé et nourri et perçoit un argent de poche mensuel d'un montant usuel compris entre 326,25 € et 391,50 €.
Il est d'usage que le stagiaire aide familial étranger soit logé et nourri. Il doit bénéficier d'une somme mensuelle d'argent de poche généralement comprise entre 326,25 € et 391,50 €.
L'argent de poche n'est pas un salaire au sens du code du travail : il s'agit d'une contrepartie pécuniaire de l'aide apportée à la famille, distincte des avantages en nature (logement, nourriture) qui constituent le cœur de l'accueil. Le montant usuel reflète la pratique constatée ; il n'a pas de valeur réglementaire opposable, contrairement au minimum légal applicable au jeune au pair (320 €).
Règle
Les conditions de rétribution figurent obligatoirement dans la convention d'accueil. En cas de litige sur la rémunération, il convient de se référer aux termes de la convention et, à défaut d'accord, de saisir le tribunal.
La mention « généralement comprise entre » indique une fourchette d'usage et non un barème légal : vérifier le montant convenu dans la convention signée.
Qui peut être jeune au pair ?
Pour être jeune au pair, il faut remplir des conditions cumulatives d'âge, de nationalité et de connaissance du français.
Pour être jeune au pair, il faut remplir toutes les conditions suivantes : être âgé de 18 à 30 ans ; être de nationalité étrangère hors Union européenne ; être d'une nationalité différente de la famille d'accueil, avec laquelle il ne possède aucun lien de parenté ; apporter la preuve qu'il a une connaissance de base de la langue française, ou qu'il possède un niveau d'instruction secondaire ou des qualifications professionnelles.
L'interdiction des liens de parenté et de la nationalité commune avec la famille d'accueil vise à garantir le caractère authentiquement culturel et linguistique de l'échange : le séjour au pair n'est pas une aide familiale entre parents, mais une immersion dans une famille étrangère. La condition de connaissance de base du français (ou d'instruction/qualifications) assure un minimum d'intégration dans le quotidien familial.
Règle
L'accueil d'un jeune au pair donne lieu à une convention entre le jeune et la famille d'accueil, établie au moyen d'un formulaire. La convention doit être établie avant que le jeune au pair ait quitté son pays d'origine. Il devra l'adresser au consulat français à l'appui de sa demande de visa de long séjour jeune au pair.
Le statut de jeune au pair relève du droit au séjour des ressortissants de pays tiers : il est encadré par la directive (UE) 2016/801 et par l'arrêté du 4 mars 2019 relatif aux modalités de séjour des jeunes au pair.
La convention d'accueil du jeune au pair
La convention fixe les droits et obligations des deux parties et sert de justificatif à la demande de visa.
L'accueil d'un jeune au pair donne lieu à une convention entre le jeune au pair et la famille d'accueil, établie au moyen d'un formulaire officiel (CERFA).
La convention définit les points suivants : les droits et obligations de chaque partie, notamment les conditions d'accueil du jeune au pair (chambre individuelle, salle de bain individuelle ou non, …) ; les activités et tâches effectuées par le jeune au pair ; les horaires de travail ; les conditions de rétribution. Elle constitue le socle contractuel de l'accueil et le justificatif principal présenté au consulat.
Règle
La convention doit être établie avant que le jeune au pair ait quitté son pays d'origine. Elle doit être adressée au consulat français à l'appui de la demande de visa de long séjour mention jeune au pair. Elle est établie au moyen du formulaire de convention officiel téléchargeable sur formulaires.service-public.gouv.fr.
La convention mentionne expressément les conditions d'accueil (logement, repas) et les limites horaires (25 heures maximum par semaine), conformément à l'arrêté du 4 mars 2019.
Le visa de long séjour jeune au pair (VLS-TS)
Le jeune au pair doit obtenir un visa de long séjour mention jeune au pair et le valider dans les 3 mois suivant son arrivée.
Le jeune au pair doit déposer sa demande de visa de long séjour (VLS) mention jeune au pair auprès des autorités consulaires françaises du pays où il vit, pas plus de 3 mois avant le départ prévu.
Ce visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) le dispense de demander une carte de séjour temporaire jeune au pair en préfecture dès son arrivée en France. Dans les 3 mois suivant son arrivée, il devra valider son VLS-TS et payer une taxe qui s'ajoute aux droits de visa. La validation du visa permet d'être en séjour régulier et de pouvoir franchir à nouveau la frontière de l'espace Schengen.
Règle
La validation s'effectue en ligne, sur le service dédié aux étrangers en France (administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr). Sans validation dans le délai de 3 mois, le séjour du jeune au pair n'est plus régulier, ce qui peut faire obstacle à tout nouveau départ et retour en France.
La demande de visa se fait sur France-Visas (france-visas.gouv.fr). La convention d'accueil signée par la famille et le jeune constitue le justificatif principal du motif de séjour.
