Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir avant de partir en mission VIE : conditions d'éligibilité, démarches, indemnités, durée et impact sur vos droits.
Ce qu'il faut savoir
- Le VIE est un service civique effectué à l'étranger auprès d'une entreprise française ou d'une entreprise étrangère liée par un accord de partenariat.
- Vous devez avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date de la candidature ; le départ s'effectue au plus tard le jour du 29ᵉ anniversaire.
- La mission dure entre 6 et 24 mois et doit se dérouler au minimum 183 jours par an à l'étranger.
- Vous percevez une indemnité mensuelle fixe de 772,87 € (exonérée d'impôt et de cotisations sociales) ainsi qu'une indemnité géographique supplémentaire selon le pays.
- Votre couverture maladie est prise en charge pour vous et vos ayants droit par un assureur privé.
- Pendant le volontariat, le versement de vos allocations chômage est suspendu, mais vous pouvez rester inscrit à France Travail.
- Les services accomplis en tant que volontaire pour une durée au moins égale à 6 mois sont pris en compte pour le calcul de votre retraite.
Conditions essentielles
- Avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date de la candidature.
- Être français ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen (EEE).
- Être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté).
- Jouir de ses droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge.
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l'organisme d'accueil.
Les étapes
- Préparez votre CV et, si vous avez moins de 25 ans, votre numéro identifiant défense (communiqué lors de la JDC).
- Créez votre compte sur le site Mon Volontariat International (Business France).
- Consultez les offres de mission et sélectionnez celles qui vous intéressent (métier, durée, continent, pays, niveau d'études).
- Passez une visite médicale et fournissez un certificat médical d'aptitude.
- Faites les vaccinations nécessaires selon votre pays d'affectation.
- Signez votre contrat de volontariat et préparez votre départ.
- Indiquez la date de début et la durée de votre volontariat à votre conseiller France Travail avant le commencement de la mission.
Cette synthèse reprend les éléments essentiels de la fiche. Les détails — indemnités, couverture maladie, impact chômage et retraite — sont traités dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour les modalités précises des indemnités, de la couverture maladie et de l'impact sur l'assurance chômage, voir les sections « Quelle somme perçoit-on pendant une mission VIE ? », « Quelle est la couverture maladie pendant le volontariat ? » et « Quel est l'impact du volontariat sur l'assurance chômage ? ».
Qu'est-ce qu'une mission VIE ?
Une mission VIE est un service civique effectué à l'étranger. Elle permet d'exercer des missions techniques, commerciales ou de support au sein d'une entreprise française à l'étranger ou d'une entreprise étrangère liée à une entreprise française par un accord de partenariat.
Les missions confiées concernent notamment les domaines technique, commercial et support (informatique, ressources humaines, communication, etc.). Vous devez rechercher votre mission vous-même sur le site Mon Volontariat International. Vous pouvez élargir votre recherche à l'ensemble des entreprises françaises exportatrices. La mission VIE n'est pas compatible avec une autre activité (emploi, études, création d'entreprise, etc.). Seules sont autorisées les productions d'œuvres scientifiques, littéraires ou artistiques et les activités d'enseignement, sous réserve de l'accord de l'organisme d'accueil.
Règle
Vous pouvez effectuer une mission VIE auprès de l'une des entreprises ou organismes suivants : entreprise française à l'étranger, entreprise étrangère liée à une entreprise française par un accord de partenariat.
La mission VIE est encadrée par le code du service national et des décrets d'application. Elle est mise en œuvre par Business France.
Qui peut effectuer une mission VIE ?
Vous pouvez être volontaire si vous remplissez 5 conditions cumulatives : âge, nationalité, obligations de service national, droits civiques et aptitude physique.
Vous devez avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date de la candidature. Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour du 29ᵉ anniversaire ; au-delà, aucune dérogation n'est accordée. Vous devez être français ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen (EEE). Vous devez être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté). Vous devez jouir de vos droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge. Enfin, vous devez remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l'organisme d'accueil.
