Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir sur le volontariat de solidarité internationale (VSI) : conditions, mission, indemnité, droits sociaux et fin de mission.
Ce qu'il faut savoir
- Le VSI permet de s'engager dans des actions de solidarité internationale (éducation, développement, environnement, action sanitaire et sociale) auprès d'un organisme agréé.
- Vous devez être majeur ; il n'y a pas de condition de nationalité ni de limite d'âge (certaines associations demandent 21 ans minimum).
- Les missions se déroulent hors Espace économique européen (EEE) ; en France uniquement si vous êtes ressortissant ou résident régulier d'un pays hors UE/EEE.
- Le contrat est conclu pour une durée maximale de 2 ans ; la durée cumulée ne peut pas dépasser 6 ans au cours de la vie.
- Vous percevez une indemnité mensuelle au minimum de 150 € (missions au moins 1 an) et au maximum de 772,87 € hors supplément pays (800 à 1 600 € pour les missions en France).
- L'indemnité est exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales (CSG, CRDS).
- Vous êtes affilié à la Caisse des Français de l'étranger (couverture sociale de niveau équivalent au régime général).
- En fin de mission (si elle dure au moins 1 an), vous pouvez prétendre à la prime d'insertion professionnelle (2 001 € max) et à l'indemnité de réinstallation.
Conditions essentielles
- Être majeur.
- Ne pas être lié par un contrat de travail (sauf pendant un congé sabbatique ou de solidarité internationale).
- Accomplir la mission dans un pays différent de votre État d'origine et de votre pays de résidence habituel.
- Être personne diplômée, avec des compétences et une première expérience (profil recherché en priorité).
- Fournir votre casier judiciaire avant de partir en mission à l'étranger.
Les étapes
- Consulter les offres de missions sur le site de France Volontaires ou contacter directement les associations agréées.
- Déposer votre candidature et fournir les documents demandés (dont le casier judiciaire).
- Être sélectionné par l'association agréée.
- Signer le contrat de volontariat avec l'association (contenu de la mission, indemnité, visa).
- Effectuer les démarches de visa auprès des autorités du pays de mission.
- Être affilié à la Caisse des Français de l'étranger au plus tard à la date du début du contrat.
- Accomplir la mission (durée maximale 2 ans, avec congés de 2 jours/mois si mission au moins 6 mois).
- En fin de mission, recevoir l'attestation d'accomplissement et les aides auxquelles vous avez droit (prime d'insertion, indemnité de réinstallation).
Si vous avez rompu un contrat de travail pour effectuer un VSI d'une durée continue minimale d'un an, cette rupture est considérée comme une démission légitime. À la fin de votre engagement, vous retrouvez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour le détail du contrat, de l'indemnité, des droits sociaux et des aides de fin de mission, voir les sections « Le contrat et l'indemnité », « Les droits sociaux pendant la mission » et « La fin de mission et les aides ».
Le principe du VSI
Le volontariat de solidarité internationale (VSI) permet de s'engager dans des actions de solidarité internationale, notamment dans les domaines suivants : éducation et formation ; développement urbain et rural ; développement durable et protection de l'environnement ; action sanitaire et sociale.
Le VSI est un contrat administratif à durée limitée, conclu entre un volontaire et une association de solidarité internationale agréée ou un groupement d'intérêt public agréé. Il ne s'agit ni d'un contrat de travail, ni d'un service public : le volontaire n'est pas fonctionnaire. En contrepartie de son engagement, il perçoit une indemnité et bénéficie d'une couverture sociale et de prises en charge diverses.
Règle
Le VSI est régi par le code du service national (article L.120-1), la loi n° 2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale, le décret n° 2000-1159 relatif aux volontariats civils et le décret n° 2022-1067 du 28 juillet 2022 pris pour l'application de la loi. Les montants des indemnités et aides sont fixés par arrêté (arrêté du 1ᵉʳ décembre 2022, arrêté du 6 août 2026).
Si vous êtes européen et que vous souhaitez effectuer une mission dans un pays européen, vous pouvez vous tourner vers le Corps européen de solidarité (CES), qui permet de participer à des missions de solidarité dans un pays de l'Union européenne ou un pays voisin.
Qui peut s'engager dans un VSI ?
Le VSI est destiné en priorité à des personnes diplômées, avec des compétences et une première expérience. Pour effectuer un VSI, vous devez être majeur.
Il n'y a pas de condition de nationalité, ni de limite d'âge. Toutefois, certaines associations peuvent demander aux candidats d'être âgés d'au moins 21 ans. Vous ne devez pas être lié par un contrat de travail. Toutefois, vous pouvez effectuer une mission de VSI pendant les congés suivants : congé sabbatique, congé de solidarité internationale.
Règle
Vous devez accomplir votre mission dans un pays différent de votre État d'origine et de celui où vous résidez habituellement. Les missions se déroulent en dehors de l'Espace économique européen (EEE). Toutefois, elles peuvent se dérouler en France, si vous êtes ressortissant ou résident régulier d'un pays hors Union européenne (UE) et EEE.
Le profil recherché par les associations privilégie les candidats ayant une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines de la solidarité internationale (éducation, santé, développement, environnement).
