Vue d'ensemble
Ce qu'il faut savoir sur les stages et visites d'information des jeunes de moins de 16 ans : dispositifs, règles d'horaires, convention et assurance.
Ce qu'il faut savoir
- Un employeur peut accueillir un élève dans le cadre d'une visite d'information, d'une séquence d'observation ou d'un stage.
- Avant 15 ans, le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine ; à partir de 15 ans, 7 heures par jour et 35 heures par semaine.
- Les horaires de stage doivent être compris entre 6 h et 20 h pour les mineurs de moins de 16 ans.
- Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs ; le repos quotidien minimal est de 14 heures consécutives (avant 16 ans).
- La visite d'information ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs et n'exige pas de visite médicale.
- Le stage de 3e (séquence d'observation) est obligatoire, d'une durée maximum de 1 semaine.
- Le stage de seconde (séquence d'observation de 2 semaines) est obligatoire en seconde générale et technologique, sauf dispenses.
- Une convention doit être signée entre le chef d'établissement, l'entreprise et le représentant légal de l'élève.
Conditions essentielles
- Avoir l'âge requis pour le dispositif envisagé (14 ans minimum pour les stages d'initiation et d'application, 15 ans pour certains dispositifs).
- Que le programme d'enseignement prévoie une période de formation professionnelle (pour les stages d'initiation et d'application).
- Signer une convention entre l'établissement, l'entreprise et le représentant légal.
- Souscrire les assurances de responsabilité civile (représentant légal et établissement).
- Respecter les règles d'horaires, de repos et d'interdictions d'accès aux machines interdites aux mineurs.
Les étapes
- Identifier le dispositif adapté : visite d'information, séquence d'observation, stage d'initiation, stage d'application ou période de formation.
- Vérifier les conditions d'âge et les règles d'horaires applicables.
- Rechercher une entreprise d'accueil (plateforme stagedeseconde.1jeune1solution.gouv.fr pour le stage de seconde).
- Faire signer une convention par le chef d'établissement, le responsable de l'entreprise et le représentant légal de l'élève.
- Souscrire les assurances de responsabilité civile nécessaires.
- Le cas échéant, passer la visite médicale (uniquement si l'élève peut travailler sur des machines).
- Effectuer le stage en respectant les règles de sécurité et d'interdiction d'accès aux machines interdites aux mineurs.
- Rédiger le rapport de stage si l'établissement le demande.
La rémunération n'est pas due pour ces dispositifs. Une gratification peut être versée (stage de 3e, stage d'initiation, stage d'application, période de formation), sauf pour le stage de seconde où aucune gratification n'est possible.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour le détail de chaque dispositif, voir les sections « Visite d'information en entreprise », « Séquence d'observation au collège », « Séquence d'observation en seconde » et les sections suivantes.
Visite d'information en entreprise
La visite d'information permet à l'élève de découvrir un environnement professionnel, quel que soit son âge.
Votre établissement scolaire peut organiser des visites d'information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe. Ces visites vous permettent de définir vos choix d'orientation et votre projet professionnel.
Vous pouvez faire ces visites individuellement si vous êtes scolarisé en 4e ou en 3e et que l'organisme d'accueil prévoit un encadrement adapté. La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs. Elle doit respecter des règles de sécurité strictes : vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.
Règle
Le chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise. Vos représentants légaux doivent également signer cette convention, qui doit préciser notamment : les objectifs pédagogiques, l'élève concerné, l'organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi), et la prise en charge éventuelle des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance.
La visite médicale n'est pas nécessaire pour une visite d'information. Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.
Séquence d'observation au collège (stage de 3e)
La séquence d'observation de 3e est obligatoire pour tous les élèves de troisième et permet de préparer le projet d'orientation.
La séquence d'observation est obligatoire si vous êtes élève de 3e (stage de 3e). Sa durée maximum est d'1 semaine. Elle ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine. Elle vous permet de préparer votre projet d'orientation.
Une séquence d'observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4e ou lycéen. Elle s'ajoute alors à la séquence obligatoire de 3e. Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l'entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.