Conditions de travail, de rémunération et de repos du jeune au pair
Le jeune au pair consacre 25 heures maximum par semaine aux tâches de la famille et perçoit un minimum de 320 € d'argent de poche.
La durée maximale hebdomadaire consacrée aux tâches de la famille est de 25 heures par semaine. Le jeune au pair doit avoir le temps nécessaire pour assister à des cours dans les disciplines de son choix.
Le jeune au pair doit être logé et nourri par la famille d'accueil. Il doit bénéficier d'une somme mensuelle minimum de 320 € d'argent de poche. Contrairement au stagiaire aide familial (montant d'usage de 326,25 € à 391,50 €), ce minimum de 320 € est une limite plancher prévue par la réglementation applicable aux jeunes au pair.
Règle
Le jeune au pair doit avoir au minimum une journée complète de repos chaque semaine. Les tâches confiées doivent rester accessoires et compatibles avec l'objet du séjour, qui est l'apprentissage de la langue française et la découverte de la culture française.
Le non-respect du plafond de 25 heures hebdomadaires, du repos hebdomadaire ou du minimum de 320 € d'argent de poche constitue un manquement à la convention, susceptible de litige devant le tribunal.
Litige avec la famille d'accueil
En cas de litige entre le jeune et la famille d'accueil, il faut saisir le tribunal judiciaire ou le tribunal de proximité.
En cas de litige entre le stagiaire (ou le jeune au pair) et la famille d'accueil, il faut saisir le tribunal.
La relation entre le jeune et la famille d'accueil repose sur une convention d'accueil et non sur un contrat de travail. Les litiges (non-respect des horaires, absence d'argent de poche, conditions d'accueil indignes, rupture abusive de la convention) relèvent donc du tribunal judiciaire ou du tribunal de proximité, selon la valeur en litige.
Règle
La compétence du tribunal judiciaire ou du tribunal de proximité dépend du montant de la demande. Le jeune peut se faire assister ; l'assistance d'un avocat n'est pas obligatoire devant le tribunal de proximité dans les procédures relevant de sa compétence.
Pour les jeunes au pair, le litige peut aussi avoir des conséquences sur le titre de séjour : en cas de rupture de la convention, la situation de séjour doit être régularisée (changement de situation à signaler en préfecture). Information à vérifier auprès de l'organisme compétent (préfecture ou tribunal).
Où s'adresser
Plusieurs organismes interviennent : consulat (visa), Urssaf (déclaration et cotisations), tribunal (litiges).
Pour la demande de visa du jeune au pair, il faut s'adresser au service en charge des visas (ambassade ou consulat français à l'étranger). Pour la déclaration d'accueil et le paiement des cotisations, il faut s'adresser à l'Urssaf. En cas de litige, il faut saisir le tribunal judiciaire ou le tribunal de proximité.
L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales) reçoit la déclaration d'embauche d'emploi familial dans les 8 jours suivant l'accueil, adresse chaque trimestre la déclaration nominative simplifiée (DNS) et envoie l'avis d'échéance des cotisations. Le formulaire de déclaration d'embauche est téléchargeable sur le site urssaf.fr.
Règle
Les démarches de visa se font sur France-Visas (france-visas.gouv.fr) et la validation du VLS-TS sur le service administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr. La convention d'accueil (CERFA 15973) est téléchargeable sur formulaires.service-public.gouv.fr.
Le numéro d'information de l'Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) et les coordonnées précises des consulats varient selon les pays : vérifier auprès de l'Urssaf locale et de l'ambassade ou du consulat français du pays de résidence du jeune.
Textes applicables
- Accord européen du 24 novembre 1969 sur le placement au pairTexte de référence (Conseil de l'Europe)
- Directive (UE) 2016/801 — entrée et séjour pour études et travail au pairTexte de référence (EUR-Lex)
- Arrêté ministériel du 22 octobre 1985 — cotisations des stagiaires aides familiauxTexte de référence (Légifrance)
- Code de la sécurité sociale : articles L.133-5-6 à L.133-5-12Texte de référence (Légifrance)
- Arrêté du 4 mars 2019 — modalités de séjour des jeunes au pairTexte de référence (Légifrance)
- Réponse ministérielle n°21105 du 18 mai 2006 relative à la situation des familles employant des étrangers au pairSénat
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : article L426-22Légifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Stagiaire aide familial étranger et jeune au pair
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
- Convention d'accueil jeune au pair — CERFA 15973
- Déclaration d'embauche d'un emploi familial — Urssaf (PDF)
- Demander un visa — France-Visas
- Valider un VLS-TS et payer la taxe — Administration des étrangers en France
Les montants d'argent de poche et les bases forfaitaires de cotisations évoluent notamment avec la revalorisation du Smic. Vérifier les derniers montants auprès de l'Urssaf et les modalités de séjour auprès du consulat ou de la préfecture.
