Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir sur la recherche d'emploi en France pour un résident européen : droit au séjour, accès à l'emploi, allocations chômage et assurance maladie.
Ce qu'il faut savoir
- Les ressortissants de l'UE, de la Norvège, de l'Islande, du Liechtenstein et de la Suisse peuvent s'installer et chercher du travail librement en France, sans titre de séjour obligatoire.
- Vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail dès votre arrivée en France.
- Vous pouvez bénéficier des mêmes droits que les ressortissants français : accès à l'emploi, aide des services pour l'emploi, aides financières.
- Si vous percevez des allocations chômage dans un autre pays européen, vous pouvez les transférer en France via le document portable U2, pour une durée de 3 mois (renouvelable à 6 mois).
- Si vous ne touchez pas d'allocations, demandez le document portable U1 à votre ancien pays pour faire valoir vos périodes d'emploi.
- Pour l'assurance maladie, vous pouvez obtenir la Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM) ou bénéficier de la Protection universelle d'assurance maladie (PUMA).
Conditions essentielles
- Être ressortissant de l'UE, de la Norvège, de l'Islande, du Liechtenstein ou de la Suisse, ou ressortissant d'un pays tiers ayant travaillé au Royaume-Uni ou dans un pays de l'UE.
- S'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail dans les 7 jours qui suivent votre arrivée en France (si vous transférez vos allocations).
- Pour le transfert d'allocations : être inscrit depuis au moins 4 semaines comme demandeur d'emploi dans votre pays et demander le document U2 avant votre départ.
- Pour la prolongation du séjour : apporter des preuves de vos démarches de recherche d'emploi en France.
Les étapes
- Avant votre départ, demandez le document portable U2 (ou U1 si vous ne percevez pas d'allocations) à l'institution compétente de votre pays.
- Renseignez-vous sur le maintien de vos droits à l'assurance maladie (CEAM ou certificat S1).
- Arrivée en France : vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail dans les 7 jours.
- Remettre le document portable U2 à France Travail pour le maintien de vos allocations.
- Consulter les offres d'emploi sur France Travail et Eures.
- Si nécessaire, demander une prolongation de votre autorisation de séjour pour continuer à chercher du travail.
- Pour les ressortissants de l'UE : demander un titre de séjour « ressortissant de l'Union européenne » si vous le souhaitez (facultatif).
Les règles sont différentes pour les travailleurs frontaliers. Si vous êtes inactif, le bénéfice de la PUMA n'est pas automatique : il dépend de votre situation au regard du droit au séjour.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour les règles propres aux documents U1 et U2, à l'assurance maladie et au titre de séjour, voir les sections détaillées ci-dessous.
Quel est votre droit au séjour pour chercher un emploi en France ?
Les ressortissants de l'UE, de la Norvège, de l'Islande, du Liechtenstein et de la Suisse peuvent s'installer et rechercher un emploi librement en France.
Vous n'êtes pas obligé de détenir un titre de séjour. Mais, si vous en faites la demande, la préfecture peut vous délivrer un titre de séjour « ressortissant de l'Union européenne ».
Le droit au séjour pour chercher un emploi est un droit fondamental du citoyen européen. Il permet de séjourner en France sans formalité administrative préalable, sous réserve de disposer d'un passeport ou d'une carte nationale d'identité en cours de validité.
Règle
Les ressortissants d'un pays tiers ayant travaillé au Royaume-Uni ou dans un pays de l'UE autre que le Danemark doivent demander un titre de séjour auprès de la préfecture de leur lieu de résidence, dans les 3 mois de leur arrivée en France.
Le droit au séjour pour chercher du travail est limité dans le temps. Si vous ne trouvez pas d'emploi, vous devez quitter la France à l'expiration de votre autorisation de séjour.
Accès à l'emploi et à l'accompagnement France Travail
Dès votre arrivée en France, vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi).
Vous pouvez bénéficier des mêmes droits que les ressortissants français : accès à l'emploi, aide des services pour l'emploi, aides financières destinées à vous aider à trouver du travail.
Vous pouvez consulter les offres d'emploi sur le site de France Travail et sur la base de données des offres d'emploi du site internet d'Eures (le portail européen de la mobilité professionnelle).
Règle
L'inscription comme demandeur d'emploi est une démarche obligatoire pour bénéficier de l'accompagnement de France Travail et, le cas échéant, du maintien de vos allocations chômage.
France Travail vous accompagne dans votre recherche d'emploi en France : aide à la rédaction de CV, mise en relation avec des employeurs, formations, etc.
