Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir sur le cumul emploi-retraite : cumul intégral ou plafonné, activités librement cumulables, nouveaux droits, démarches et conséquences d'un dépassement de plafond.
Ce qu'il faut savoir
- Le cumul emploi-retraite peut être intégral (sans plafond de revenus) si vous bénéficiez d'une pension de retraite de base de l'Assurance retraite à taux plein, ou plafonné dans le cas contraire.
- Pour le cumul intégral, vous devez avoir liquidé toutes les pensions de retraite de base et complémentaires, françaises et étrangères, auxquelles vous avez droit.
- Certaines activités sont librement cumulables même sans pension à taux plein : activités artistiques, consultations occasionnelles, participation au fonctionnement de la justice, mandats électifs, assistant maternel, tierce personne, activités de professionnel de santé en désert médical, activité en Esat, etc.
- Le cumul plafonné est soumis à un plafond égal au plus avantageux entre 160 % du Smic (soit 2 916,85 € brut par mois) et votre dernier salaire d'activité mensuel brut.
- Pour reprendre une activité chez votre dernier employeur, vous devez en général attendre au moins 6 mois après votre admission à la retraite (sous peine de suspension de la pension de base).
- Si vous remplissez les conditions du cumul intégral, votre activité professionnelle vous permet de vous constituer de nouveaux droits à la retraite (depuis le 1ᵉʳ janvier 2023), sous conditions.
- Vous devez déclarer votre reprise d'activité par écrit à votre Carsat dans le mois suivant cette reprise.
- La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 modifie les conditions de cumul emploi-retraite à compter du 1ᵉʳ janvier 2027.
Conditions essentielles
- Cumul intégral : disposer d'une pension de retraite de base de l'Assurance retraite à taux plein (obtenue entre 62 et 67 ans avec le nombre de trimestres exigé, ou à 67 ans ou plus quel que soit le nombre de trimestres) et avoir liquidé toutes les pensions (base et complémentaires, françaises et étrangères).
- Cumul plafonné : la somme des pensions (base et complémentaires) et du revenu d'activité (à 98,25 %, part soumise à CSG) ne doit pas dépasser le plafond (160 % du Smic ou dernier salaire mensuel brut).
- Reprise chez le dernier employeur : attendre au moins 6 mois après l'admission à la retraite, sinon la pension de base est suspendue.
- Déclaration : informer la Carsat par écrit dans le mois suivant la reprise d'activité.
Les étapes
- Vérifier si vous remplissez les conditions du cumul intégral (taux plein, liquidation de toutes les pensions) ou du cumul plafonné.
- Identifier si votre activité relève des activités librement cumulables (le cas échéant, le cumul intégral s'applique même sans taux plein).
- Vérifier les règles propres à la reprise chez le dernier employeur (délai de 6 mois).
- Reprendre ou poursuivre votre activité professionnelle.
- Déclarer votre reprise d'activité par écrit à votre Carsat dans le mois (nom et adresse de l'employeur, date de début, justificatifs complémentaires selon le type de cumul).
- Si cumul intégral : demander une nouvelle retraite via Info Retraite 2 mois avant la date de départ souhaitée (une seule demande pour toutes les caisses).
- Signaler à votre Carsat tout changement de votre revenu d'activité (cumul plafonné).
Cette synthèse reprend les éléments essentiels de la fiche. Les détails — liste complète des activités librement cumulables, calcul du plafond, conséquences du dépassement, régime du dernier employeur — sont traités dans les sections suivantes. Attention : la loi n° 2025-1403 de financement de la sécurité sociale pour 2026 modifie les conditions de cumul emploi-retraite à compter du 1ᵉʳ janvier 2027.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour le détail du cumul intégral, voir « Cumul emploi-retraite intégral ». Pour la liste des activités librement cumulables, voir la section dédiée. Pour le cumul plafonné et le plafond de revenus, voir « Cumul emploi-retraite plafonné ». Pour la reprise chez le dernier employeur, voir la section dédiée.
Cumul emploi-retraite intégral
Vous pouvez cumuler intégralement votre pension de retraite de base de l'Assurance retraite et un revenu d'activité professionnelle si vous bénéficiez d'une pension à taux plein ou si vous exercez certaines activités.
