Vue d'ensemble
Ce qu'il faut retenir si vous êtes testé positif à la Covid-19 : isolement, arrêt de travail, déclaration à l'Assurance maladie et information de l'entourage.
Ce qu'il faut savoir
- Depuis le 1er février 2023, l'isolement systématique de 7 jours n'est plus obligatoire si vous avez été testé positif à la Covid-19. Il est toutefois recommandé de vous isoler.
- Si vous décidez de vous isoler et que vous êtes dans l'impossibilité de travailler, y compris à distance, vous devez obtenir de votre médecin traitant un arrêt maladie.
- Que vous soyez salarié, agent public ou travailleur indépendant, vous devez déclarer à l'Assurance maladie votre arrêt de travail.
- Si besoin, votre médecin traitant peut vous prescrire une prolongation de votre arrêt de travail.
- Depuis le 1er février 2023, le dispositif dérogatoire qui permettait de bénéficier d'un arrêt de travail sans délai de carence a été supprimé.
- Dès que vous avez connaissance que vous êtes positif, vous devez informer les personnes avec qui vous avez été récemment en contact, pour qu'elles puissent, si besoin, procéder à un test.
- Depuis le 1er février 2023, le service géré par l'Assurance maladie qui permettait de prévenir les contacts n'est plus actif.
Conditions essentielles
- Vous avez été testé positif à la Covid-19.
- Vous décidez de vous isoler.
- Vous êtes dans l'impossibilité de travailler, y compris à distance.
- Vous obtenez un arrêt maladie de votre médecin traitant.
- Vous relevez, selon votre situation, du régime de salarié, d'agent public ou de travailleur indépendant.
Les étapes
- Prendre connaissance des recommandations applicables depuis le 1er février 2023.
- Décider de vous isoler et évaluer votre capacité à travailler, y compris à distance.
- En cas d'impossibilité de travailler, consulter votre médecin traitant pour obtenir un arrêt maladie.
- Déclarer votre arrêt de travail à l'Assurance maladie.
- Si besoin, demander à votre médecin traitant une prolongation de l'arrêt.
- Informer les personnes récemment en contact avec vous pour qu'elles puissent se faire tester.
Cette synthèse présente l'essentiel des recommandations. La suppression du dispositif dérogatoire et la fin du service d'alerte sont précisées dans les sections suivantes.
Cette synthèse ne remplace pas la fiche
Pour le détail de l'arrêt de travail, du dispositif dérogatoire supprimé et de l'information de l'entourage, voir les sections « L'arrêt de travail en cas d'impossibilité de travailler », « La fin du dispositif dérogatoire » et « Prévenir son entourage ».
L'isolement : plus obligatoire, mais recommandé
Depuis le 1er février 2023, le régime de l'isolement a évolué.
Depuis le 1er février 2023, l'isolement systématique de 7 jours n'est plus obligatoire si vous avez été testé positif. Il est toutefois recommandé de vous isoler.
- Obligation : l'isolement systématique de 7 jours n'est plus obligatoire.
- Recommandation : il est toutefois recommandé de vous isoler.
L'isolement n'étant plus imposé, la décision de s'isoler relève de vous, mais elle reste la conduite recommandée.
L'arrêt de travail en cas d'impossibilité de travailler
Si l'isolement vous empêche de travailler, un arrêt maladie peut être nécessaire.
Si vous décidez de vous isoler et que vous êtes dans l'impossibilité de travailler, y compris à distance, vous devez obtenir de votre médecin traitant un arrêt maladie.
L'arrêt maladie est délivré par votre médecin traitant. La fiche précise que l'impossibilité de travailler est appréciée y compris lorsque le télétravail est envisageable : c'est cette impossibilité qui fonde la consultation.
- Décision : vous décidez de vous isoler.
- Condition : impossibilité de travailler, y compris à distance.
- Démarche : obtenir de votre médecin traitant un arrêt maladie.
L'arrêt maladie n'est donc pas automatique : il suppose une impossibilité de travailler et une prescription médicale.
La déclaration à l'Assurance maladie
L'arrêt de travail doit être déclaré, quel que soit votre statut.
Que vous soyez salarié, agent public ou travailleur indépendant, vous devez déclarer à l'Assurance maladie votre arrêt de travail.