Pouvez-vous transférer vos allocations chômage en France ?
Si vous touchiez des allocations chômage dans un autre pays européen, vous pouvez continuer à en bénéficier en France.
Avant votre départ pour la France, vous devez répondre aux 2 conditions suivantes : être inscrit depuis au moins 4 semaines en tant que demandeur d'emploi auprès du service pour l'emploi du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi (des exceptions sont possibles), et avoir demandé un document portable U2 (maintien des droits aux prestations de chômage) auprès de l'organisme payeur de vos allocations chômage.
Muni de ce document, vous pourrez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de l'agence France Travail dont dépend votre domicile en France. Vous devez le faire dans les 7 jours qui suivent la date de votre cessation d'inscription comme demandeur d'emploi dans le pays que vous avez quitté.
Règle
Vos allocations peuvent être maintenues pendant 3 mois (extension possible à 6 mois maximum), dans la limite des droits qui vous sont ouverts dans le pays européen concerné. Pour cela, vous devez être au chômage complet (et non partiel ou intermittent) et avoir droit aux allocations de chômage dans le pays dans lequel vous avez perdu votre emploi.
Pour conserver vos droits à l'allocation chômage en France, vous devez procéder au renouvellement de vos droits avant qu'ils ne prennent fin. Vous devez le demander au service national pour l'emploi du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi. Renseignez-vous avant votre départ pour la France.
Prolongation du séjour pour chercher du travail
Si vous touchez des prestations chômage de votre précédent pays de résidence, vous pouvez venir en France pour y rechercher un emploi pendant une période de 3 mois, renouvelable 1 fois, sous conditions.
Si vous souhaitez rester plus de 3 mois en France, vous devez demander une prolongation de l'autorisation au service national pour l'emploi du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi. Votre demande doit être faite le plus rapidement possible, avant la fin de la 1re période de 3 mois. L'autorisation peut être prolongée de 3 à 6 mois.
- Apporter des preuves des démarches que vous avez entreprises au cours des 3 premiers mois pour trouver un emploi en France (réponses à vos recherches d'emploi, entretiens d'embauche, preuves de candidatures spontanées, participation à des salons d'emplois...).
- Démontrer que vous avez de meilleures chances de trouver un emploi si vous prolongez votre séjour en France (bénéficier de l'accompagnement de France Travail, répondre à des offres d'emplois, participer à des formations...).
- Fournir des informations concernant vos possibilités d'emploi dans un court délai (qualification professionnelle recherchée, promesse d'embauche...).
Règle
C'est l'institution de chômage du pays que vous venez de quitter qui continue de vous verser vos allocations. France Travail assure le suivi de votre recherche d'emploi en France.
Si vous ne vous conformez pas au contrôle de la recherche d'emploi, France Travail peut vous remettre un document portable U3 mentionnant les faits susceptibles de modifier votre droit aux prestations (refus de répondre à une offre d'emploi, par exemple).
Le document portable U2 (maintien des droits)
Le document portable U2 atteste la durée précise du maintien de vos droits aux prestations de chômage lors de votre transfert en France.
Ce document vous est délivré par l'institution de chômage du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi. Il doit être demandé avant votre départ pour la France.
Le document U2 permet à France Travail de vérifier vos droits au maintien des allocations chômage. Il indique la durée du maintien (3 mois, dans la limite des droits acquis, cette période pouvant être éventuellement prolongée jusqu'à 6 mois sur décision des États membres).
Règle
Remettez le document portable U2 à France Travail lors de votre inscription comme demandeur d'emploi en France. L'inscription doit avoir lieu dans les 7 jours qui suivent la date de votre cessation d'inscription dans le pays que vous avez quitté.
Conservez une copie du document U2. En cas de contrôle, il constitue la preuve de vos droits au maintien des allocations.
Le document portable U1 (périodes d'emploi)
Si vous ne touchez pas de prestations de chômage de votre précédent pays de résidence, vous devez demander le document portable U1 à l'institution compétente de votre ancien état européen d'emploi.
Ce formulaire récapitule les périodes d'assurance ou d'emploi accomplies sur le territoire d'un état membre de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Suisse.
Il permet la prise en compte de ces périodes afin de faire valoir vos droits au titre du chômage en France. France Travail prend en compte les périodes de travail accomplies à l'étranger indiquées sur ce formulaire, si vous trouvez mais perdez un nouvel emploi en France.