Pour un cumul intégral au titre de la pension à taux plein, vous devez avoir liquidé (c'est-à-dire demandé et obtenu) toutes les pensions de retraite de base et complémentaires, françaises et étrangères, auxquelles vous avez droit à l'âge auquel vous reprenez votre activité professionnelle.
De plus, vous devez remplir l'une des conditions suivantes : avoir obtenu une pension de retraite de base de l'Assurance retraite à taux plein entre 62 et 67 ans en justifiant du nombre de trimestres exigé selon votre année de naissance ; ou avoir obtenu une pension à taux plein à 67 ans ou plus, quel que soit votre nombre de trimestres (âge du taux plein automatique).
Règle
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez reprendre ou poursuivre une activité professionnelle dès votre admission à la retraite, et cumuler votre pension avec un revenu d'activité quels que soient le montant de votre pension et le montant de votre revenu d'activité. Aucun plafond de revenus ne s'applique.
La condition de liquidation de toutes les pensions est essentielle : si vous oubliez une caisse (française ou étrangère), le cumul intégral peut être remis en cause. Utilisez le téléservice Info Retraite « Connaître les conditions de cumul emploi-retraite » pour vérifier votre situation avant de reprendre une activité.
Activités librement cumulables
Même si vous ne bénéficiez pas d'une pension à taux plein, vous pouvez cumuler intégralement votre pension avec un revenu d'activité si vous poursuivez ou reprenez certaines activités, listées ci-après.
Les activités artistiques sont librement cumulables : auteur d'œuvres littéraires, dramatiques, musicales et chorégraphiques, audiovisuelles et cinématographiques, graphiques et plastiques, et photographiques ; artiste du spectacle (artiste lyrique, chorégraphique, artiste de variétés, musicien, chansonnier, chef d'orchestre, metteur en scène, etc.) ; mannequin ; artiste interprète rattaché au régime des professions libérales.
Les activités accessoires à caractère artistique, littéraire ou scientifique que vous exercez déjà avant votre admission à la retraite sont également librement cumulables : publication d'articles dans la presse ou dans des revues littéraires ou scientifiques, conférences dans des domaines littéraires ou scientifiques, activités de recherche scientifique, publication de livres. Ces activités sont considérées comme accessoires si le revenu annuel total qu'elles vous ont procuré au cours de l'année civile précédant celle de votre départ à la retraite ne dépasse pas le tiers du Smic en vigueur au 1ᵉʳ janvier de l'année de votre retraite (calculé sur 1 820 heures annuelles) : soit 7 292,13 € brut si vous partez à la retraite en 2026 (revenus 2025).
Règle
Sont également librement cumulables : la participation au fonctionnement de la justice (juré des cours d'assises, assesseur des tribunaux paritaires des baux ruraux, conseiller prud'homme, assesseur des tribunaux pour enfants, missions d'expertise ou de consultation confiées par des juges, arbitrage et commissions de conciliation indemnisées) ; les consultations occasionnelles dans un domaine relevant de votre compétence (médical, juridique, etc.), considérées comme occasionnelles si elles ne vous occupent pas plus de 15 heures par semaine en moyenne pendant l'année ; la participation à des jurys de concours publics et à des instances consultatives ou délibératives (conseiller régional, départemental ou municipal ; membre d'une commission ou conseil consultatif ; magistrat honoraire, président d'un bureau d'aide judiciaire ; membre d'un conseil d'administration ou d'une commission au sein d'un établissement public, d'une entreprise du secteur public ou d'un organisme chargé de l'exécution du service public) ; l'hébergement en milieu rural grâce à des biens faisant partie de votre patrimoine ; le parrainage d'un salarié en formation dans les DROM, à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ; les vacations dans un établissement de santé ou social/ médico-social pour les médecins et infirmiers (sous conditions de plafond, voir ci-dessous) ; les activités de professionnel de santé dans une zone caractérisée par une offre de soins insuffisante (désert médical) — médecins, sages-femmes, odontologistes, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, audioprothésistes, opticiens-lunetiers, diététiciens et autres professions de santé listées par le code ; l'activité en Esat si vous êtes en situation de handicap ; le mandat électif local donnant lieu à la perception d'indemnités de fonction ; l'activité de faible importance que vous exercez déjà avant votre admission (revenu annuel de l'année civile précédente ne dépassant pas le tiers du Smic, soit 7 292,13 € si départ en 2026 — plafond réduit proportionnellement si l'activité n'a pas été exercée toute l'année ; si plusieurs activités de faible importance dépassent le plafond cumulé, toutes doivent cesser) ; l'activité d'assistant maternel (nourrice, gardien d'enfant) ; l'activité de tierce personne auprès d'une personne âgée, invalide ou handicapée accueillie à domicile ; la poursuite d'activité de salarié logé par son employeur (notamment concierges et gardiens d'immeubles) si la rémunération mensuelle de l'année précédant l'admission n'a pas dépassé en moyenne la valeur mensuelle du Smic brut (plafond également applicable aux revenos post-retraite).
