Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir sur la retraite complémentaire Ircantec des contractuels de la fonction publique : principe de la retraite par points, acquisition des points, montant de l'allocation, taux et demande.
Ce qu'il faut savoir
- L'Ircantec est la caisse de retraite complémentaire obligatoire des agents non titulaires (contractuels) de la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière.
- C'est un régime de retraite par points : vos cotisations salariales et patronales sont converties en points, cumulés sur un compte individuel.
- Les périodes non travaillées et non cotisées (maladie, chômage, maternité, service militaire, éducation d'enfants) ouvrent droit à des points gratuits sous conditions.
- Si vous avez eu au moins 3 enfants, votre nombre de points est majoré de 10 % à 30 % selon le nombre d'enfants.
- En dessous de 300 points, vous percevez un capital unique ; à partir de 300 points, une allocation versée annuellement, trimestriellement ou mensuellement selon le nombre de points.
- L'allocation peut être versée à taux plein, à taux réduit (à partir de 57 ans avec décote) ou à taux majoré (après 67 ans ou surcote).
- Pour demander votre allocation, vous devez cesser toute activité professionnelle, sauf en cas de retraite progressive.
Conditions essentielles
- Être agent contractuel (non titulaire) d'une administration publique (d'État, territoriale ou hospitalière).
- Cesser toute activité professionnelle pour demander l'allocation, sauf retraite progressive.
- Avoir acquis au moins des points de retraite sur le compte individuel Ircantec.
- Pour le taux plein : avoir droit à une pension de retraite de base à taux plein ou partir à 67 ans, ou remplir les conditions d'une retraite anticipée.
Les étapes
- Consulter votre nombre de points acquis sur votre espace personnel Ma retraite publique.
- Vérifier vos périodes ouvrant droit à des points gratuits (maladie, chômage, maternité, etc.).
- Simuler le montant de votre allocation sur Ma retraite publique.
- Cesser toute activité professionnelle (sauf retraite progressive).
- Déposer votre demande d'allocation en ligne sur votre espace personnel Ma retraite publique.
- Votre demande est valable pour toutes les caisses de retraite de base et complémentaires obligatoires dont vous dépendez.
Cette synthèse reprend les éléments essentiels de la fiche. Les détails — taux de cotisation, calcul des points, majoration enfants, taux plein/réduit/majoré — sont traités dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour les règles propres à l'acquisition des points, au montant de l'allocation et aux taux, voir les sections « Comment les points de retraite sont-ils obtenus ? », « Quel est le montant de l'allocation de retraite complémentaire ? » et « L'allocation est-elle versée à taux plein, réduit ou majoré ? ».
Qu'est-ce que l'Ircantec ?
L'Ircantec est une caisse de retraite complémentaire à la caisse de retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. En tant que contractuel dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière), vous cotisez obligatoirement à l'Ircantec. Lors de votre départ à la retraite, vous percevez une allocation de retraite complémentaire qui s'ajoute à votre pension de retraite de base.
L'Ircantec est le régime de retraite complémentaire des agents non titulaires de la fonction publique. Il ne concerne pas les titulaires (fonctionnaires), qui relèvent de régimes spécifiques (fonds de retraite de la fonction publique). L'Ircantec est un régime de retraite par points : vos cotisations salariales et patronales sont en partie converties en points de retraite, qui sont cumulés tout au long de votre carrière en tant qu'agent contractuel public. À votre départ en retraite, votre nombre total de points est reconverti en allocation de retraite. Les points sont accumulés sur un compte individuel appelé compte de points, consultable en ligne sur votre espace personnel Ma retraite publique.
Règle
L'affiliation à l'Ircantec est obligatoire pour tout agent contractuel de la fonction publique, quel que soit son temps de travail (temps plein ou partiel) et quel que soit la durée de son contrat. La cotisation est prélevée chaque mois sur votre rémunération et complétée par une cotisation patronale versée par votre administration employeur.