Règle
Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée. Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage. Une convention doit être signée par le chef d'établissement, le responsable de l'entreprise et votre représentant légal, précisant les objectifs pédagogiques, l'élève concerné, l'organisation prévue et la prise en charge éventuelle des frais.
La visite médicale n'est pas nécessaire pour une séquence d'observation. Vos représentants légaux doivent souscrire une assurance couvrant votre responsabilité civile, et le chef d'établissement doit également souscrire une assurance couvrant votre responsabilité civile (dommages causés à l'intérieur ou en dehors de l'organisme d'accueil, et sur le trajet entre votre domicile et l'organisme d'accueil).
Séquence d'observation en seconde (stage de seconde)
Le stage de seconde est une séquence d'observation obligatoire de 2 semaines en seconde générale et technologique.
Vous devez participer à une séquence d'observation de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique. Elle ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine. Cette séquence d'observation est aussi appelée stage de seconde.
La séquence d'observation se déroule pendant le dernier mois de l'année scolaire. Toutefois, elle est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d'initiation ou d'application en milieu professionnel. Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d'observation si vous participez, pendant le dernier mois de l'année scolaire, à l'une des missions suivantes : un séjour de cohésion ou une mission d'intérêt général dans le cadre du service national universel ; une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première.
Règle
Des offres de stages sont disponibles sur la plateforme en ligne stagedeseconde.1jeune1solution.gouv.fr. Vous pouvez candidater directement sur la plateforme. Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l'entreprise, mais vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.
Vous n'êtes pas rémunéré et vous ne pouvez pas recevoir de gratification pour le stage de seconde, contrairement au stage de 3e. Votre établissement peut vous demander de rédiger un rapport de stage. La visite médicale n'est pas nécessaire. Les règles de convention et d'assurance sont identiques à celles du stage de 3e.
Stage d'initiation en milieu professionnel
Le stage d'initiation est destiné aux élèves de plus de 14 ans dont le programme prévoit une période de formation professionnelle.
Le stage d'initiation est réservé aux élèves de plus de 14 ans. Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle. Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.
Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels. Il s'adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e « prépa-métiers ». Vous pouvez y effectuer des activités et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.
Règle
Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée. Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage. Une convention doit être signée par le chef d'établissement, le responsable de l'entreprise et votre représentant légal, précisant les objectifs pédagogiques, l'élève concerné, l'organisation prévue et la prise en charge éventuelle des frais.
La visite médicale n'est pas nécessaire pour un stage d'initiation en milieu professionnel. Les assurances de responsabilité civile (représentants légaux et établissement) sont obligatoires, comme pour les autres dispositifs.
Stage d'application en milieu professionnel
Le stage d'application permet de mettre en pratique les savoirs acquis pendant la scolarité, notamment pour les élèves de Segpa et d'Érea.
Le stage d'application est réservé aux élèves de plus de 14 ans. Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle. Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.
Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4e ou 3e des sections d'enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d'enseignement adapté (Érea). Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.
Règle
Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée. Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage. Une convention doit être signée par le chef d'établissement, le responsable de l'entreprise et votre représentant légal.
Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage. C'est la seule différence avec le stage d'initiation, où la visite médicale n'est pas nécessaire. Les assurances de responsabilité civile restent obligatoires.
Période de formation en milieu professionnel
La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel.
La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel (CAP, BEP ou seconde pro notamment). Elle vous permet d'acquérir des savoir-faire en situation de travail.
Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul. La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme : entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple.
Règle
Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée. Vous pouvez aussi avoir droit à une allocation de stage au lycée professionnel. Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage. Une convention doit être signée par le chef d'établissement, le responsable de l'entreprise et votre représentant légal.
Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation. Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité civile pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel.
Règles d'horaires, de repos et de travail
Les règles d'horaires et de repos diffèrent selon l'âge du jeune et le type de stage.
Pour les visites d'information et les séquences d'observation, le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine avant 15 ans (ou 35 heures par semaine à partir de 15 ans). Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs. Les horaires de stage doivent être compris entre 6 h et 20 h.