Le lieu de la mission
Les missions de VSI se déroulent en dehors de l'Espace économique européen (EEE). Elles peuvent toutefois se dérouler en France, si vous êtes ressortissant ou résident régulier d'un pays hors UE et EEE.
Vous devez accomplir votre mission dans un pays différent de votre État d'origine et de celui où vous résidez habituellement. Cette règle vise à garantir le caractère international de l'engagement. Les missions couvrent une grande diversité de pays, principalement en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les territoires ultramarins.
Règle
Si vous êtes européen et que vous souhaitez effectuer une mission dans un pays européen, le VSI ne vous est pas ouvert : vous devez vous tourner vers le Corps européen de solidarité (CES), dispositif permettant de participer à des missions de solidarité dans un pays de l'Union européenne ou un pays voisin.
Le pays de mission est précisé dans le contrat de volontariat, qui indique également le visa dont vous devrez bénéficier selon le pays.
Comment postuler ?
Pour trouver une mission, vous pouvez consulter les offres publiées sur le site de France Volontaires, ou contacter directement les associations agréées.
France Volontaires est le service public de l'engagement solidaire à l'international. Il recense les missions de VSI proposées par les associations agréées. Vous pouvez également candidater directement auprès des associations de solidarité internationale agréées par le ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères.
Règle
Vous devez fournir votre casier judiciaire avant de partir en mission à l'étranger. L'association agréée sélectionne les candidats sur la base de leur profil, de leurs compétences et de leur motivation.
Une recherche de missions de VSI est disponible en ligne via le service France Volontaires. Pensez à candidater plusieurs mois avant la date de départ souhaitée, car les démarches de visa peuvent prendre du temps.
Le contrat et l'indemnité
Vous signez un contrat de volontariat avec l'association. Ce contrat fixe le contenu de votre mission, les conditions dans lesquelles vous l'accomplirez, le montant de votre indemnité et le visa dont vous devrez bénéficier selon le pays de mission.
L'indemnité mensuelle dépend du pays de la mission (coût de la vie, nature de la mission exercée, éloignement, etc.). Elle est au minimum de 150 €, si votre mission dure au moins 1 an. Elle est limitée à un maximum de 772,87 € par mois, auquel s'ajoute un supplément qui varie selon le pays. Pour les volontaires accueillis en France, le montant de l'indemnité mensuelle est de 800 € au minimum et de 1 600 € au maximum.
Règle
L'indemnité est exonérée d'impôt sur le revenu. Elle est aussi exonérée de cotisations sociales et de prélèvements sociaux (notamment CSG et CRDS). Vous êtes aussi pris en charge pour les frais suivants : logement, transport, nourriture.
Avant votre départ, l'association vous forme et prend en charge les frais de voyage liés à votre mission. Le contrat est conclu pour une durée maximale de 2 ans ; la durée cumulée des missions accomplies, de façon continue ou non, ne peut pas dépasser 6 ans au cours de la vie.
Les droits sociaux pendant la mission
Vous avez droit à une couverture sociale. L'association vous affilie, vous et vos ayants droit, à la Caisse des Français de l'étranger (CFE). Il s'agit d'un régime de sécurité sociale vous garantissant des droits d'un niveau identique à ceux du régime général de la Sécurité sociale française.
Cette affiliation doit avoir lieu au plus tard à la date du début de votre contrat. Vous devez être assuré contre les risques suivants : maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, accident du travail, maladie professionnelle. Vous bénéficiez aussi, vous et vos ayants droit, des assurances suivantes, prises en charge par l'association : assurance maladie complémentaire, assurance responsabilité civile, assurance pour le rapatriement sanitaire.
Règle
Vous obtenez des droits à retraite : vous avez droit à 1 trimestre de retraite pour 90 jours de volontariat, dans la limite de 4 trimestres par an, sous certaines conditions.
L'affiliation à la CFE est obligatoire et prend effet à la date de début du contrat. Pensez à vérifier que votre affiliation et celle de vos ayants droit sont bien en place avant votre départ.
Les congés pendant la mission
Si vous accomplissez une mission d'une durée au moins égale à 6 mois, vous bénéficiez au minimum de 2 jours de congés par mois de mission.
Pendant la durée de vos congés, vous percevez l'intégralité de votre indemnité. Vous bénéficiez également des congés suivants : congé de maladie, congé de maternité, congé de paternité et d'accueil de l'enfant, congé d'adoption. Pendant la durée de ces congés, vous percevez la totalité de votre indemnité.
Règle
Les congés de maladie, maternité, paternité et adoption sont assimilés à du temps de mission pour le calcul des droits à retraite et de la couverture sociale.
Les 2 jours de congés par mois sont calculés sur la durée totale de la mission (6 mois = 12 jours de congés minimum). Ils peuvent être pris de manière fractionnée ou continue, selon les modalités prévues par l'association.
La fin de mission et les aides
À la fin de votre mission, l'association vous délivre une attestation d'accomplissement de mission de VSI. Elle prend en charge votre retour vers votre lieu de résidence habituelle et vous aide pour votre réinsertion professionnelle.