- Salarié.
- Agent public.
- Travailleur indépendant.
L'obligation de déclaration s'applique à ces trois catégories, qui dépendent de régimes ou de modalités distincts.
La prolongation de l'arrêt de travail
L'arrêt peut, si nécessaire, être prolongé.
Si besoin, votre médecin traitant pourra vous prescrire une prolongation de votre arrêt de travail.
La prolongation est décidée par le médecin traitant, selon l'évolution de votre état. Elle s'ajoute à l'arrêt initial.
La prolongation relève de l'appréciation du médecin traitant.
La fin du dispositif dérogatoire
Un dispositif spécifique lié à la Covid-19 a pris fin.
Depuis le 1er février 2023, le dispositif dérogatoire qui permettait de bénéficier d'un arrêt de travail sans délai de carence a été supprimé.
Le délai de carence est la période pendant laquelle l'indemnisation n'est pas due au début de l'arrêt. Le dispositif dérogatoire permettait de ne pas appliquer ce délai dans le contexte de la Covid-19 ; il a été supprimé depuis le 1er février 2023.
Les arrêts de travail délivrés depuis cette date relèvent donc du droit commun en matière de délai de carence.
Prévenir son entourage
L'information des personnes récemment en contact est une démarche à votre charge.
Dès que vous avez connaissance que vous êtes positif à la Covid-19, vous devez informer les personnes avec qui vous avez été récemment en contact, pour qu'elles puissent procéder, si besoin, à un test.
Cette information permet à vos contacts de se faire tester s'ils le jugent nécessaire. Elle s'inscrit dans les recommandations applicables depuis le 1er février 2023.
L'information de l'entourage incombe désormais à la personne positive, le service d'alerte ayant cessé.
La fin du service d'alerte des contacts
Le service qui permettait à l'Assurance maladie de prévenir les contacts a été arrêté.
Depuis le 1er février 2023, le service géré par l'Assurance maladie, qui permettait de prévenir les personnes avec lesquelles vous aviez été en contact, n'est plus actif.
La cessation de ce service explique que l'information des contacts repose désormais sur la personne testée positive elle-même.
La fin du service d'alerte et l'obligation d'informer personnellement ses contacts sont donc liées.
Récapitulatif
Le tableau suivant récapitule les démarches et leur état depuis le 1er février 2023.
| Point | Situation depuis le 1er février 2023 |
|---|---|
| Isolement systématique de 7 jours | Plus obligatoire ; toutefois recommandé |
| Arrêt de travail | Possible si impossibilité de travailler, y compris à distance, sur prescription du médecin traitant |
| Déclaration à l'Assurance maladie | Obligatoire pour les salariés, agents publics et travailleurs indépendants |
| Prolongation de l'arrêt | Possible sur prescription du médecin traitant |
| Dispositif dérogatoire sans délai de carence | Supprimé |
| Service d'alerte des contacts | Plus actif ; l'information des contacts incombe à la personne positive |
Ce tableau reprend les éléments de la fiche source officielle.
Définitions utiles
Quelques termes employés par la fiche source méritent d'être précisés.
- Isolement
- Conduite consistant à rester à l'écart pour limiter la transmission ; plus obligatoire, mais recommandée.
- Arrêt maladie
- Prescription du médecin traitant en cas d'impossibilité de travailler.
- Déclaration à l'Assurance maladie
- Démarche obligatoire pour les salariés, agents publics et travailleurs indépendants.
- Délai de carence
- Période initiale d'un arrêt pendant laquelle l'indemnisation n'est pas due ; le dispositif dérogatoire lié à la Covid-19 a été supprimé.
- Service d'alerte des contacts
- Service géré par l'Assurance maladie, qui n'est plus actif depuis le 1er février 2023.
Ces définitions reformulent les termes employés par la fiche source et ne les étendent pas.
Questions fréquentes
Quelques situations fréquentes, éclairées par la fiche source.
Suis-je obligé de m'isoler si je suis positif ?
Non. Depuis le 1er février 2023, l'isolement systématique de 7 jours n'est plus obligatoire. Il est toutefois recommandé de vous isoler.
Puis-je obtenir un arrêt de travail ?