Règle
Des compétences particulières peuvent vous être demandées selon le pays de destination : connaissance de la langue, expérience professionnelle, niveau de diplôme.
- Avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date de la candidature.
- Être français ou ressortissant d'un pays de l'EEE.
- Être en règle avec les obligations de service national (JDC).
- Jouir de ses droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge.
- Remplir les conditions d'aptitude physique pour le pays d'accueil.
Si vous n'avez pas effectué votre journée de défense et de citoyenneté (JDC), vous devez vous faire recenser auprès de votre mairie et attendre d'être convoqué par le centre du service national.
Peut-on faire un stage en mission VIE ?
Vous pouvez faire un stage en mission VIE s'il s'agit d'un stage diplômant. La convention de stage doit être adaptée au dispositif VIE.
Pour effectuer un stage en mission VIE, vous devez remplir toutes les conditions d'éligibilité au dispositif. Votre université ou votre école doit donner son accord. La convention de stage doit être spécifiquement adaptée au dispositif VIE, qui n'est pas un stage classique mais un service civique.
Règle
La convention de stage doit être adaptée au dispositif VIE. Votre établissement d'enseignement doit donner son accord écrit.
Le stage en mission VIE n'est possible que s'il est diplômant. Un stage non diplômant ne peut pas donner lieu à une mission VIE.
Quelles sont les démarches pour devenir volontaire ?
Les démarches de candidature s'effectuent en ligne sur le site Mon Volontariat International, site officiel du volontariat international en entreprise (VIE) ou en administration (VIA).
Vous devez d'abord préparer un CV. Si vous êtes ressortissant français ou binational français de moins de 25 ans, vous devez indiquer votre numéro identifiant défense, communiqué par le centre du service national lors de la JDC. Si vous avez perdu votre certificat de participation JDC, vous pouvez demander un duplicata. Ensuite, vous créez votre compte sur Mon Volontariat International : à la fin de votre inscription, vous créez un identifiant et un mot de passe, et vous recevez un numéro composé d'un V suivi de 9 chiffres (à conserver pour toutes vos démarches). Vous vous connectez ensuite pour consulter les offres de mission et sélectionner celles qui vous intéressent selon des critères de métier, durée, continent, pays et niveau d'études. Une fois la mission sélectionnée, vous devez passer une visite médicale et fournir un certificat médical d'aptitude, ainsi que faire les vaccinations nécessaires selon votre pays d'affectation.
Règle
Vous devez créer votre compte sur le site Mon Volontariat International et y consulter les offres de mission. La visite médicale et les vaccinations sont obligatoires avant le départ.
- Préparez votre CV.
- Rassemblez votre numéro identifiant défense (si moins de 25 ans).
- Créez votre compte sur Mon Volontariat International.
- Consultez et sélectionnez les offres de mission.
- Passez la visite médicale et obtenez le certificat d'aptitude.
- Faites les vaccinations nécessaires.
- Signez le contrat de volontariat et préparez le départ.
Si vous n'avez pas effectué votre JDC, vous devez vous faire recenser auprès de votre mairie et attendre d'être convoqué par le centre du service national.
Quel est le statut du volontaire ?
Vous êtes placé sous l'autorité de l'ambassade de France du pays dans lequel vous effectuez votre mission.
Le statut de volontaire international en entreprise n'est ni un statut de salarié ni un statut de fonctionnaire. Vous êtes placé sous l'autorité de l'ambassade de France du pays d'accueil. Vos frais de voyage aller-retour sont pris en charge, ainsi que vos bagages dans la limite de 150 kg. Si, pour des raisons personnelles, vous souhaitez prolonger votre séjour à l'issue de votre mission, vous pouvez bénéficier d'un retour gratuit pendant un maximum de 3 mois.