L'allocation de retraite complémentaire de l'Ircantec se cumule avec la pension de retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. Le montant total de votre retraite dépend donc des deux régimes : retraite de base (calculée sur vos trimestres) et retraite complémentaire Ircantec (calculée sur vos points).
Quel est le montant de l'allocation de retraite complémentaire ?
Le mode de calcul de votre allocation dépend de votre nombre de points. En dessous de 300 points, vous percevez un capital unique versé en une seule fois. À partir de 300 points, vous percevez une allocation de retraite versée périodiquement.
| Nombre de points | Modalité de versement |
|---|---|
| Moins de 300 points | Capital unique versé en une seule fois lors du départ à la retraite |
| Entre 300 et 999 points | Allocation versée en une fois au 1er janvier de chaque année |
| Entre 1 000 et 2 999 points | Allocation versée chaque trimestre |
| 3 000 points et plus | Allocation versée chaque mois |
Le capital unique (moins de 300 points) est égal à votre nombre de points multiplié par la valeur du salaire de référence de l'année précédente. Exemple : en cas de départ à la retraite en 2026 avec 150 points : 150 × 5,735 € = 860,25 €. L'allocation de retraite (au moins 300 points) est égale à votre nombre de points multiplié par la valeur de liquidation (ou valeur de service) en vigueur l'année de votre départ. En 2026, la valeur de liquidation du point est fixée à 0,56053 €. Le versement est dit à terme échu, c'est-à-dire qu'il intervient après la période à laquelle il se rapporte.
Règle
La périodicité du versement dépend uniquement du nombre de points acquis : annuelle entre 300 et 999 points, trimestrielle entre 1 000 et 2 999 points, mensuelle à partir de 3 000 points. Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre allocation de retraite sur votre espace personnel Ma retraite publique.
La valeur de liquidation du point et le salaire de référence sont revalorisés chaque année. Les montants 2026 indiqués ici sont ceux en vigueur à la date de vérification de la fiche ; vérifier les valeurs actualisées sur le site de l'Ircantec ou sur Ma retraite publique. Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.
L'allocation est-elle versée à taux plein, réduit ou majoré ?
Votre allocation de retraite complémentaire peut vous être accordée à taux plein, à taux réduit ou à taux majoré, selon l'âge auquel vous partez à la retraite et/ou votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
L'allocation est versée à taux plein si vous remplissez notamment l'une des conditions suivantes : vous avez droit à une pension de retraite de base à taux plein de la part de l'Assurance retraite ; vous partez à la retraite à 67 ans ; vous partez en retraite anticipée pour carrière longue ; vous partez en retraite anticipée pour handicap ; vous partez en retraite anticipée pour incapacité permanente ou inaptitude au travail (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) ; vous partez en préretraite amiante. Si vous ne remplissez pas les conditions pour le taux plein, vous pouvez demander votre allocation à partir de 57 ans : votre nombre de points est alors réduit de manière définitive par application d'un coefficient de réduction. Ce coefficient dépend uniquement de votre âge si vous demandez l'allocation avant l'âge minimum légal de départ à la retraite, ou de votre âge et du nombre de trimestres si vous la demandez entre l'âge minimum légal et 67 ans (dans ce cas, c'est le coefficient le plus avantageux qui est retenu).
Règle
Si vous demandez votre allocation après 67 ans, votre nombre total de points est majoré de 0,75 % par trimestre entier écoulé entre 67 ans et votre date de départ à la retraite. Si vous continuez à travailler entre l'âge minimum légal de départ à la retraite et 67 ans, au-delà de la durée d'assurance retraite exigée pour le taux plein de la pension de base, votre nombre total de points est majoré de 0,625 % par trimestre accompli.
La décision entre taux plein, réduit et majoré a un impact significatif sur le montant définitif de votre allocation. Il est conseillé de simuler plusieurs scénarios de départ sur votre espace Ma retraite publique avant de déposer votre demande, et de vérifier vos droits à la retraite de base auprès de l'Assurance retraite.
Comment faire la demande d'allocation de retraite complémentaire ?