Si vous décidez de vous isoler et que vous êtes dans l'impossibilité de travailler, y compris à distance, vous devez obtenir de votre médecin traitant un arrêt maladie, puis le déclarer à l'Assurance maladie.
L'arrêt de travail est-il pris en charge sans délai de carence ?
Non. Depuis le 1er février 2023, le dispositif dérogatoire qui permettait de bénéficier d'un arrêt de travail sans délai de carence a été supprimé.
Dois-je prévenir les personnes que j'ai côtoyées ?
Oui. Dès que vous savez que vous êtes positif, vous devez informer les personnes avec qui vous avez été récemment en contact pour qu'elles puissent, si besoin, se faire tester. Le service d'alerte de l'Assurance maladie n'est plus actif.
Ces réponses reprennent le contenu de la fiche source officielle, sans ajout.
La situation selon votre statut
L'obligation de déclarer l'arrêt de travail s'applique quels que soient votre statut et votre régime.
Que vous soyez salarié, agent public ou travailleur indépendant, vous devez déclarer à l'Assurance maladie votre arrêt de travail.
Trois statuts concernés
- Salarié.
- Agent public.
- Travailleur indépendant.
La fiche source regroupe ces trois situations sous la même obligation de déclaration.
Le délai de carence
Le délai de carence est au cœur de la suppression du dispositif dérogatoire lié à la Covid-19.
Le délai de carence est la période pendant laquelle l'indemnisation d'un arrêt de travail n'est pas due au début de l'arrêt.
Le dispositif dérogatoire, qui permettait de bénéficier d'un arrêt de travail sans délai de carence dans le contexte de la Covid-19, a été supprimé depuis le 1er février 2023. Les arrêts délivrés depuis cette date relèvent donc du droit commun.
La suppression du dispositif ne supprime pas le droit à l'arrêt maladie : elle rétablit l'application du délai de carence.
Les recommandations actuelles
Les recommandations applicables depuis le 1er février 2023 peuvent être résumées.
L'isolement est recommandé mais non obligatoire ; en cas d'impossibilité de travailler, un arrêt maladie peut être obtenu et déclaré ; les contacts doivent être informés.
- Isolement : recommandé, non obligatoire.
- Arrêt de travail : en cas d'impossibilité de travailler, y compris à distance.
- Déclaration : à l'Assurance maladie, quel que soit le statut.
- Information des contacts : à la charge de la personne positive.
Ces recommandations reprennent les éléments de la fiche source officielle à jour au 1er février 2023.
L'information des contacts et le test
L'information de l'entourage a pour finalité de permettre un test aux personnes concernées.
Vous devez informer les personnes avec qui vous avez été récemment en contact pour qu'elles puissent procéder, si besoin, à un test.
L'information permet aux personnes contacts de décider, si elles le jugent nécessaire, de se faire tester. Le service d'alerte géré par l'Assurance maladie ayant cessé d'être actif, cette information repose sur la personne testée positive.
- Qui informe : la personne testée positive.
- Qui est informé : les personnes récemment en contact.
- Finalité : permettre à ces personnes de procéder, si besoin, à un test.
- Service d'alerte : plus actif depuis le 1er février 2023.
Cette démarche remplace le service d'alerte qui prévenait auparavant les contacts.
Points de vigilance
Quelques points appellent une attention particulière.
- Retenir la date charnière : le 1er février 2023.
- Distinguer obligation et recommandation : l'isolement n'est plus obligatoire.
- Ne pas compter sur le dispositif dérogatoire : il a été supprimé.
- Déclarer l'arrêt à l'Assurance maladie, y compris pour les agents publics et les travailleurs indépendants.
- Informer soi-même ses contacts, le service d'alerte n'étant plus actif.
Ces points résultent de la combinaison des règles décrites dans la fiche source officielle.
Textes applicables
- Loi n° 2022-1089 du 30 juillet 2022Textes légaux
- Décret n° 2022-1097 du 30 juillet 2022Textes légaux
- Arrêté du 1er juin 2021Textes légaux
- Loi n° 2022-1616 du 23 décembre 2022 de financement de la sécurité sociale pour 2023Textes légaux
Sources officielles
- OuvrirService-Public.fr
Covid-19 : quelles sont les démarches si vous êtes positif ?
Vérifiée le 2026-10-04
Voir aussi
Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.