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La pension d'invalidité est-elle saisissable ?

La pension d'invalidité versée par la Sécurité sociale et l'assurance invalidité versée par la MSA sont saisissables dans les mêmes conditions que le salaire. Des limites s'appliquent toutefois, et la situation varie selon la catégorie d'invalidité. La majoration pour tierce personne est, elle, insaisissable.

Vue d'ensemble

La pension d'invalidité est saisissable, comme le salaire, mais dans des limites qui varient selon la catégorie d'invalidité et la situation (hospitalisation, majoration pour tierce personne).

Ce qu'il faut savoir

  • La pension d'invalidité versée par la Sécurité sociale et l'assurance invalidité versée par la MSA sont saisissables dans les mêmes conditions que le salaire.
  • Pour les 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories, la saisie ne peut pas réduire la pension à un montant inférieur à 1 014,93 € par trimestre.
  • Pour la 3ᵉ catégorie, la saisie ne peut pas réduire la pension à un montant inférieur à 4 910,26 € par trimestre.
  • La majoration pour tierce personne (MTP) est insaisissable.
  • En cas d'hospitalisation, la saisie est possible dans la limite de 90 % du montant de la pension, au profit de l'hôpital et de la CPAM.
  • La situation varie selon la catégorie de l'invalidité.

Conditions essentielles

  • Il s'agit d'une pension d'invalidité du régime général (CPAM) ou d'une assurance invalidité du régime agricole (MSA).
  • La saisie s'applique dans les mêmes conditions que le salaire, avec un barème évolutif selon le montant de la pension.
  • Un minimum insaisissable s'applique par trimestre, variable selon la catégorie.
  • La majoration pour tierce personne bénéficie d'une protection spécifique : elle est insaisissable.
  • En cas d'hospitalisation, une règle spécifique limite la saisie à 90 % du montant.

Les étapes

  • Identifier la catégorie d'invalidité (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ).
  • Déterminer le seuil insaisissable applicable : 1 014,93 € par trimestre (1ʳᵉ et 2ᵉ catégories) ou 4 910,26 € par trimestre (3ᵉ catégorie).
  • Distinguer la pension de la majoration pour tierce personne, cette dernière étant insaisissable.
  • En cas d'hospitalisation, appliquer la limite de 90 % au profit de l'hôpital et de la CPAM.
  • Se référer au barème évolutif applicable aux saisies sur salaire.
  • Se rapprocher de l'organisme compétent en cas de doute sur le calcul.
  • Vérifier le solde bancaire insaisissable le cas échéant.

Cette synthèse présente les principes et les seuils. Le détail par catégorie et par situation est traité dans les sections suivantes.

Cette synthèse ne remplace pas la fiche

Pour connaître le seuil applicable à votre situation et le traitement de l'hospitalisation, voir les sections correspondantes.

Principe de la saisissabilité

Oui, la pension d'invalidité du régime général (CPAM) et l'assurance invalidité du régime agricole (MSA) sont saisissables.

La pension d'invalidité versée par votre régime de sécurité sociale (CPAM, MSA...) est saisissable dans les mêmes conditions que le salaire : barème évolutif en fonction du montant de la pension, solde bancaire insaisissable, etc.

Règle

Toutefois, il existe certaines limites et la situation varie selon la catégorie de l'invalidité. La saisie ne peut notamment pas réduire la pension en dessous d'un minimum par trimestre.

La saisissabilité de la pension dans les mêmes conditions que le salaire signifie que les mécanismes protecteurs applicables aux rémunérations (barème progressif, solde bancaire insaisissable) jouent également.

Le cas des 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories

Pour les 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories, la pension d'invalidité versée par votre régime de sécurité sociale (CPAM, MSA...) est saisissable dans les mêmes conditions que le salaire.

Le barème est évolutif en fonction du montant de la pension, et le solde bancaire insaisissable s'applique.

Règle

La saisie ne peut pas réduire votre pension à un montant inférieur à 1 014,93 € par trimestre.

La majoration pour tierce personne (MTP) est insaisissable, indépendamment de cette limite.

Le cas de la 3ᵉ catégorie

Pour la 3ᵉ catégorie, la pension d'invalidité versée par votre régime de sécurité sociale (CPAM, MSA...) est également saisissable dans les mêmes conditions que le salaire.

Le barème reste évolutif en fonction du montant de la pension, et le solde bancaire insaisissable s'applique.

Règle

La saisie ne peut pas réduire votre pension à un montant inférieur à 4 910,26 € par trimestre.

Le seuil de la 3ᵉ catégorie est plus élevé que celui des 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories, ce qui reflète la situation plus lourde des personnes concernées.