Pour demander votre allocation de retraite complémentaire, vous devez cesser toute activité professionnelle, sauf en cas de retraite progressive. La demande s'effectue en ligne sur votre espace personnel Ma retraite publique.
La demande d'allocation Ircantec s'effectue en ligne via votre espace personnel Ma retraite publique, après authentification. Votre demande est valable pour toutes les caisses de retraite de base et complémentaires obligatoires dont vous dépendez : un seul dépôt couvre l'ensemble de vos régimes (Assurance retraite, Ircantec, et le cas échéant autres caisses). Cette mutualisation simplifie les démarches de départ à la retraite des agents ayant eu une carrière mêlant secteur public et privé.
Règle
La condition de cessation totale d'activité est le principe général : vous ne pouvez pas percevoir simultanément une allocation Ircantec à taux plein et une rémunération d'activité, sauf dispositif de retraite progressive. La retraite progressive permet de réduire son temps de travail tout en percevant une fraction de ses droits, y compris complémentaires.
Anticipez votre demande en consultant votre relevé de carrière et votre nombre de points plusieurs mois avant votre départ prévu. En cas de question sur vos droits, contactez l'Ircantec par courriel (via les formulaires de contact sur ircantec.retraites.fr), par courrier (24 rue Louis Gain, BP 80726, 49939 Angers Cedex 9, en indiquant vos références : n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat) ou sur place uniquement sur rendez-vous (Angers : 21 rue Auguste Gautier, du lundi au vendredi de 9h à 17h ; Paris : 12 avenue Pierre-Mendès France, Paris XIII, du lundi au mercredi de 9h à 17h, téléphone 02 41 05 25 38).
L'allocation est-elle versée en cas de retraite progressive ?
Si vous demandez à bénéficier d'une retraite de base progressive, vous pouvez bénéficier d'une fraction de votre allocation de retraite complémentaire équivalente à celle versée par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.
La retraite progressive permet de réduire son temps de travail et sa rémunération tout en percevant une fraction de sa retraite de base. Cette fraction s'étend à la retraite complémentaire Ircantec, dont le pourcentage de versement suit la même logique que celle appliquée par l'Assurance retraite. Pendant la période de retraite progressive, vos cotisations à l'Ircantec vous permettent d'acquérir de nouveaux points de retraite : la période de travail réduit n'est donc pas perdue pour la constitution de vos droits complémentaires.
Règle
À votre départ en retraite définitif (c'est-à-dire après la période de retraite progressive), votre allocation de retraite complémentaire est recalculée en tenant compte de l'ensemble de vos points, y compris ceux acquis pendant la retraite progressive. Le montant de l'allocation définitive est donc plus élevé que la fraction perçue pendant la période progressive.
La retraite progressive de l'agent public obéit à des conditions spécifiques (temps de travail, durée d'assurance). Se référer à la fiche dédiée à la retraite progressive de l'agent public pour connaître les conditions d'éligibilité. Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.
Où s'adresser ?
Pour toute question relative à votre retraite complémentaire Ircantec, vous pouvez contacter l'Ircantec par courriel, par courrier ou sur place (uniquement sur rendez-vous). Votre espace personnel Ma retraite publique est le canal principal pour consulter vos droits et déposer votre demande.
- Par courriel : accès aux formulaires de contact sur le site officiel de l'Ircantec (ircantec.retraites.fr).
- Par courrier : Ircantec, 24 rue Louis Gain, BP 80726, 49939 Angers Cedex 9. Indiquer vos références (n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat).
- Sur place (uniquement sur rendez-vous) — demande de rendez-vous au 02 41 05 25 38 : à Angers, 21 rue Auguste Gautier, du lundi au vendredi de 9h à 17h ; à Paris, 12 avenue Pierre-Mendès France, Paris XIII, du lundi au mercredi de 9h à 17h.
- Espace personnel Ma retraite publique : consultation du nombre de points, simulation de l'allocation, dépôt de la demande d'allocation en ligne.