Pour les vacations de médecin ou infirmier dans un établissement de santé ou social/ médico-social : si vous reprenez une activité au cours des 6 mois suivant votre admission auprès de l'établissement qui vous a employé dans les 6 mois précédents, elle ne doit pas dépasser 910 heures ou 260 demi-journées (sinon, pas de pension pendant au maximum les 6 mois, reprise au 7ᵉ mois) ; dans la limite de ces heures, les revenus ne doivent pas dépasser 48 060 € (sinon, réduction de la pension du montant du dépassement pendant au maximum 6 mois). Vous devez communiquer à l'établissement le nom et l'adresse de la caisse de retraite qui verse votre pension de base. Des dispositions spécifiques s'appliquent aux régimes spéciaux (Opéra de Paris, marins, mines, etc.) : contactez votre caisse avant toute reprise.
Cumul emploi-retraite plafonné
Si vous ne bénéficiez pas d'une pension à taux plein et si vous n'exercez pas une activité librement cumulable, vous pouvez tout de même cumuler votre pension avec un revenu d'activité, à condition que la somme de vos pensions et de votre revenu d'activité ne dépasse pas un plafond.
Selon ce qui vous est le plus avantageux, le montant plafond est égal à 160 % du Smic au 1ᵉʳ janvier de l'année (calculé sur 1 820 heures par an), soit 2 916,85 € brut par mois, ou à votre dernier salaire d'activité mensuel brut avant votre admission à la retraite.
Pour le calcul du plafond, votre revenu d'activité est pris en compte dans la limite de 98,25 % de son montant (c'est-à-dire la part soumise à CSG). Les montants de pensions (de base et complémentaires) pris en compte sont les montants bruts. Le dernier salaire d'activité brut retenu est égal à la moyenne mensuelle des salaires soumis à CSG perçus au cours de vos 3 derniers mois d'activité avant votre admission à la retraite ; seuls sont pris en compte les salaires ayant donné lieu à affiliation à l'Assurance retraite.
Règle
Si vous travailliez à temps partiel avant de partir à la retraite, vous pouvez demander que votre dernier salaire d'activité soit calculé sur la base des salaires que vous auriez perçus à temps plein.
Conséquence d'un dépassement du plafond : si la somme de votre revenu d'activité et de vos pensions (base et complémentaires) dépasse 2 916,85 € brut par mois ou votre dernier salaire mensuel d'activité, chacune de vos pensions de retraite de base est réduite du montant du dépassement ; si le montant de la réduction est supérieur au montant de la pension, celle-ci ne vous est plus versée. La réduction s'applique, si vous avez déclaré votre reprise dans le mois, à partir du 1ᵉʳ jour du mois suivant celui où la Carsat vous a communiqué le nouveau montant ; sinon, à partir du mois du dépassement. Elle cesse le mois où la somme redevient inférieure au plafond. Vous devez signaler à votre Carsat tout changement de revenu d'activité : le nouveau montant s'applique alors au 1ᵉʳ jour du mois du changement.
Reprise d'activité chez le dernier employeur
Vous pouvez reprendre une activité professionnelle dès votre admission à la retraite ou à tout moment si elle est exercée auprès d'un employeur différent de votre dernier employeur. La reprise chez le dernier employeur obéit à une règle particulière.