Pour les stages (initiation, application, formation professionnelle), le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine. Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale. Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives avant 16 ans (12 heures à partir de 16 ans). Vous devez bénéficier d'un temps de pause d'au moins 30 minutes consécutives après une période de travail continue de 4 heures 30. Les horaires de travail doivent être compris entre 6 h et 20 h avant 16 ans (6 h et 22 h à partir de 16 ans).
Règle
Le repos quotidien de 14 heures (avant 16 ans) ou 12 heures (à partir de 16 ans) est obligatoire : il s'écoule entre la fin d'une journée de travail et le début de la suivante. Le repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs (comprenant le dimanche sauf dérogation) est également obligatoire.
Les règles d'horaires sont fixées par le code du travail et le code de l'éducation. Tout dépassement des durées maximales est interdit et peut entraîner des sanctions pour l'employeur. Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.
Convention et assurance : les obligations
La signature d'une convention et la souscription d'assurances sont obligatoires pour tout stage ou visite d'information.
Le chef d'établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise. Votre représentant légal doit également signer cette convention. La convention doit préciser les informations suivantes : les objectifs pédagogiques, l'élève concerné, l'organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi), et la prise en charge éventuelle des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance.
Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité. Vos représentants légaux doivent souscrire une assurance couvrant votre responsabilité civile pour les dommages que vous pourriez causer ou subir en milieu professionnel. Le chef d'établissement doit aussi souscrire une assurance couvrant votre responsabilité civile : elle concerne les dommages que vous pourriez causer, pendant votre période en milieu professionnel, à l'intérieur ou en dehors de l'organisme d'accueil, et sur le trajet entre votre domicile et l'organisme d'accueil.
Règle
Pour la période de formation en milieu professionnel, seul le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité civile (les représentants légaux ne sont pas mentionnés dans cette disposition). La visite médicale est obligatoire uniquement si vous avez la possibilité de travailler sur des machines (stage d'application, période de formation).
La convention est un document contractuel qui engage les trois parties (établissement, entreprise, représentant légal). Elle constitue la preuve de l'encadrement du stage et des assurances souscrites. Conservez un exemplaire signé. Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.
Où s'adresser
L'établissement scolaire est l'interlocuteur principal pour l'organisation des stages et visites d'information.
Votre établissement scolaire (collège ou lycée) organise les visites d'information, les séquences d'observation et les stages. Le chef d'établissement signe la convention avec l'entreprise et veille au respect des règles.
Pour le stage de seconde, des offres de stages sont disponibles sur la plateforme en ligne stagedeseconde.1jeune1solution.gouv.fr. Pour l'allocation de stage au lycée professionnel, le site eduscol.education.fr fournit les informations utiles.
Règle
Pour toute question relative à un stage ou une visite d'information, il convient de se rapprocher de l'établissement scolaire (professeur principal, vie scolaire, chef d'établissement).
Les règles d'âge, d'horaires, de repos et d'assurance sont fixées par le code du travail (articles L4153-1 à L4153-7) et le code de l'éducation (articles D331-1 à D331-15, D333-3-1). Vérifier leur actualité auprès de l'établissement scolaire ou du ministère de l'Éducation nationale.
Textes applicables
- Code de l'éducation : articles D331-1 à D331-15 (stages)Texte réglementaire
- Code de l'éducation : article D333-3-1 (séquences d'observation)Texte réglementaire
- Code du travail : articles L4153-1 à L4153-7 (travail des mineurs)Texte légal
- Circulaire du 21 novembre 2025 (séquences d'observation, visites, stages)Circulaire ministérielle
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Stages d'un jeune de moins de 16 ans : quelles sont les règles ?
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
- Trouver un stage d'observation en seconde (1jeune1solution)
- Allocation de stage au lycée professionnel — Eduscol
- Annuaire de l'éducation nationale
- Service national universel — jeunes.gouv.fr
Les règles d'âge (14 ans, 15 ans, 16 ans), d'horaires (7 h/jour en visite et observation, 8 h/jour en stage), de repos (14 h ou 12 h quotidiennes, 2 jours hebdomadaires) et d'assurance sont fixées par le code du travail et le code de l'éducation. Vérifier leur actualité auprès de l'établissement scolaire.