CERFA 11559*03
Questionnaire de maintien au régime français de sécurité
Permet à l'employeur qui souhaite envoyer un salarié en mission professionnelle à l'étranger, ou prolonger ce détachement dans le cadre d'une mission.
Questionnaire de maintien au régime français de sécurité sociale d'un travailleur détaché.
- Coût
- Qui rémunère le salarié détaché à l'étranger ? Vous êtes, en principe, rémunéré par votre employeur d'origine. De plus, vous pouvez également obtenir des indemnités spécifiques de détachement (par exemple, prime au logement aux transports).
- Délai
- Qu'est-ce qu'un salarié détaché à l'étranger ? Un salarié détaché est un salarié envoyé à l'étranger, par son employeur d'origine, pour effectuer un travail pendant une durée déterminée. Par exemple, pour exécuter une prestation de service en Espagne pendant 4 mois.Le statut du salarié détaché diffè
Téléchargement direct
Le document est récupéré auprès de l'administration et vous est transmis depuis demarchesenfrance.fr.
Télécharger le PDFTaille annoncée : 456.0 KB
Qui doit remplir ce formulaire ?
Travailleurs détachés qui demandent le maintien de leur régime de sécurité sociale.
Comment le remplir
- 1Remplir le questionnaire.
- 2Joindre les justificatifs d'activité et de détachement.
- 3Transmettre à l'organisme compétent.
Documents à joindre
- Justificatifs d'activité.
- Justificatif de détachement.
Où s'adresser
Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
C'est l'organisme à contacter pour déposer ce formulaire ou poser une question sur la démarche.