En fin de mission, vous pouvez prétendre à certaines aides, si votre mission a duré au moins 1 an. Deux aides principales existent : la prime forfaitaire d'insertion professionnelle et l'indemnité de réinstallation.
| Aide | Conditions | Versement | Montant |
|---|---|---|---|
| Prime forfaitaire d'insertion professionnelle | Ne pas remplir les conditions pour bénéficier du RSA ; être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ; ne pas bénéficier d'une autre aide à la recherche d'emploi ; demander la prime dans un délai de 1 an maximum après la fin de la mission | Somme payée mensuellement en plusieurs fois (dans la limite de 9 mois) | 2 001 € maximum |
| Indemnité de réinstallation | Ne pas être fonctionnaire (ou assimilé) | Somme versée en 1 fois | Selon la durée de mission (en continu) : 540 € pour 12 mois ; 1 020 € pour 18 mois ; 2 220 € pour 24 mois |
Prime forfaitaire d'insertion professionnelle
- Conditions
- Ne pas remplir les conditions pour bénéficier du RSA ; être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ; ne pas bénéficier d'une autre aide à la recherche d'emploi ; demander la prime dans un délai de 1 an maximum après la fin de la mission
- Versement
- Somme payée mensuellement en plusieurs fois (dans la limite de 9 mois)
- Montant
- 2 001 € maximum
Indemnité de réinstallation
- Conditions
- Ne pas être fonctionnaire (ou assimilé)
- Versement
- Somme versée en 1 fois
- Montant
- Selon la durée de mission (en continu) : 540 € pour 12 mois ; 1 020 € pour 18 mois ; 2 220 € pour 24 mois
Règle
Pour les missions en cours au 8 août 2026, le montant de l'indemnité de réinstallation est, selon la durée du contrat (et jusqu'à son éventuel renouvellement), de 800 €, 1 500 € ou 3 700 €.
Si vous avez rompu un contrat de travail pour effectuer un VSI d'une durée continue minimale d'un an, cette rupture est considérée comme une démission légitime. À la fin de votre engagement, vous retrouvez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA.
La rupture anticipée du contrat
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre contrat de VSI en respectant un préavis d'au moins 1 mois.
L'association doit assurer votre retour vers votre lieu de résidence habituelle. Si vous interrompez votre contrat avant son terme, vous pouvez bénéficier de la prime d'insertion professionnelle uniquement si vous remplissez les conditions suivantes : vous avez effectué une mission de 6 à 12 mois, et votre retour est déterminé par un motif impérieux dûment justifié (par exemple, familial ou sanitaire).
Règle
Le montant de l'indemnité est calculé en fonction de la durée de votre mission. La rupture anticipée n'entraîne pas de sanction, mais elle réduit les droits aux aides de fin de mission.
En cas de problème sérieux pendant la mission (maladie, situation familiale), contactez rapidement votre association pour étudier les possibilités de rupture anticipée et l'organisation de votre retour.
Contacts utiles
France Volontaires, les associations agréées, le réseau Information jeunesse et la Caisse des Français de l'étranger sont les interlocuteurs principaux du volontaire.
France Volontaires recense les missions de VSI et accompagne les volontaires. Les associations de solidarité internationale agréées sélectionnent les candidats, signent les contrats et accompagnent les volontaires pendant et après la mission. Le réseau Information jeunesse (CIJ, Espace Info Jeunes) informe sur les dispositifs d'engagement international. La Caisse des Français de l'étranger (CFE) assure la couverture sociale des volontaires et de leurs ayants droit.
Règle
Le ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères délivre les agréments aux associations et supervise le dispositif du VSI.
- France Volontaires : recherche de missions et accompagnement.
- Associations agréées : sélection, contrat et accompagnement.
- Information jeunesse : information sur les dispositifs d'engagement.
- Caisse des Français de l'étranger (CFE) : couverture sociale.
Pensez à vous affilier à la CFE avant votre départ (l'association s'en charge) et à vérifier que vos ayants droit sont bien couverts. Conservez précieusement votre attestation d'accomplissement de mission, qui vous sera demandée pour les démarches ultérieures.
Textes applicables
- Code du service national : article L.120-1 (Légifrance)Texte légal
- Loi n° 2005-159 du 23 février 2005 (Légifrance)Loi
- Décret n° 2022-1067 du 28 juillet 2022 (Légifrance)Décret
- Arrêté du 1ᵉʳ décembre 2022 — aides et indemnités VSI (Légifrance)Arrêté
- Arrêté du 6 août 2026 — aides et indemnités VSI (Légifrance)Arrêté
- Décret n°2000-1159 relatif aux volontariats civilsLégifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Volontariat de solidarité internationale (VSI)
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
- Rechercher une mission de VSI (France Volontaires)
- Réseau Information jeunesse — trouver un point d'info près de chez vous
- Caisse des Français de l'étranger — contact
- Réseau Information jeunesse (infojeunesfrance.org)
Les montants des indemnités et aides du VSI sont fixés par arrêté et révisés périodiquement (dernier arrêté : 6 août 2026). Vérifier les montants actualisés auprès de France Volontaires, de votre association agréée ou sur service-public.fr.