Si vous souhaitez reprendre une activité auprès de votre dernier employeur, vous ne pouvez le faire qu'au moins 6 mois après votre admission à la retraite. La période de 6 mois est calculée entre la date de fin de votre contrat de travail avant votre admission à la retraite et la date de début de votre nouveau contrat (ou de votre nouvelle activité non salariée) avec cet ancien employeur.
Si vous reprenez une activité auprès de votre ancien employeur au cours des 6 mois suivant votre admission, votre pension de retraite de base cesse de vous être versée entre le 1ᵉʳ jour du mois au cours duquel vous reprenez votre activité et le dernier jour du mois au cours duquel vous cessez l'activité, ou au maximum jusqu'au dernier jour du 6ᵉ mois suivant votre admission. La pension est versée normalement ensuite.
Règle
Exemples : si vous êtes admis à la retraite le 1ᵉʳ mars, vous ne pouvez pas reprendre une activité auprès de votre dernier employeur avant le 1ᵉʳ septembre (6 mois après). Si vous reprenez malgré tout une activité du 15 mai au 15 juin, votre pension de retraite de base ne vous est plus versée du 1ᵉʳ mai au 30 juin. Si vous reprenez une activité à partir du 15 mai et l'exercez toujours au-delà du 31 août, votre pension n'est plus versée du 1ᵉʳ mai au 31 août maximum, puis elle vous est reversée à partir du 1ᵉʳ septembre.
En cas de cumul intégral, si vous reprenez une activité chez votre dernier employeur, cette reprise vous donne droit à un supplément de pension si elle intervient au moins 6 mois après votre admission à la retraite ; si ce délai n'est pas respecté, la nouvelle activité ne générera jamais de nouveau droit (mais le cumul de la pension avec le revenu d'activité reste possible selon les règles applicables).
Nouveaux droits à la retraite
Si vous remplissez les conditions pour bénéficier d'un cumul emploi-retraite intégral, votre activité professionnelle vous permet, depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, de vous constituer de nouveaux droits à la retraite.
Votre pension de retraite de base de l'Assurance retraite, telle qu'elle a été calculée lors de votre départ en retraite, ne change pas. En revanche, les périodes au cours desquelles vous exercez une activité professionnelle pendant votre retraite vous donnent droit à une nouvelle pension de retraite.
Cette nouvelle pension est calculée à taux plein ou au taux maximum : aucune décote n'est appliquée sur son montant. En revanche, à la différence de votre pension initiale, elle ne peut faire l'objet d'aucune majoration (par exemple pour enfants). Le montant de cette nouvelle pension ne peut pas dépasser 2 403 € brut par an.
Règle
Vous ne pouvez bénéficier qu'une seule fois d'une nouvelle pension de retraite auprès d'une même caisse de retraite de base. Si vous reprenez une activité chez votre dernier employeur, le supplément de pension n'est acquis que si la reprise intervient au moins 6 mois après l'admission à la retraite.
Si vous ne remplissez pas les conditions du cumul intégral, la reprise d'une activité professionnelle pendant votre retraite ne vous ouvre aucun nouveau droit à la retraite : vos pensions ne sont pas recalculées. Par ailleurs, votre activité professionnelle vous permet également d'acquérir de nouveaux droits auprès de votre caisse de retraite complémentaire (Agirc-Arrco).
Démarche à effectuer après la reprise d'activité
Vous devez, dans le mois suivant la date de votre reprise d'activité, déclarer votre situation, par écrit, à votre Carsat.
La déclaration doit comporter : le nom et l'adresse de l'employeur auprès duquel vous exercez une activité relevant de l'Assurance retraite, de la caisse de retraite des salariés agricoles ou d'un régime spécial ; et la date de début de cette activité.
Si vous remplissez les conditions pour bénéficier d'un cumul emploi-retraite intégral, vous devez également joindre une attestation sur l'honneur énumérant les différentes caisses de retraite de base et complémentaires qui vous versent une pension, et certifiant que vous avez demandé toutes les pensions de retraite de base et complémentaires auxquelles vous avez droit.