Règle
Le volontariat international en entreprise est un service civique civil encadré par le code du service national. Il ne crée pas de contrat de travail.
À la fin du volontariat, un certificat d'accomplissement de votre mission vous est délivré. Ce document atteste de votre expérience à l'étranger.
Quelle somme perçoit-on pendant une mission VIE ?
Vous êtes indemnisé au titre des indemnités forfaitaires d'entretien (IFE). Vous percevez une indemnité fixe et une indemnité géographique supplémentaire selon le pays où vous exercez votre mission.
L'indemnité mensuelle fixe est d'un montant de 772,87 €. Elle est exonérée d'impôt sur le revenu. Aucune cotisation sociale n'est prélevée et votre indemnité n'est pas soumise à la CSG et à la CRDS. Vous percevez également une indemnité supplémentaire mensuelle dont le montant dépend du pays (et parfois de la ville) de la mission. Elle est calculée en fonction du niveau de vie local afin de couvrir vos besoins de subsistance, d'équipement et de logement. Son montant est ajusté tous les 3 mois en fonction de l'évolution du taux de change et du coût de la vie dans le pays de la mission. Si votre entreprise d'accueil prend en charge tout ou partie de votre logement, l'indemnité supplémentaire est réduite de 20 %. En cas de retour en France en raison d'une situation de crise dans le pays de votre mission, vous continuez à bénéficier de vos indemnités : vous les percevez en totalité pendant les 30 premiers jours, puis l'indemnité supplémentaire est réduite jusqu'à la fin de votre mission.
Règle
L'indemnité est exonérée d'impôt sur le revenu. Aucune cotisation sociale n'est prélevée. L'indemnité n'est pas soumise à la CSG et à la CRDS.
- Indemnité mensuelle fixe : 772,87 € (exonérée d'impôt, CSG, CRDS et cotisations sociales).
- Indemnité supplémentaire mensuelle : montant variable selon le pays et la ville (ajustée tous les 3 mois).
- Réduction de 20 % de l'indemnité supplémentaire si l'entreprise d'accueil prend en charge le logement.
- Maintien des indemnités en cas de crise : totalité pendant 30 jours, puis réduction progressive.
Le montant de l'indemnité supplémentaire est fixé par arrêté et varie selon les pays. Consultez le site de Business France pour connaître le montant applicable à votre pays de mission.
Quelle est la durée d'une mission VIE ?
Une mission VIE dure entre 6 et 24 mois. Elle doit se dérouler au minimum 183 jours par an à l'étranger.
La durée minimale de 6 mois permet d'assurer une expérience professionnelle significative à l'étranger. La durée maximale de 24 mois est plafonnée par le code du service national. L'obligation de résider au minimum 183 jours par an à l'étranger garantit la réalité de l'immersion internationale. La durée de la mission est fixée dans le contrat de volontariat signé avant le départ.
Règle
La mission doit se dérouler au minimum 183 jours par an à l'étranger. Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour du 29ᵉ anniversaire du volontaire.
La durée exacte de votre mission est précisée dans votre contrat de volontariat. Elle dépend de l'offre à laquelle vous répondez et de l'accord de l'entreprise d'accueil.
A-t-on droit à des congés pendant le volontariat ?
Vous avez droit à des congés d'une durée de 2,5 jours par mois de mission. Vous pouvez bénéficier de congés exceptionnels pour événements familiaux (naissance, mariage, etc.).
Les congés annuels du volontaire sont calculés à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de mission effectuée. Pour une mission de 12 mois, vous disposez donc de 30 jours de congés. Les congés exceptionnels pour événements familiaux (naissance, mariage, décès d'un proche, etc.) s'ajoutent aux congés annuels et sont accordés selon les règles applicables aux fonctionnaires.
Règle
Les congés annuels des volontaires civils sont fixés par décret. Le droit à congé est proportionnel à la durée de la mission.
L'organisation des congés est définie en accord avec l'entreprise d'accueil. Prenez contact avec votre manager avant de planifier vos congés.