La majoration pour tierce personne (MTP)

La majoration pour tierce personne (MTP) est insaisissable.

Cette majoration bénéficie d'une protection particulière : elle ne peut pas être saisie, quelle que soit la catégorie d'invalidité.

Règle

La protection de la MTP est mentionnée pour les 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories comme pour la 3ᵉ catégorie.

L'insaisissabilité de la MTP tient au fait qu'elle est destinée à financer l'assistance d'une tierce personne pour les actes ordinaires de la vie.

Le cas de l'hospitalisation

Pour le paiement des frais d'hospitalisation, la saisie de la pension d'invalidité est possible dans la limite de 90 % du montant de la pension, au profit de l'hôpital et de la CPAM.

Cette règle spécifique s'applique à toutes les catégories : la saisie pour frais d'hospitalisation est limitée à 90 % du montant de la pension.

Règle

La saisie ne peut pas réduire votre pension à un montant inférieur au seuil applicable : 1 014,93 € par trimestre pour les 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories, 4 910,26 € par trimestre pour la 3ᵉ catégorie.

Cette limite de 90 % au profit de l'hôpital et de la CPAM vaut aussi bien pour les 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories que pour la 3ᵉ catégorie.

Les catégories d'invalidité

La catégorie d'invalidité dépend de la situation du demandeur et détermine notamment le seuil insaisissable applicable.

CatégorieSituation
1ʳᵉ catégorieSalariés capables d'exercer une activité rémunérée mais dont la capacité de travail ou de gain est réduite d'au moins 2/3 (66 %).
2ᵉ catégorieSalariés absolument incapables d'exercer une profession quelconque.
3ᵉ catégorieSalariés absolument incapables d'exercer une profession, et, en plus, dans l'obligation d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.

La majoration pour tierce personne (MTP) est insaisissable. La catégorie d'invalidité est déterminée selon la situation du demandeur.

La saisie « dans les mêmes conditions que le salaire »

La pension d'invalidité est saisissable dans les mêmes conditions que le salaire. Cela signifie que les mécanismes protecteurs prévus pour les rémunérations s'appliquent également.

Le montant saisissable suit un barème évolutif en fonction du montant de la pension : plus la pension est élevée, plus la fraction saisissable peut augmenter. Le solde bancaire insaisissable protège également une somme minimale laissée à disposition sur le compte.

  • Barème évolutif en fonction du montant de la pension.
  • Solde bancaire insaisissable laissé à la disposition de la personne.
  • Minimum insaisissable par trimestre : 1 014,93 € (1ʳᵉ et 2ᵉ catégories) ou 4 910,26 € (3ᵉ catégorie).
  • Majoration pour tierce personne (MTP) insaisissable.

Règle

Le renvoi aux conditions de la saisie sur salaire explique l'application du barème progressif et du solde bancaire insaisissable à la pension d'invalidité.

Ces mécanismes visent à garantir qu'une partie de la pension reste disponible pour faire face aux besoins essentiels.

Exemples de situations

Deux situations permettent d'illustrer l'application des seuils et de l'insaisissabilité de la MTP.

Personne invalide de 2ᵉ catégorie

La pension est saisissable dans les mêmes conditions que le salaire, mais la saisie ne peut pas la réduire à moins de 1 014,93 € par trimestre.

Exemple

La majoration pour tierce personne éventuellement perçue reste, quant à elle, insaisissable.

Personne invalide de 3ᵉ catégorie hospitalisée

Pour le paiement des frais d'hospitalisation, la saisie est possible dans la limite de 90 % du montant de la pension, au profit de l'hôpital et de la CPAM, sans pouvoir réduire la pension à moins de 4 910,26 € par trimestre.

Exemple

Le seuil insaisissable de la 3ᵉ catégorie est plus élevé que celui des deux premières catégories.

Ces exemples illustrent la combinaison du seuil insaisissable et de la limite spécifique en cas d'hospitalisation.

Récapitulatif des seuils

Le tableau suivant récapitule les minimums insaisissables par catégorie et le cas de l'hospitalisation.

  • 1ʳᵉ catégorie

    Minimum insaisissable par trimestre
    1 014,93 €
    Cas de l'hospitalisation
    Saisie possible dans la limite de 90 %, au profit de l'hôpital et de la CPAM
  • 2ᵉ catégorie

    Minimum insaisissable par trimestre
    1 014,93 €
    Cas de l'hospitalisation
    Saisie possible dans la limite de 90 %, au profit de l'hôpital et de la CPAM
  • 3ᵉ catégorie

    Minimum insaisissable par trimestre
    4 910,26 €
    Cas de l'hospitalisation
    Saisie possible dans la limite de 90 %, au profit de l'hôpital et de la CPAM

Dans tous les cas, la majoration pour tierce personne (MTP) reste insaisissable.

