Modèle de lettre

Lettre : Attestation sur l'honneur pour le paiement

Lettre : Attestation sur l'honneur pour le paiement : Modèle à personnaliser selon votre situation. Modèle à personnaliser selon votre situation.

Vue rapprochée d'une personne consultant des documents — démarche administrative
Pour qui
Salarié au domicile du particulier employeur et assistante maternelle
Coût
Service gratuit
Mise en œuvre
5 étapes
Vérifié le
09 février 2026

Aperçu du modèle

Les mentions entre crochets sont remplacées automatiquement lorsque vous complétez le formulaire.

Cliquez dans le texte pour le modifier directement. Les mentions surlignées sont des indications à remplacer ou à supprimer.

Guide du modèle

Cette attestation sur l'honneur est destinée à l'Assurance maladie. Elle permet de déclarer votre dernier jour travaillé et le début de votre arrêt de travail afin que vos indemnités journalières puissent être calculées.

À quoi sert cette attestation

Elle concerne les salariés d'un particulier employeur (CESU/PAJEMPLOI) et les assistantes maternelles. Le salarié y déclare les informations nécessaires au calcul de ses indemnités journalières.

L'attestation est signée par le salarié. Elle ne remplace pas l'arrêt de travail établi par le médecin.

Les informations à renseigner

Indiquez vos nom et prénom, votre numéro de sécurité sociale, le nom et le téléphone de votre employeur, votre dernier jour travaillé et la date de début de votre arrêt.

Précisez la nature de l'arrêt : maladie, accident du travail ou maladie professionnelle, maternité ou paternité. Signez et datez l'attestation.

Où l'envoyer

Transmettez l'attestation à votre CPAM selon les modalités indiquées par votre caisse. Conservez une copie du document et des justificatifs.

Points de vigilance

Une fausse déclaration en vue d'obtenir des prestations indues expose à une pénalité financière, à une amende et/ou à une peine d'emprisonnement prévues par le Code de la sécurité sociale et le Code pénal.

Questions fréquentes

Qui doit signer l'attestation ?

C'est le salarié concerné qui établit et signe l'attestation sur l'honneur.

Pourquoi cette attestation est-elle demandée ?

Elle permet à l'Assurance maladie de disposer des informations nécessaires au calcul des indemnités journalières.

Que risque une fausse déclaration ?

Une fausse déclaration peut entraîner une pénalité financière, une amende et/ou une peine d'emprisonnement.

Références

Source consultée : service-public.gouv.fr. Vérifiez toujours l’information auprès de l’organisme compétent.

Comment l'utiliser

  1. Télécharger le document → Imprimer le document → Renseigner les informations demandées → Signer le document → Transmettre le document à la CPAM

Les démarches associées

Les fiches qui expliquent le contexte de ce courrier.

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