L'Ircantec (Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques) est une caisse de retraite qui gère les droits complémentaires des contractuels de la fonction publique. Son siège est à Angers, avec une antenne à Paris. Ma retraite publique est l'espace personnel unique qui regroupe l'ensemble de vos droits retraite (base et complémentaires), géré par la Caisse des dépôs.
Règle
Pour toute démarche nécessitant un accès à votre dossier personnel (consultation des points, simulation, demande d'allocation), vous devez vous authentifier sur votre espace Ma retraite publique. Les questions générales peuvent être posées via les formulaires de contact du site Ircantec.
Les taux, valeurs de point et salaires de référence indiqués dans cet article sont ceux en vigueur en 2026, date de vérification de la fiche source. Ces paramètres sont revalorisés chaque année ; vérifier les dernières valeurs sur le site de l'Ircantec ou sur Ma retraite publique.
Textes applicables
- Code de la sécurité sociale : article L921-2-1Légifrance
- Décret n°70-1277 du 23 décembre 1970 portant création de l'IrcantecLégifrance
- Arrêté du 30 décembre 1970 relatif au régime de retraites complémentaire des assurances socialesLégifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Retraite complémentaire d'un contractuel de la fonction publique (Ircantec)
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
- Fiche officielle Service-Public.fr — Retraite complémentaire Ircantec
- Ma retraite publique — espace personnel
- Ircantec — nous contacter
- Ircantec — tableau des coefficients de minoration (PDF)
Les règles de la retraite complémentaire Ircantec sont fixées par le statut général des agents publics et le règlement de l'Ircantec. Vérifier les dernières évolutions auprès de l'Ircantec ou sur votre espace Ma retraite publique.
Comment les points de retraite sont-ils obtenus ?
Les cotisations de retraite complémentaire à l'Ircantec, prélevées chaque mois sur votre rémunération, et les cotisations patronales payées par votre administration employeur vous permettent d'acquérir des points de retraite. Certaines périodes non travaillées et non cotisées ouvrent également droit à des points gratuits.
Les points de retraite sont calculés sur la base d'un taux théorique et d'un salaire de référence, selon la formule suivante : (Assiette de cotisations × Taux théorique) / Salaire de référence. En 2026, les taux théoriques et le salaire de référence sont les suivants : Tranche A (jusqu'à 48 060 € par an) : taux théorique de 5,60 % (part salariale : 2,24 % / part patronale : 3,36 %), salaire de référence de 5,787 € ; Tranche B (au-delà de 48 060 €) : taux théorique de 15,60 % (part salariale : 5,56 % / part patronale : 10,04 %). La différence entre le taux d'appel et le taux théorique ne permet pas d'obtenir des points : sa fonction est de contribuer au financement du régime de l'Ircantec. Exemple : en 2026, un agent disposant d'une rémunération brute annuelle de 56 000 € aura 679,108 points, calculés par [48 060 € × 5,60 % / 5,787 €] + [(56 000 € − 48 060 €) × 15,60 % / 5,787 €].
Règle
Certaines périodes non travaillées et non cotisées ouvrent droit, sous certaines conditions, à l'attribution de points gratuits, notamment : les congés de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption indemnisés par la Sécurité sociale pendant au moins 30 jours consécutifs ; les périodes de perception d'une pension d'invalidité du régime général ; les périodes de perception d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant à un taux d'incapacité minimum des 2/3 ; les périodes de chômage indemnisé ; le service militaire (à condition de justifier d'au moins une année d'affiliation à l'Ircantec) ; les périodes d'interruption de toute activité professionnelle pour élever au moins un enfant (à condition de justifier d'au moins une année d'affiliation).
Votre nombre total de points est majoré si vous remplissez l'une des deux conditions suivantes : vous avez eu au moins 3 enfants ; ou vous, ou votre époux, avez eu à votre charge au moins 3 enfants dont vous n'étiez pas parent, pendant au moins 9 ans avant leur 16ᵉ anniversaire. Le taux de majoration dépend du nombre d'enfants : 3 enfants → 10 % ; 4 enfants → 15 % ; 5 enfants → 20 % ; 6 enfants → 25 % ; 7 enfants et plus → 30 %.