Quels organismes sont concernés ?

Selon le régime d'affiliation, plusieurs organismes peuvent être concernés par la pension d'invalidité.

  • Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) : organisme du régime général, avec un site officiel et un service de localisation de l'interlocuteur près de chez vous.
  • Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif) : site officiel à consulter pour les démarches en Île-de-France.
  • Mutualité sociale agricole (MSA) : organisme du régime agricole, avec un site officiel et un service de localisation des coordonnées.

L'organisme compétent dépend du régime auquel la personne est rattachée : régime général (CPAM), régime agricole (MSA), ou Cramif en Île-de-France.

Le régime dont relève la personne détermine l'organisme à contacter pour toute question relative à la pension d'invalidité.

Que faire en cas de difficulté ?

En cas de question ou de difficulté liée à une saisie sur la pension d'invalidité, plusieurs réflexes peuvent aider à faire valoir ses droits.

La complexité du calcul (barème évolutif, seuil insaisissable, solde bancaire insaisissable, majoration pour tierce personne) justifie de vérifier chaque élément avec l'organisme compétent.

  • Vérifier la catégorie d'invalidité retenue et le seuil insaisissable correspondant.
  • Contrôler que la majoration pour tierce personne n'a pas été incluse dans la fraction saisissable.
  • Vérifier le calcul du barème appliqué à la pension.
  • S'assurer du respect du solde bancaire insaisissable.
  • En cas d'hospitalisation, vérifier que la saisie n'excède pas 90 % du montant de la pension.
  • Se rapprocher de l'organisme compétent (CPAM, MSA ou Cramif) pour faire corriger une éventuelle erreur.
  • Conserver les justificatifs de la pension et des sommes saisies.
  • Distinguer la pension de la majoration pour tierce personne.
  • Identifier précisément le seuil insaisissable applicable.
  • Vérifier le respect de la limite de 90 % en cas d'hospitalisation.
  • Demander conseil à l'organisme compétent en cas de doute.
  • Vérifier le barème évolutif appliqué au montant de la pension, qui conditionne la fraction saisissable.
  • Contrôler que la saisie ne réduit pas la pension en dessous du minimum insaisissable par trimestre.

L'organisme compétent est le point de contact de référence pour comprendre une saisie appliquée à la pension d'invalidité.

Points de vigilance

Plusieurs points permettent de retenir l'essentiel sur la saisissabilité de la pension d'invalidité.

  • La pension est saisissable dans les mêmes conditions que le salaire.
  • Le seuil insaisissable est de 1 014,93 € par trimestre pour les 1ʳᵉ et 2ᵉ catégories.
  • Le seuil insaisissable est de 4 910,26 € par trimestre pour la 3ᵉ catégorie.
  • La majoration pour tierce personne (MTP) est insaisissable.
  • En cas d'hospitalisation, la saisie est limitée à 90 % du montant de la pension, au profit de l'hôpital et de la CPAM.
  • Le barème est évolutif en fonction du montant de la pension, et le solde bancaire insaisissable s'applique.

Ces vigilances rappellent que la saisissabilité de la pension dépend à la fois de la catégorie d'invalidité et de la situation (hospitalisation ou non).

Que retenir concrètement ?

Pour vérifier la saisissabilité de la pension d'invalidité, il faut identifier sa catégorie et tenir compte de la situation.

  • Identifier la catégorie d'invalidité applicable (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ).
  • Appliquer le seuil insaisissable correspondant par trimestre.
  • Isoler la majoration pour tierce personne, qui est insaisissable.
  • En cas d'hospitalisation, appliquer la limite de 90 % au profit de l'hôpital et de la CPAM.
  • Tenir compte du barème évolutif et du solde bancaire insaisissable applicables aux saisies sur salaire.
  • Se rapprocher de l'organisme compétent (CPAM, MSA ou Cramif) pour tout calcul ou renseignement.
  • Vérifier les éventuelles difficultés de paiement et les protections applicables.
  • Les montants des seuils sont exprimés par trimestre.
  • La catégorie d'invalidité est déterminée selon la situation du demandeur.
  • La majoration pour tierce personne reste insaisissable dans tous les cas.
  • En cas d'hospitalisation, la saisie ne peut excéder 90 % du montant de la pension.

Les seuils et les règles applicables peuvent évoluer. Il convient de vérifier l'information auprès de l'organisme compétent.

Textes applicables

Sources officielles

  • Service-Public.fr

    La pension d'invalidité est-elle saisissable ?

    Vérifiée le 2026-10-04

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Voir aussi

    Information à vérifier auprès de l'organisme compétent.

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