Quelle est la couverture maladie pendant le volontariat ?
Votre couverture maladie est prise en charge pour vous et vos ayants droit. Un assureur privé remplace la sécurité sociale française pendant toute la durée du volontariat.
L'assureur privé désigné prend en charge les remboursements de frais médicaux, y compris pour vos ayants droit (conjoint, enfants). Cette couverture s'applique pendant toute la durée de votre mission VIE. Vous devez être à jour des vaccinations nécessaires, avant et pendant votre mission, selon les exigences sanitaires du pays d'affectation.
Règle
La protection sociale des volontaires civils affectés à l'étranger est fixée par décret. L'État contribue à la protection sociale des volontaires dans certaines conditions.
Avant votre départ, vérifiez que vos vaccinations sont à jour. Certaines vaccinations peuvent être obligatoires dans le pays de mission.
Quel est l'impact du volontariat sur l'assurance chômage ?
Pendant la durée de votre volontariat, le versement de vos allocations chômage est suspendu, mais vous pouvez rester inscrit à France Travail. Vous devez indiquer à votre conseiller France Travail la date de début et la durée de votre volontariat avant le commencement de la mission.
Vous devez informer votre conseiller France Travail avant le départ, par l'un des moyens suivants : application mobile, mail, téléphone, courrier ou accueil de votre agence. Vous n'avez pas de justificatif à fournir. Pendant le volontariat, vous changez de catégorie dans la classification des demandeurs d'emploi : vous êtes classé parmi les personnes sans emploi, non immédiatement disponibles (catégorie 4). Le versement de vos allocations chômage reprend quand votre volontariat est terminé, sous réserve que vos droits ne soient pas trop anciens (délai de déchéance des droits = durée des droits ouverts initialement, allongée d'une période de 3 ans). Les périodes de volontariat ne sont pas considérées comme des activités professionnelles et ne sont donc pas prises en compte pour ouvrir des droits à l'assurance chômage.
Règle
Pendant le volontariat, le versement des allocations chômage est suspendu. Vous restez inscrit à France Travail en catégorie 4 (non immédiatement disponible). Le versement reprend à la fin du volontariat, si vos droits ne sont pas déchus.
- Informez votre conseiller France Travail avant le départ (application, mail, téléphone, courrier ou agence).
- Vous êtes classé en catégorie 4 (sans emploi, non immédiatement disponible).
- Le versement des allocations chômage est suspendu pendant le volontariat.
- Les périodes de volontariat ne sont pas comptées comme des activités professionnelles pour l'ouverture de droits.
- Le versement reprend à la fin du volontariat, sous réserve du délai de déchéance des droits.
Le délai de déchéance des droits correspond à la durée des droits ouverts initialement, allongée d'une période de 3 ans. Si vous dépassez ce délai, vos droits ne sont pas réactivés.
Acquiert-on des droits à la retraite pendant le volontariat ?
Oui, les services accomplis en tant que volontaire pour une durée au moins égale à 6 mois sont pris en compte pour le calcul de votre retraite.
Les périodes de volontariat international en entreprise d'au moins 6 mois ouvrent des droits à la retraite de base et complémentaire. Ces périodes sont validées au titre du volontariat civil à l'étranger. Le décompte des trimestres de retraite tient compte de la durée réelle de la mission.
Règle
Les services accomplis en tant que volontaire pour une durée au moins égale à 6 mois sont pris en compte pour le calcul de votre retraite. Le régime des volontaires civils affectés à l'étranger est fixé par décret.
Un certificat d'accomplissement vous est délivré à la fin de votre mission. Conservez ce document : il constitue une preuve de vos périodes de volontariat pour votre future demande de retraite.
Les frais de transport sont-ils pris en charge ?
Vos frais de voyage aller-retour sont pris en charge. C'est également le cas pour vos bagages, dans la limite de 150 kg.