Règle
Si vous reprenez une activité dans le cadre d'un cumul emploi-retraite plafonné, vous devez également fournir : le montant et la nature des revenus professionnels que vous procure votre activité et l'indication de la caisse de retraite à laquelle vous cotisez du fait de cette activité ; une copie de vos bulletins de salaire des 3 derniers mois d'activité avant votre admission à la retraite ; les noms et adresses des autres caisses de retraite de base et complémentaires qui vous versent une pension ; si vous travailliez à temps partiel avant votre admission, une attestation de votre ancien employeur précisant votre durée de travail et la durée de travail à temps complet applicable dans l'entreprise.
Le respect du délai d'un mois est important : en cas de cumul plafonné, une déclaration tardive entraîne l'application de la réduction de pension à partir du mois du dépassement (et non du mois suivant la notification de la Carsat). Pour toute question, le service Info Retraite est joignable au 39 60 (service gratuit + prix de l'appel, du lundi au vendredi de 8 h à 17 h).
Demander une nouvelle retraite après un cumul intégral
La demande de nouvelle retraite suite à un cumul emploi-retraite intégral peut être effectuée sur le site Info Retraite, en utilisant le service « Demander ma retraite après un cumul emploi-retraite ».
Vous n'avez à faire qu'une seule demande pour toutes vos caisses de retraite. Le service est ouvert 2 mois avant la date de départ souhaitée. Le formulaire est prérempli et personnalisé.
La demande en ligne se déroule en 2 étapes. Selon les informations que vous communiquez dans la 1ʳᵉ partie du formulaire (principalement l'activité exercée et la date de départ souhaitée), vous saurez si les conditions sont remplies pour faire votre demande ; si ce n'est pas le cas, un message vous indique pourquoi et qui contacter. Si les conditions sont remplies, vous accédez à la 2ᵉ partie du formulaire.
Règle
Pendant la démarche, vous pouvez revenir en arrière ou vous arrêter et reprendre votre demande à un autre moment : cliquez sur « enregistrer ma demande » et quittez ; elle est conservée 90 jours. Au fur et à mesure que vous complétez le formulaire, les justificatifs à joindre s'affichent ; le scanner de l'application *Mon compte retraite* vous permet de les ajouter en les photographiant. À la dernière étape, un récapitulatif est disponible pour vérifier et modifier si nécessaire vos informations. Vous pouvez suivre l'état d'avancement de votre demande via le service « Mes démarches » / « Suivre mes demandes ».
Une nouvelle pension de retraite ne peut être demandée qu'une seule fois auprès d'une même caisse de retraite de base. Avant de déposer votre demande, vérifiez que vous avez bien liquidé toutes vos pensions (base et complémentaires, françaises et étrangères) : c'est une condition du cumul intégral.
Textes applicables
- Code de la sécurité sociale : articles L161-22 et L161-22-1-4Texte légal
- Code de la sécurité sociale : articles R161-18 à R161-19-4Texte réglementaire
- Loi n° 2025-1403 de financement de la sécurité sociale pour 2026Texte légal
- Code de la sécurité sociale : articles D161-2-5 à D161-2-23Légifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Cumul emploi-retraite : reprendre une activité après la retraite
Vérifiée le 2026-09-22
Voir aussi
- Connaître les conditions de cumul emploi-retraite (Info Retraite)
- Info Retraite — Mon compte retraite
- INSEE — Smic brut (montants)
Les montants (plafond cumul plafonné 2 916,85 € brut/mois = 160 % du Smic, plafond nouvelles pensions 2 403 € brut/an, plafond activités accessoires/faible importance 7 292,13 € en 2026, vacations 910 h / 260 demi-journées / 48 060 €) et délais (déclaration Carsat dans le mois, délai de 6 mois pour le dernier employeur, service Info Retraite ouvert 2 mois avant, demande conservée 90 jours) sont ceux publiés par Service-Public.gouv.fr (fiche datée du 05/10/2026). Attention : la loi n° 2025-1403 modifie les conditions de cumul emploi-retraite à compter du 1ᵉʳ janvier 2027 — cette page sera mise à jour à cette date. Information à vérifier auprès de votre Carsat ou d'Info Retraite (39 60) pour tout cas particulier, notamment les régimes spéciaux.