Règle
Le montant de votre allocation versée par France Travail est établi sur la base des seules rémunérations perçues pendant votre période d'emploi en France. Les rémunérations perçues au titre d'une activité exercée dans votre pays européen de provenance ne sont donc pas prises en compte pour le calcul du montant de l'allocation en France.
Le document U1 est indispensable pour faire reconnaître vos périodes d'emploi étrangères. Demandez-le avant votre départ pour la France.
Assurance maladie en France
Pour entrer et rechercher un emploi en France, vous devez également vous informer, avant votre départ, du maintien de vos droits à l'assurance maladie en France.
Si vos droits sont maintenus, vous obtiendrez de votre précédente caisse d'affiliation une attestation de droits aux prestations de l'assurance maladie : Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM) ou le certificat en tenant lieu, ou document portable S1.
À défaut d'une période de maintien de vos droits prévue par votre précédent pays d'affiliation, adressez-vous à la caisse primaire d'assurance maladie de votre lieu de résidence en France. Elle examinera vos droits à la Protection universelle d'assurance maladie (PUMA), sur critère de résidence stable et régulière en France.
Règle
Si vous êtes inactif, le bénéfice de la PUMA n'est pas automatique. Il dépendra de votre situation au regard du droit au séjour.
Anticipez la question de l'assurance maladie avant votre départ. La CEAM vous couvre temporairement, mais elle n'est pas un substitut à une inscription à l'assurance maladie française pour un séjour prolongé.
Titre de séjour pour ressortissant de l'UE
Vous pouvez vous installer et rechercher un emploi librement en France. Vous n'êtes pas obligé de détenir un titre de séjour.
Toutefois, si vous en faites la demande, la préfecture peut vous délivrer un titre de séjour « ressortissant de l'Union européenne ».
Ce titre de séjour est facultatif et constitue un justificatif de votre droit au séjour en France. Il peut être utile pour vos démarches administratives (ouverture de compte bancaire, demande de logement, etc.).
Règle
Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture.
Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture pour connaître les documents à fournir et les modalités de dépôt de votre demande.
Titre de séjour pour ressortissant d'un pays tiers
Si vous êtes ressortissant d'un pays tiers ayant travaillé au Royaume-Uni ou dans un pays de l'UE autre que le Danemark, vous devez demander un titre de séjour auprès de la préfecture de votre lieu de résidence.
La demande de titre de séjour doit être effectuée dans les 3 mois de votre arrivée en France.
Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois précédant la date de fin de votre VLS-TS (visa de long séjour valant titre de séjour). Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture.
Règle
Le titre de séjour vous permet de séjourner légalement en France et de chercher du travail. Les conditions de délivrance varient selon votre situation personnelle et professionnelle.
Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture pour connaître les documents à fournir et les modalités de dépôt de votre demande de titre de séjour.
Contacter France Travail
Vous pouvez contacter France Travail par téléphone ou via son site internet pour vous inscrire comme demandeur d'emploi ou obtenir des informations sur votre recherche d'emploi en France.
Par téléphone, le numéro 39 49 est accessible pour actualiser votre situation, signaler un changement, vous informer d'un paiement (service automatisé 7j/7 24h/24) ou être mis en relation avec un conseiller.
Depuis l'étranger, le numéro est le +33 1 77 86 39 49. Les services sont gratuits + prix d'appel.
Règle
Vous pouvez également vous inscrire en ligne sur le site de France Travail et consulter les offres d'emploi directement depuis votre espace personnel.
L'inscription comme demandeur d'emploi est une priorité dès votre arrivée en France. Elle vous permet d'accéder à l'accompagnement de France Travail et, le cas échéant, au maintien de vos allocations chômage.
Textes applicables
- Règlement n°883/2004 du 29 avril 2004 sur la coordination des systèmes de sécurité socialeeur-lex.europa.eu
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : articles R233-1 à R233-6Légifrance
- Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile - Article L411-1Légifrance
- Circulaire du 10 septembre 2010 sur le droit de séjour des citoyens européens et suisses et les membres de leur familleLégifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Résident européen : comment chercher du travail en France ?
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
- S'inscrire à France Travail (inscription en ligne)
- Rechercher une offre d'emploi sur France Travail
- Rechercher un emploi en Europe (Eures)
Les règles relatives au droit au séjour et à l'indemnisation du chômage des ressortissants européens sont fixées par les règlements européens et le code de l'entrée et du séjour des étrangers. Vérifiez les dernières évolutions auprès de la préfecture de votre lieu de résidence ou de France Travail.