La prise en charge des frais de voyage couvre le billet d'avion (ou autre moyen de transport) pour le trajet France–pays de mission et le retour. La franchise bagages est de 150 kg au total. Si, pour des raisons personles, vous souhaitez prolonger votre séjour à l'issue de votre mission, vous pouvez bénéficier d'un retour gratuit pendant un maximum de 3 mois après la fin officielle de votre mission.
Règle
Les frais de voyage aller-retour et les bagages (dans la limite de 150 kg) sont pris en charge dans le cadre du volontariat international en entreprise.
Le retour gratuit après la mission est possible pendant une durée maximale de 3 mois. Passé ce délai, le retour en France est à votre charge.
Comment se termine la mission ?
Un certificat d'accomplissement de votre mission vous est délivré à la fin du volontariat.
À l'issue de votre mission VIE, vous recevez un certificat d'accomplissement qui atteste de la durée et de la nature de votre expérience à l'étranger. Ce document est important pour votre parcours professionnel : il constitue une preuve officielle de votre volontariat international. Conservez-le précieusement pour vos futures démarches professionnelles ou de retraite.
Règle
Le certificat d'accomplissement est délivré à la fin du volontariat. Il est nécessaire pour justifier de vos périodes de service pour le calcul de votre retraite.
Après votre mission, vous devez informer votre conseiller France Travail de la fin de votre volontariat pour que le versement de vos allocations chômage reprenne, sous réserve que vos droits ne soient pas déchus.
Textes applicables
- Code du service national — article L120-1Texte légal
- Code du service national — articles L122-1 à L122-9Texte légal
- Code du service national — articles L122-10 à L122-17Texte légal
- Code de la sécurité sociale — articles R321-2 à R321-6Texte réglementaire
- Décret n° 2025-1151 du 1ᵉʳ décembre 2025 (régime des volontaires civils)Texte réglementaire
- Décret n° 2019-749 du 19 juillet 2019 (indemnité supplémentaire VIE)Texte réglementaire
- Code du service national : articles L122-18 à L122-20Légifrance
- Décret n°2000-1159 du 30 novembre 2000 pris pour l'application des dispositions du code du service national relatives aux volontariats civils modifiéLégifrance
- Décret n°2000-1160 du 30 novembre 2000 fixant les conditions et les domaines dans lesquels l'Etat contribue à la protection sociale des volontaires civils affectés auprès d'associationsLégifrance
- Décret n°2000-1161 du 30 novembre 2000 fixant le régime des congés annuels des volontaires civilsLégifrance
- Décret n°2002-183 du 13 février 2002 pris pour l'application des dispositions du code du service national relatives aux volontariats civils et relatif à l'attribution d'une avance à certains volontaires civils affectés à l'étrangerLégifrance
- Arrêté du 30 novembre 2000 fixant la liste des activités agréées pour le volontariat civil à l'étrangerLégifrance
- Arrêté du 24 mars 2004 fixant certaines conditions d'application du volontariat civil à l'étrangerLégifrance
- Arrêté du 9 septembre 2025 fixant par pays et par groupe les taux de l'indemnité d'expatriation, de l'indemnité géographique et de fonctions spécifiques, de l'indemnité de résidence à l'étranger et de l'indemnité supplémentaireLégifrance
- Arrêté du 23 décembre 2025 modifiant l'arrêté du 4 mai 2021 fixant le montant de l'indemnité supplémentaire des volontaires internationaux en entrepriseLégifrance
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Volontariat international en entreprise (VIE)
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
- Mon Volontariat International — Trouver une mission VIE ou VIA
- Indemnité VIE — Business France
- Contact VIE/VIA — Business France
Les montants d'indemnité, la durée des missions et les conditions d'éligibilité au VIE sont fixés par le code du service national et des décrets et arrêtés d'application. Vérifiez les dernières évolutions auprès de Business France ou du centre du service national et de la jeunesse.

